1 / 12

วัตถุประสงค์

ความเสมอภาคหญิงชาย : ความก้าวหน้าและความท้าทาย ใน การเติบโตทางเศรษฐกิจและการเปลี่ยนแปลงทางการเมือง. วัตถุประสงค์. ชี้ให้เห็นถึงความก้าวหน้าในเรื่องการลดช่องว่างในเรื่องความเสมอภาคหญิงชายในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก ค้นหาแนวโน้มร่วมที่เกิดขึ้นในภูมิภาค

emma-hinton
Download Presentation

วัตถุประสงค์

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ความเสมอภาคหญิงชาย: ความก้าวหน้าและความท้าทาย ใน การเติบโตทางเศรษฐกิจและการเปลี่ยนแปลงทางการเมือง

  2. วัตถุประสงค์ • ชี้ให้เห็นถึงความก้าวหน้าในเรื่องการลดช่องว่างในเรื่องความเสมอภาคหญิงชายในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก • ค้นหาแนวโน้มร่วมที่เกิดขึ้นในภูมิภาค • ทำให้เกิดความสนใจในเรื่องความท้าทายในประเด็นเก่าและประเด็นใหม่ในเรื่องความเสมอภาคหญิงชาย. (รายงานนี้เลือกทำในประเด็นด้านเศรษฐกิจสุขภาพการศึกษาการมีส่วนร่วมทางการเมือง และ องค์กร)

  3. การมีส่วนร่วมในด้านเศรษฐกิจการมีส่วนร่วมในด้านเศรษฐกิจ ความก้าวหน้า: • จำนวนผู้หญิงทำงานทั่วโลกเพิ่มขึ้น 22 % จาก 10 ปีที่แล้ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งภูมิภาคที่มีการเติบโตทางเศรษฐกิจสูงอย่างเอเชียตะวันออก • แรงงานส่วนใหญ่ของผู้หญิงในภูมิภาคเอเชียตะวันออกยังคงอยู่ในภาคเกษตรกรรม • ผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะย้ายจากภาคเกษตรกรรมไปยังภาคการผลิตในโรงงานและภาคบริการ • ผู้หญิงยังคงเป็นแรงงานย้ายถิ่นจากทั้งภายในและภายนอกประเทศยังเป็นแรงงานนอกระบบที่ไม่เป็นทางการในขณะที่ผู้ชายอยู่ในภาคการผลิตเป็นแรงงานในระบบ

  4. ความไม่มั่นคง และกลุ่มเสี่ยงใหม่ๆ และการเปลี่ยนแปลงบทบาทและความสัมพันธ์ • ขาดแคลนเวลา: การทำงานนอกบ้านเพิ่มขึ้นและงานในบ้านไม่เปลี่ยนแปลง • ความไม่มั่นคงของแรงงานย้ายถิ่น: ความรุนแรงการถูกบีบบังคับการแยกตัวอย่างโดดเดี่ยวการถูกละเมิด และการถูกล่อลวง • ข้อจำกัดทางด้านมาตรฐานแรงงานและการต่อรอง • ข้อจำกัดทางด้านวัฒนธรรมและทัศนคติทั่วไปของสังคมเป็นเหตุให้บทบาทของผู้หญิงด้อยลง • ขาดความมั่นคงในเรื่องงานและรายได้ • การเปลี่ยนแปลงพลังความเคลื่อนไหวของกลุ่มสังคม

  5. ด้านสุขภาพ:ความเท่าเทียมกันในด้านการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพด้านสุขภาพ:ความเท่าเทียมกันในด้านการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพ • เด็กชายหญิงมีโอกาสเข้าถึงบริการด้านสุขภาพเท่าเทียมกันในเกือบทุกประเทศ • ตัวชี้วัดเกือบทั้งหมดก่อนปี พ.ศ. 2538 ได้รับการปรับปรุงอย่างน่าพอใจ แต่ ... • เด็กที่เกิดใหม่ในประเทศจีนและเกาหลีใต้เป็นเด็กชายมากกว่าเด็กหญิง • ความต้องการของผู้หญิงวัยเจริญพันธ์ในเรื่องการรับบริการด้านสุขภาพยังไม่เพียงพอกับความต้องการ • นโยบายของรัฐบาล หรือ ข้อจำกัดด้านศาสนาในบางประเทศได้จำกัดทางเลือกของผู้หญิงวัยเจริญพันธุ์

  6. อัตราการเสียชีวิตของมารดาได้รับการปรับปรุงเนื่องจาก:อัตราการเสียชีวิตของมารดาได้รับการปรับปรุงเนื่องจาก: ได้รับการปรับปรุงด้านโภชนาการ เพิ่มการเข้าถึงในด้านการขนส่งและน้ำสะอาด มีเจ้าหน้าที่ด้านอนามัยผดุงครรภ์เพิ่มมากขึ้น การลดลงของอัตราการเจริญพันธุ์ การวางแผนครอบครัวดีขึ้น อัตราการเสียชีวิตของมารดา (MMR)ในเอเชียตะวันออก (ต่อ 100,000 ครั้งการให้กำเนิดบุตร):

  7. ด้านสังคม: ความเท่าเทียมกันในเรื่องการศึกษา การศึกษาขั้นปฐมศึกษา: • ไม่มีช่องว่างในด้านนี้ในเกือบทุกประเทศตั้งแต่ก่อนปี พ.ศ. 2533 และ ในประเทศลาวและกัมพูชาระหว่างปี 2533-2543 การศึกษาขั้นเตรียมอุดมศึกษา: • ประเทศจีน อินโดนีเซีย และเวียดนามได้บรรลุความเท่าเทียมกัน • ประเทศกัมพูชาและลาวยังคงตามหลัง • ประเทศฟิลิปปินส์และมองโกเลียตรงกันข้ามกับประเทศอื่น การศึกษาขั้นอุดมศึกษา: • เด็กหญิงในประเทศมองโกเลียยังมีช่องว่างอยู่มาก • ประเทศจีนยังคงล้าหลังกว่าลาวและกัมพูชา

  8. การเป็นตัวแทนในระดับผู้มีอำนาจในการตัดสินใจการเป็นตัวแทนในระดับผู้มีอำนาจในการตัดสินใจ ผู้หญิงที่ได้รับเลือกเป็นผู้แทนเพิ่มขึ้นเพียงร้อยละ 1.6% ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2533 เป็นต้นมา จำนวนผู้หญิงในพรรครัฐบาลเพิ่มขึ้น ผู้หญิงยังคงไม่เพิ่มจำนวนในการเป็นตัวแทนประชาชนในประเทศทีมีการปกครองแบบประชาธิปไตยยกเว้นในประเทศติมอ เลส ระบอบประชาธิปไตยได้ให้โอกาสสำหรับผู้หญิงในองค์กรด้านประชาสังคมอย่างเห็นได้ชัด

  9. การกระจายอำนาจและหน่วยงานราชการพลเรือนการกระจายอำนาจและหน่วยงานราชการพลเรือน แนวโน้มการมีสิทธิในการตัดสินใจของผู้หญิงได้กระจายไปสู่ระดับล่างแต่: • จำนวนผู้หญิงที่ได้รับเลือกตั้งในระดับท้องถิ่นลดลง ยกเว้น มองโกเลีย • ตำแหน่งทางราชการที่มาจากการแต่งตั้งโดยมากเป็นผู้ชาย และ: • ข้าราชการพลเรือนชายมีอำนาจมากกว่าโดยเฉพาะผู้ชาย

  10. กลไกด้านกฎหมายและองค์กรกลไกด้านกฎหมายและองค์กร กรอบด้านกฎหมาย: • มีความก้าวหน้าในเรื่องการออกกฏหมายในเรื่องความเสมอภาคชายหญิงในประเด็นที่มีความละเอียดออ่น เช่น การถือครองที่ดิน แรงงาน ความรุนแรงต่อสตรี และการถูกล่อลวง แต่: • แต่การนำกฎหมายนี้ไปใช้จริงยังคงต้องใช้เวลาอีกยาวนานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในชนบทห่างไกล องค์กร: • ผู้หญิงได้เข้าสู่ตำแหน่งที่สูง ได้แก่ รัฐมนตรี เช่น ในประเทศอินโดนีเซียและ กัมพูชาและมีการก่อตั้งหน่วยประสานงานระดับสูงระหว่างภาคต่าง ๆ • มีการกำหนดนโยบายความเสมอภาคและแผนปฏิบัติ แต่: • องค์กรยังอ่อนแอ, ขาดทรัพยากรและความสามารถ และยังต้องพยายามกำหนดบทบาทของตน

  11. ข้อสรุป ยังคงมีชัยชนะที่รวดเร็วในการลดช่องว่างในเรื่องความเสมอภาคหญิงชาย: • ผู้หญิงในชนบท • ต้องมีการปรับปรุงการเข้าถึงบริการในบริเวณชนบทโดยเฉพาะผู้หญิง • ให้ความพยายามและรูปแบบการให้บริการที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมในแต่ละท้องถิ่นสำหรับผู้หญิงพื้นเมือง • การมีส่วนร่วมทางเศรษฐกิจ • ให้การสนับสนุนนักธุรกิจสตรีและสตรีที่เป็นเจ้าของกิจการ • ให้การคุ้มครองแรงงานสตรีโดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานอพยพ • ในด้านการตัดสินใจ • เพิ่มการสนับสนุนสำหรับผู้หญิงในกลุ่มภาคประชาสังคม • ทำงานโดยผ่านโครงการที่ผลักดันโดยชมชนเพิ่มให้ผู้หญิงในระดับหมู่บ้านมีสิทธิมีเสียงมากยิ่งขึ้น • ขยายบทบาทที่ชัดเจนในการสร้างความเข้มแข็งให้ผู้หญิงเป็นตัวแทนมากยิ่งขึ้น และขยายการกระทำที่สร้างความเข้มแข็งในการให้ผู้หญิงเป็นตัวแทนมากยื่งขึ้น • องค์กร • เพิ่มการเข้าถึงของผู้หญิงในระบบยุติธรรมผ่านความช่วยเหลือด้านกฎหมาย และ เพิ่มการตระหนักถึงในเรื่องนี้ • ต้องมีการวิเคราะห์ที่ดีขึ้นเพื่อการวางนโยบายโดยใช้หลักฐานข้อมูลที่เกิดขึ้นจริงประกอบ เช่น นโยบายกำหนดราคา • ทบทวนบทเรียนที่ผ่านมาเรื่องสิทธิของหญิงชาย และนำกลับมาคิดอีกครั้ง

  12. ขอบคุณค่ะ!

More Related