1 / 13

วงเงิน UC 57 จัดสรรหลังปรับเกลี่ยเงินเดือน ระดับเขต

วงเงิน UC 57 จัดสรรหลังปรับเกลี่ยเงินเดือน ระดับเขต. รวม HS แล้ว แต่ ไม่รวม 80 % วงเงิน 3 % เงินเดือน 102.42 ลบ. สรุ ป วงเงิน UC 57 จัดสรรระดับเขต. ประมาณการณ์/แนวทางการจัดสรรงบประมาณหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า ปี งบประมาณ 2557 จ.ศรีสะ เกษ. 3. งบ UC 57 ที่คาดว่า จว. จะได้รับ จัดสรร.

Download Presentation

วงเงิน UC 57 จัดสรรหลังปรับเกลี่ยเงินเดือน ระดับเขต

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. วงเงินUC 57จัดสรรหลังปรับเกลี่ยเงินเดือน ระดับเขต รวม HS แล้ว แต่ ไม่รวม 80% วงเงิน 3% เงินเดือน 102.42 ลบ.

  2. สรุปวงเงิน UC 57 จัดสรรระดับเขต

  3. ประมาณการณ์/แนวทางการจัดสรรงบประมาณหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าปี งบประมาณ 2557 จ.ศรีสะเกษ 3

  4. งบ UC 57 ที่คาดว่า จว.จะได้รับจัดสรร

  5. จำนวนเงิน UC 57ที่ได้รับเพิ่มเติม 1.เงินค่าตอบแทน 54.619 ลบ. 2.Hardship 1 = 3.914 ลบ. 3.Hardship 2 = 17.413 ลบ. ยอดรวมรับหลังหัก งด. 1,512.132 ลบ.

  6. แนวทางการจัดสรรเงินจังหวัดแนวทางการจัดสรรเงินจังหวัด ภาพจังหวัด หักเงินเดือนขรก ภาพจังหวัด หักเงินเดือนนร.ทุน ตามการใช้จริง กันเงินไว้ที่จังหวัด

  7. หักจาก OP IP PP แนวทางการจัดสรรเงินจังหวัด(ต่อ) เงินเดือน ขรก IP เงินเดือนนร.ทุน รพ. หักจาก OP เงินเดือนนร.ทุน รพ.สต. PP Exp PPcap Fixed cost

  8. แนวทางการจัดสรรเงินจังหวัด(ต่อ)แนวทางการจัดสรรเงินจังหวัด(ต่อ) จัดสรรตามUC OPหลังหัก งด.นร. สนับสนุนปฐมภูมิ ตามผลงานIP IP หลังหัก งด.นร. ตาม UC PP ExpPPcap หลังหัก FC

  9. จำนวนเงินที่กันระดับจังหวัด ปี 2557 OP REFER CT OP PP ต่าง CUP OP PP ต่าง รพ.สต. รวม 74.063 ลบ.

  10. การบริหารงบ OPD ปี 2557 1,131,660,616 เงินเดือน ขรก.395,834,392.89 งด. นร.ทุนรพ.สต.15,715,629.75 -423,550,022.64 สนันสนุนปฐมภูมิ 12,000,000.00 708,110,593.36 จัดสรร 619.91/ UC -74,063,049 OP Refer ต่างcup ต่าง รพ.สต. CT โอน 634,047,544.36 งด. นร.ทุนรพ.สต.และสนับสนุนปฐมภูมิ 661,763,174.11

  11. การบริหารงบ IPD ปี 2557 824,470,073.36 เงินเดือน ขรก.288,384,703.37 -342,576,422.62 งด. นร.ทุนรพ.54,191,719.25 481,893,650.74 จัดสรรให้ CUP ตามผลงาน โอน 481,893,650.74 งด. นร.ทุนรพ. =54,191,719.25 536,085,369.99

  12. การบริหารงบ PP ปี 2557 PP Cap PP ทันตะ QOF คุณภาพ QOF ปฐมภูมิ PPE Workload 115,049,737 11,422,730 12,565,003 20,104,005 69,783,590 หักเงินเดือน 64,651,350.90 120,181,975.66 PPE PPE Fix cost 69,000,000.00 40.88/ปชก. โอนลง CUP

  13. สวัสดี...ค่ะ... กลุ่มงานประกันสุขภาพ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดศรีสะเกษ 13 กลุ่มงานประกันสุขภาพ / สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดศรีสะเกษ

More Related