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“ 五好 ” 党支部验收汇报 外事处党支部

“ 五好 ” 党支部验收汇报 外事处党支部. 2013 年 6 月 14 日. 支部简介. 正式党员 13 人,占全处职工比例 60% 中层干部 3 人、副高及以上职称者 4 人、博士学位 2 人、硕士学位 8 人,是一支专业、敬业、勤业的党员队伍 40 岁以下年轻党员 7 人,占年轻职工比例 88% ,是一支生机勃勃的青年主力军 现任支委会由 1 名书记、 1 名副书记、 1 名支委组成. 争创“五好”理念. 争创 “ 五好 ” 党支部,不仅是外事处支部的建设目标,也是支部不断提高、发展和完善长期的实践过程。多年来,外事处新老支委和全体党员坚持不懈地为之而努力!.

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“ 五好 ” 党支部验收汇报 外事处党支部

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Presentation Transcript


  1. “五好”党支部验收汇报外事处党支部 2013年6月14日

  2. 支部简介 • 正式党员13人,占全处职工比例60% • 中层干部3人、副高及以上职称者4人、博士学位2人、硕士学位8人,是一支专业、敬业、勤业的党员队伍 • 40岁以下年轻党员7人,占年轻职工比例88%,是一支生机勃勃的青年主力军 • 现任支委会由1名书记、1名副书记、1名支委组成

  3. 争创“五好”理念 争创 “五好”党支部,不仅是外事处支部的建设目标,也是支部不断提高、发展和完善长期的实践过程。多年来,外事处新老支委和全体党员坚持不懈地为之而努力!

  4. 争创“五好”自评 一、领导班子好 整体素质好、工作作风好、工作推进好 二、党员队伍好 政治素质好、学习培训好、发展党员好 三、工作机制好 管理制度好、机制方法好、保障措施好 四、工作业绩好 党建成绩好、业务工作好、服务精神好 五、群众反映好 支部威信高、党员风范好、党群关系好 党支部自评 30项必备项全部达到 15项选择项达到8项

  5. 争创“五好”自评

  6. 一、领导班子好 领导班子 本届:李 敏、潘凤鸣、陈 枫 上届:冯 弘、姚 诚、乔丽清 班子特色 • 政治素质高、党性观念强 • 老、中、青三代年龄结构合理,富有经验也富有创新精神和朝气 • 作风正派、廉洁自律、克己奉公 • 开拓创新、求真务实、致力推动外事机制体制改革并初见成效 • 密切联系群众、关心群众 • 是学校外事工作的中坚骨干

  7. 二、党员队伍好 整体素质高、政治觉悟高、党性意识强、工作热情高、多数党员相继被评为学校和机关党委的先进工作者。支部成员为校外事工作队伍的中坚力量。 2010年发展党员1名,新进职员都为党员。关注有入党意愿的积极分子,同时按要求严格关。

  8. 二、党员队伍好 曾连任多届支部书记的冯弘同志,敬业爱岗、视校如家,负责外国专家和国际会议等工作,人手少、工作量大,工作难度大,几乎所有节假日都在加班加点,堪为党员队伍中的杰出代表,多次被评为国家引智工作先进个人、校级先进个人、校优秀党务工作者、机关先进个人和档案管理先进个人,为全体党员树立一面优秀的旗子

  9. 二、党员队伍好 乔丽清同志,2009年加入外事处,2011年暑期成功组织“培养二十一世纪的创新与创业人才”环太平洋大学联盟(APRU)暑期项目。通过专题讲座、企业家访谈、分组讨论、企业参观与文化考察等培养学生的创新和创业能力,并向国际学生传播了中国语言及文化,赢得了海内外院校和学生的高度赞赏。2011年11月成功组织浙江大学“加拿大日”活动,受众多媒体关注,有效提升浙江大学的国际知名度。经机关党委选拔2011-2013担任蓝田学园学生支部书记。

  10. 二、党员队伍好 叶莹同志作为主要成员,成功组织于2012年11月在柏林主办的有德国10余所一流大学参与的“德国浙江大学周”系列活动,全校共200余名师生携手走进德国,与德国及欧洲高水平大学、科研机构进行面对面的交流、对接和科学研讨,向国际社会展示了中国高校形象,传播了中华传统文化,其规模之大、形式之丰富,不仅是浙江大学建校115年来的第一次,也是中国高等教育史上由中方自主策划和主办的一次重大的“走出去”活动。

  11. 二、党员队伍好 田敏捷同志在交流科人员缺编情况下,承担大量超额工作,节假日常常加班,克服孩子小等种种困难,默默奉献,从不计较个人得失,充分体现党员的先进模范性。 姚诚同志承担外事处综合事务,又遇外事处搬家事宜,时间紧,任务急,头绪多,经过多方协调,已基本完成此项艰巨任务,得到大家肯定。

  12. 二、党员队伍好 罗坚同志每年承担近20项几百名学生的国际交流项目,倾全力为学生解决出国交流过程中碰到的各种各样的问题,受到了很多学生的赞誉,有的同学还自己设计感恩作品致谢。此外,还是学校游泳健将。 孙菲菲同志在港澳台办人员缺编,又遇同事请产假的情况下,一人承担办公室的工作并十分出色地完成了各项工作。

  13. 三、工作机制好 规范支部制度 《外事处党支部选举制度》 《外事处党支部党员“三会一课”制度》 《外事处党支部委员分工负责制度》 《外事处党支部发展党员工作制度》 《外事处党支部党员民主评议制度》 《外事处党支部党员廉政自律制度》 《外事处党支部党员教育管理制度》 《外事处党支部党员交纳党费制度》 《外事处党支部党员承诺践诺制度》 《外事处党支部“五必访·六必谈”制度》 《外事处党支部党员联系群众制度》 完善行政管理制度 《外事工作基本原则》 《外事工作人员守则》 《外事处部门工作职责》 《外事处分级岗位责任制》 《外事处保密工作规定》 《外事处经费管理制度》 《外事处公文处理制度》 《外事处劳动考勤制度》 《外事处印章管理制度》 《外事处礼品管理制度》 《外事礼仪规范》 《外事处关于接待来访费用开支标准和管理办法的规定》

  14. 三、工作机制好 工作机制设置原则: 坚持党建工作与常规工作、中心工作相结合,从工作安排、业务要求、检查考核等环节对党员提出了更高的要求;充分激发党员的工作动力和活力,发挥党员的主观能动性 工作机制创新理念: 文化引领、内质提升 ,通过学习、培训、引导等,建立良性发展的工作机制,努力建设一支自觉的、纯洁的、高素质的优秀党员队伍。

  15. 三、工作机制好 党员之家建设 在即将迁入的新办公地点开辟党员之家。悬挂党旗、入党誓词、党支部成员介绍及照片、党内有关制度等;设立学习园地,陈列各类学习书籍、刊物,各类文件、规章档案。把党员之家建设成一个“管理监督、文明服务的窗口”、“教育培训、党建创新、成果展示的基地”、“学习交流、服务宣传的中心”。

  16. 三、工作机制好 党员之家建设: 支部网站

  17. 四、工作业绩好 重要支部活动 支部工作 • 与时俱进抓学习 • 反腐倡廉抓作风 • 创先争优建五好 • 党政合力创辉煌

  18. 四、工作业绩好 重要支部活动 支部换届 2012年12月27日上午,外事处支部通过无记名投票产生新一届领导班子,并召开了新支委第一次工作会议“继往开来 争创五好”,内容有:支委工作交接,新支委成员分工,近期工作安排和2013年工作计划 反腐倡廉主题学习 2012年12月27日中午,召开“认真学习八项规定 倡导廉洁纯朴的工作作风”支部扩大会议,认真学习12月4日在中共中央政治局会议上习近平总书记提出的有关改进工作作风、密切联系群众的八项规定

  19. 四、工作业绩好 重要支部活动 十八大主题学习 2013年1月11日下午,“创新驱动,求真务实,深刻领会十八大精髓”主题学习,特邀党委宣传部沈文华部长做题为《全面建成小康社会的战略部署——学习党的十八大报告》

  20. 四、工作业绩好 重要支部活动 工作作风建设 2013年1月18日下午,开展“加强思想建设、改进工作作风、创建一流管理与服务”主题交流,党员们纷纷表示要加强修养,转变理念,改进作风,求真务实、开拓创新,并倡导“学习文化”、“交流文化”。

  21. 四、工作业绩好 外事处退休老同志-党员联络名单 重要支部活动 尊老爱幼送温暖 围绕“五个必访”,支部主动关心离退休老同志、家庭贫困、体弱多病、有心理障碍和工作变动的同志,做到“五个必访”,并积极响应学校“新生之友”活动,沈杰、李敏、薛飞、冯弘、潘凤鸣、姚诚、孙菲菲、乔丽清等党员先后参与了2011年和2012年学校新生之友活动。

  22. 四、工作业绩好 重要支部活动 义务植树活动 为建设校园,美化环境,3月14日中午,浙江大学外事处党支部全体党员在基建处现场中心的指导下,开展了“我为校园添新绿”的义务植树活动。

  23. 四、工作业绩好 党政合力 2012外事工作主要成果 • 创新国际合作与交流机制 “一流学科伙伴计划” • 115周年校庆系列活动美国华盛顿之行 • C9 “2012一流大学建设系列研讨会” • 德国浙江大学周 • 推动涉海学科的国际合作: • 稳步推进“中新美”项目

  24. 四、工作业绩好 党政合力 一流学科伙伴计划 找一流标杆,结一流伙伴,推进深层次的合作与交流,走内涵式发展道路,创建稳定和富有实效的国际合作新模式,提升我校学科的国际竞争力。 • 对接40个海外高水平院校的一流学科,其中27个为《泰晤士报》世界大学排名前100的高校,占总数的67.5%,包括牛津大学、剑桥大学、哈佛大学、斯坦福大学、麻省理工学院、普林斯顿大学、加州大学伯克利分校、芝加哥大学、加州大学洛杉矶分校、康奈尔大学、西北大学、卡内基梅隆大学、东京大学、新加坡国立大学、威斯康辛大学麦迪逊分校、伊利诺伊大学香槟分校、加州大学戴维斯分校等。 • 2012年,缔结11个一流国际合作关系。 • 2012年度伙伴计划国际合作专项总经费400万,资助7个学部的24个院系的国际合作与交流。

  25. 四、工作业绩好 党政合力 德国“浙江大学周”活动得到中国科学院院士、中国工程院院士、浙江大学老校长路甬祥的高度评价:“很务实、很成功、很有效”。

  26. 五、群众反映好 支部威信 支部工作一直得到全体群众的大力支持,无论是支部扩大会议,还是党群联合活动,都能得到群众积极响应。作为党外人士范捷平处长,非常乐意和大家一起学习党的最新政策和指导方针,亲自做报告讲解,并展开深入讨论和互动。 党员形象 外事处支部党员整体素质好,政治觉悟高、敬业爱岗、克己奉公,多数党员相继被评为学校和机关党委的先进工作者,无愧于良好的党员形象和风范

  27. 五、群众反映好 处理急难险重任务首当其冲 • 冯弘半夜为西澳大学的院长办理入境邀请函(没办签证抵达杭州),及时处理来访印度外宾病危事例。 • 刘郑一协助处理香港大学学生在杭交通事故,联系安排紧急返港治疗。 • 陈枫协助国际教育学院处理2位精神病留学生问题。 群众反映 在外事处支部通过倡导优质服务、设立党员示范岗等工作,致力提高外事工作队伍的整体素质和服务质量,群众对外事处的满意度得到较大提升 ,2012年的创先争优内部群众民主评议活动中,对广大党员的德能勤绩廉和对党支部工作的民意测评结果满意度较高。 党支部将会同处班子,积极相应学校“一流管理、服务师生”的号召,动员广大党员、群总,认真做好服务工作。不仅仅是要服务态度好,更好从工作中找出办法,解决问题,提高工作实效。

  28. 敬请批评、指正! 谢谢!

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