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LA ORGANIZACIÓN RELIGIOSA ENTORNO EMPRESARIAL

LA ORGANIZACIÓN RELIGIOSA ENTORNO EMPRESARIAL. Héctor Alfonso Puerto Guío María Antonia Amaya. OBJETIVO. La organización religiosa un paradigma empresarial. Importancia cultural. Integración de los factores históricos, sociales, políticos y religiosos. INTRODUCCIÓN.

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LA ORGANIZACIÓN RELIGIOSA ENTORNO EMPRESARIAL

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  1. LA ORGANIZACIÓN RELIGIOSAENTORNO EMPRESARIAL Héctor Alfonso Puerto Guío María Antonia Amaya

  2. OBJETIVO • La organización religiosa un paradigma empresarial. • Importancia cultural. • Integración de los factores históricos, sociales, políticos y religiosos.

  3. INTRODUCCIÓN • El hombre es un ser eminentemente religioso y bajo este concepto se adhiere al pensamiento político, económico y religioso. • El hombre al ser religioso es un hombre de fe, con una verdad eficaz que hace parte de su naturaleza humana y que necesita ser expresada mediante el rito, la leyenda y la ceremonia. • Lo religioso como expresión de la fe, impregna todo lo que toca y fortalece las mismas convicciones de toda la humanidad.

  4. AUTORIDAD RELIGIOSA Toda religión busca como finalidad la verdad, y en esa búsqueda, crea para sí misma una ética y una moral acorde al ser humano y de estricto cumplimiento. La iglesia es católica lo que supone la universalidad de la misma a semejanza de la globalización en las diferentes ciencias económicas. La autoridad en la iglesia es para siempre por su esencia misma. Quien se hace ministro ordenado lo hace para toda la vida la autoridad y la norma en su vida. El concepto de autoridad en la iglesia, se entiende como un servicio al que se llega después de mucha preparación e idoneidad de cada candidato, no es una imposición.

  5. AUTORIDAD Y DERECHO CANÓNICO • La iglesia dispuso el derecho canónico como norma de especial observancia. • El código procura las normas para que los fieles participen de los vienes de la iglesia. • Coordinación entre el fuero interno y el fuero externo. • El código favorece las virtudes de la justicia, templanza, humanidad y moderación en la aplicación de la norma y no el abuso. • El sumo legislador, el obispo y las leyes, están al servicio del hombre, dentro de la observancia de los derechos fundamentales y su análisis si esta va en contra de la dignidad del ser humano. • En la aplicación de la norma se ha de tener en cuenta la jurisdicción y si el caso lo amerita por su gravedad será juzgado por el fuero externo.

  6. LAS LUCHAS RELIGIOSAS • Las diferentes religiones a nivel internacional desde sus mismos adeptos, han logrado catapultar el conflicto como premisa en el desarrollo espiritual de los pueblos. A la raíz de estos conflictos podemos ubicar los problemas político, económicos y sociales. • Estos conflictos surgen de ideas fanáticas en defensa de la verdad, por eso hace de estas luchas estériles y prolongadas. • Es común que los hombres mediante actitudes fanáticas, defiendan ideologías políticas, sociales, económicas y religiosas, negando así la ascética, la mística y las virtudes propias de cada religión.

  7. PROLOGO AL DERECHO CANÓNICO • Las normas acorde y fieles al mandato de Jesucristo, deben adaptarse de una mejor manera a la misión salvífica de la humanidad. • El código fue promulgado en plena colegialidad en la esencia misma de las leyes. • El código busca crear en los fieles la vivencia en el amor, la caridad, la gracia y los carismas, como medio de fortalecimiento espiritual en relación con el creador, la comunidad y consigo mismo.

  8. GRACIAS

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