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  1. 第八讲 法律体系

  2. 主要读物 • 李清伟:《法理学导论》,上海财经大学出版社2006年,第五章; • 付子堂:《法理学初阶》,法律出版社2005年;

  3. 主要内容 • 一、法律体系的概念与特征 • 二、部门法的概念及部门法的划分 • 三、部门法与其他相关概念的关系 • 四、当代中国的法律体系

  4. 一、法律体系的概念与特征 • 法律体系,又称“法的体系”,是指由一个国家现行全部法律规范分类按照一定的方法和标准分类组合而形成的一个有机联系的整体。

  5. 法律体系的特征 • 首先,法律体系是一个国家的全部现行法律规范构成的整体。 • 其次,法律体系是由部门法构成的整体。 • 再次,法律体系具有统一性。 • 最后,法律体系具有稳定性。

  6. 二、部门法的概念及部门法的划分 • 部门法,又称法律部门,是指根据一定的标准和原则,按照法律调整社会关系的领域和方法等所划分的同类法律规范的总和。 • 部门法与规范性法律文件的关系

  7. 首先,一个法律体系的所有部门是统一的,各部门法之间应是协调的。首先,一个法律体系的所有部门是统一的,各部门法之间应是协调的。 • 其次,各部门法的内容是独有相对独立性。 • 再次,部门法的结构和内容基本上是确定的,但又是相对的和变动的。 • 最后,部门法的划分是客观基础和主观判断结合的产物。

  8. 划分部门法的标准 • 对部门法的划分坚持两个标准:一是法律所调整的对象即法律所调整的社会关系;二是法律调整方法。

  9. 法律的调整对象是划分部门法的首要标准 • 法律是社会关系的调节器,每一个法律规范的内容都是直接涉及到某一类社会关系。 • 一种社会关系区别于另一种社会关系的根本特征,是对不同类型的社会关系进行法律调整时考虑的重要因素。 • 在划分部门法时,首先应当考虑法律规范所调整的社会关系,调整同类社会关系的法律规范构成一个法律部门。

  10. 法律所调整的社会关系与法律直接保护的对象是不同的。

  11. 法律的调整方法或机制是划分部门法的重要标准法律的调整方法或机制是划分部门法的重要标准 • 法律调整的方法和机制是指包括“整个法律调整的结构、功能、各个组成部分之间的关系以及发生作用的过程与方式” 。 • 在划分法律部门时,我们不仅要注意到法律调整的社会关系,而且要注意到法律调整社会关系的方法和机制。法律关系主体权利和义务的确定方式和方法,权利的确定性程度和权利主体的自主性程度,法律事实的选择,法律关系各主体的地位和性质,保障权利的途径和手段,等等。

  12. 在划分法律部门时,首先使用法律调整的社会关系这一标准来划分,当适用这一标准不能确定具有相同性质的社会规范的部门法分类时,就要使用法律的调整机制和方法。

  13. 三、部门法与其他相关概念的关系 • 部门法与法律规范 • 部门法与法律制度 • 部门法与规范性法律文件

  14. 部门法与法律规范 • 部门法是由同一类法律规范构成的,没有法律规范,也就不会有法律,也就没有基于法律规范之上的部门法。 • 法律规范是部门法的基础。

  15. 部门法与法律制度 • 部门法与法律制度是两个相互联系又有区别的概念。 • 广义的法律制度(legal system)与法律体系的含义相似,一般意义上的法律制度是指由同类法律规范构成的一种法律的分类。 • 一个法律制度可以分属于不同的法律部门,如财产所有权制度,它涉及宪法、民法、经济法、刑法和诉讼程序法等法律部门;知识产权制度,它涉及到宪法、民法、行政法、劳动法、刑法和诉讼法等法律部门。

  16. 一个法律部门,也包含着许多法律制度,如刑法包括刑罚制度、死刑复核制度、自首与立功制度等等;而民法则包括所有权制度、合同制度、知识产权制度等等。一个法律部门,也包含着许多法律制度,如刑法包括刑罚制度、死刑复核制度、自首与立功制度等等;而民法则包括所有权制度、合同制度、知识产权制度等等。 • 部门法的范围比法律制度的范围要广。 • 一个法律部门包括许多法律制度。

  17. 部门法与规范性法律文件 • 规范性法律文件是法的内容的形式或载体。 • 部门法就是由规范性法律文件构成的,但部门法又不等同于规范性法律文件。

  18. 四、当代中国的法律体系 • (略)