1 / 22

Улан-Удэнский институт железнодорожного транспорта

Улан-Удэнский институт железнодорожного транспорта. Модель подготовки специалистов железнодорожного транспорта в рамках образовательного кластера Заслуженный инженер Республики Бурятия, Почетный железнодорожник. Савельев Александр Николаевич.

enoch
Download Presentation

Улан-Удэнский институт железнодорожного транспорта

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Улан-Удэнский институтжелезнодорожного транспорта Модель подготовки специалистов железнодорожного транспорта в рамках образовательного кластера Заслуженный инженер Республики Бурятия, Почетный железнодорожник Савельев Александр Николаевич

  2. Проблемы, на решение которых направлена кластерная политика в профессиональном образовании • Несогласованность рынка труда и рынка образовательных услуг • Дефицит квалифицированных рабочих • Отсутствие партнерских отношений между системой профессионального образования и бизнес - сообществом • Социальная незащищенность выпускников образовательных учреждений • Несоответствие учебно-материальной базы образовательных учреждений методике опережающего обучения • Отток молодежи в другие регионы для получения профессиональногообразования

  3. Контингент студентов • По очной форме обучается 1320 человек (из них 1114 на бюджетной основе, 381 – по целевой контрактной подготовке) • По заочной форме – 1050 человек (из них 470 на бюджетной основе, 318 целевиков)

  4. Контингент студентов

  5. СпециальностиТЕХНИКУМА: - «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» (локомотивы, вагоны), - «Контроль качества металлов и сварных соединений», - «Электроснабжение на железнодорожном транспорте», - «Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте», - «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство», - «Эксплуатация средств связи на железнодорожном транспорте», - «Организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте», - «Экономика и бухгалтерский учет на железнодорожном транспорте», - «Сервис на транспорте», - «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов».

  6. СпециальностиКОЛЛЕДЖА: - «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» (локомотивы, вагоны), - «Контроль качества металлов и сварных соединений», - «Электроснабжение на железнодорожном транспорте», - «Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте», - «Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство», - «Эксплуатация средств связи на железнодорожном транспорте», - «Организация перевозок и управление на железнодорожном транспорте», - «Экономика и бухгалтерский учет на железнодорожном транспорте», - «Сервис на транспорте», - «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов».

  7. Материальная база

  8. Учебный полигон

  9. Общежития,мастерские

  10. Туристическая база на озере Байкал

  11. Кадровый состав Подготовку специалистов в образовательном учреждении осуществляют 340 работников. Из них - 154 педагогических работника, в том числе 5 докторов наук,19 кандидатов наук. Преподавателей, имеющих: • высшую квалификационную категорию – 63 человека • первую квалификационную категорию – 30 человек • Средний возраст преподавателей 45 лет

  12. Защита дипломных проектов

  13. Качество дипломного проектирования (%)

  14. Прохождение производственной практики

  15. Производственная практика

  16. Открытое заседание ЦМК с участием первого заместителя начальника службы Ш ВСЖД Андронова Д.В Конференция по итогам производственной практики

  17. Схема финансирования обучающегося предприятием – заказчиком кадров Предприятие Договор о сотрудничестве Договор между обучающимся и предприятием стипендия, гарантированное рабочее место, подъемные, начальная зарплата,и др. в соответствии с договором Обучающийся ОУ Заявление+ договор между обучающимся, предприятием и ОУ Выпускник Возврат вложенных средств Невыполнение обязательств по договору

  18. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

More Related