ตารางคำนิยาม ( อธิบายข้อความ)

1. ผังจุดหมายปลายทางการสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันควบคุมการบริโภคยาสูบและเครื่องดื่มแอลกอฮอล์เพื่อควบคุมโรคและภัยสุขภาพ ภายในปี 2553 – 2554 (ระยะ 2 ปี) กำหนดเมื่อวันที่ 21 ตุลาคม 2552

2. ตารางคำนิยาม( อธิบายข้อความ)

3. ตารางคำนิยาม( อธิบายข้อความ)

4. ตารางคำนิยาม( อธิบายข้อความ)

5. ตารางคำนิยาม( อธิบายข้อความ)

6. แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ปฏิบัติการ (SLM) การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันควบคุมการบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ภายใน พ.ศ. 2553 (สร้างเมื่อ 21 ตุลาคม 2552) ประชาชนควบคุมดูแลสถาวะ แวดล้อมด้านสังคม/ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมด้านบริโภคฯ ชุมชน มีมาตรการทางสังคม ชุมชนมีโครงการของชุมชนโดยชุมชน ประชาชน ประชาชน มีระบบเฝ้าระวัง และป้องกันควบคุมการบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ที่มีประสิทธิภาพ อปท.ร่วมดำเนินงานสร้างมาตรการทางสังคม ขับเคลื่อนและสนับสนุนทรัพยากรอย่างเพียงพอและต่อเนื่อง กลุ่มองค์กร ประชาสังคม ภาคีผู้ประกอบการ มีบทบาท/แสดงบทบาทพัฒนาสุขภาพ หน่วยงานภาครัฐ ภาคีเครือข่ายสุขภาพ คณะกรรมการตามกฎหมายฯสนับสนุนและประสานงานอย่างเข้มแข็ง ภาคี ระบบสื่อสารสารสนเทศมีประสิทธิภาพ การจัดการนวัตกรรมที่ดี กระบวนการ ระบบบริหารจัดการองค์กรและภาคีเครือข่ายมีประสิทธิภาพ องค์กรมีบรรยากาศเอื้ออำนวยต่อการทำงาน ระบบข้อมูลสุขภาพและภัยสังคมมีคุณภาพ พื้นฐาน บุคลากร แกนนำมีสมรรถนะที่เหมาะสม

7. แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ปฏิบัติการ(SLM)การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันควบคุมการบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ แสดง Road Map (เส้นสีแดง) ประชาชนควบคุมดูแลสถาวะ แวดล้อมด้านสังคม/ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมด้านบริโภคฯ จุดแตกหักอยู่ในบริเวณสีแดงนี้ อปท. มอบอำนาจให้ท้องที่ดำเนินการ ประชาชน มีมาตรการทางสังคม ประชานมีโครงการของชุมชนโดยชุมชน ประชาชน ประชาชน มีระบบเฝ้าระวัง และป้องกันควบคุมการบริโภคเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ที่มีประสิทธิภาพ อปท. มอบอำนาจให้ คณะอสม.ดำเนินการ อปท.ร่วมดำเนินงานสร้างมาตรการทางสังคม ขับเคลื่อนและสนับสนุนทรัพยากรอย่างเพียงพอและต่อเนื่อง กลุ่มองค์กร ประชาสังคม ภาคีผู้ประกอบการ มีบทบาท/แสดงบทบาทพัฒนาสุขภาพ ทำบันทึกความร่วมมือ หน่วยงานภาครัฐ ภาคีเครือข่ายสุขภาพ คณะกรรมการตามกฎหมายฯสนับสนุนและประสานงานอย่างเข้มแข็ง ภาคี การจัดการนวัตกรรมที่ดี ระบบสื่อสารสารสนเทศมีประสิทธิภาพ ใช้แผนปฏิบัติการ ปรับปรุงแผนตำบล กระบวนการ ระบบบริหารจัดการองค์กรและภาคีเครือข่ายมีประสิทธิภาพ องค์กรมีบรรยากาศเอื้ออำนวยต่อการทำงาน ระบบข้อมูลสุขภาพและภัยสังคมมีคุณภาพ อบรมแผนที่ ทางเดินยุทธศาสตร์ (กลยุทธ์) พื้นฐาน บุคลากร แกนนำ มีสมรรถนะที่เหมาะสม