Den faglige situasjonen

2. Den faglige situasjonen • Overordnet blikk • Evaluering av tariffoppgjøret 2012 • Noen aktuelle saker • LO-kongressen 2013 • Stortingsvalget 2013

3. Arbeidsløshet i noen land

4. Stor oppgang i sysselsettingen

5. Høy reallønnsutvikling i Norge

6. Høy lønnsvekst har gitt høye kostnader Løft i reallønnsnivå (kjøpekraft) fra 2000 til 2013: Norge: 43 % Sverige: 22 % EU15: 8 %

7. Utfordring for eksportindustrien: Lav etterspørsel ute og sterk krone

8. Tariffoppgjøret 2012 - frontfaget • To ukers lønnet omsorgspermisjon ved fødsel • Innleide fra vikarbyråer sikres samme vilkår som fast ansatte • Bemanningsselskaper omfattes av overenskomstens virkeområde og overenskomst for bemanningsselskaper sies opp • Enighet om å arbeide for en mer partsstyrt allmenngjøringsordning • Generelt tillegg på kr 1,25 pr time • Korte velferdspermisjoner omfatter også tannlegebesøk • Satsen for matpenger hevet til kr 76,00 • Industrioverenskomst (VO, Teko, Nexans, Teknologi og Data) • 2-4 rotasjon offshore med full lønnskompensasjon • Forbedring av rammeavtalen for arbeidstid ut over 10,5 timer

9. Tariffoppgjøret 2012 - overenskomstene • Overenskomstene – gjennomgående: • Sikret frontfagsløsningene • Heving av minstelønnssatsene • Heving av betalingsbestemmelsene • Gjennomslag for viktige forbedringer i flere overenskomster • Organisasjonsmessige forhold: • God gjennomføring av forhandlinger, mekling og uravstemning • Evaluering – organisasjonsmessig del og politisk del • Forbundsstyret behandler rapportene i sitt møte i november. • Tariffrevisjonen 2014 • Arbeidet er påbegynt gjennom evalueringsarbeidet.

10. Sikring av kjøpekraft + litt til? • Årets lønnskrav var sikre kjøpekraft og prioritering av lavlønte • Overheng 1,3% + sentrale tillegg + forventet lokal lønnsglidning er av Riksmekler anslått til å gi en samlet lønnsvekst på i underkant av 4% • Prisstigningen ble av TBU anslått til 1,25% - blir ventelig noe lavere • Betyr at vi får sikret kjøpekraft og mange får økt kjøpekraft • Økningen i minstelønningene er treffsikkert tiltak for de som ligger lavest. I år i overkant av 7,2% økning fra 2010-satsene. Enkelte områder rundt 8,5% • Siste 10-året har vi hatt en gjennomsnittlig økning i minstelønnssatsene på 45-48% • Gjennomgående (minst) like god økning i fagarbeidertilleggene

11. Oppfølging av viktige saker fra årets oppgjør • Industrioverenskomsten viktig fundament for økt faglig styrke og viktig for bredden og tyngden i frontfaget • En rekke utvalgsarbeid skal gjennomføres innen flere overenskomstområder som gjelder overenskomststruktur - også med sikte på å bli del av Industrioverenskomsten • Opplæring i nye bestemmelser om innleie er kommet godt i gang • Arbeidet med forenkling og mer partsstyrt allmenngjøringsordning ivaretas direkte av forbundsleder

12. Dagpenger under permittering • NAV har foretatt praksisendring i utbetalinga av dagpenger under permittering • Har ført til at permitterte ikke innvilges dagpenger • Følges opp politisk overfor departementet • Det må være påregnelighet mellom permitteringer etter Hovedavtalen og dagpenger fra det offentlige (folketrygden). • Permittering er viktig virkemiddel i arbeidsmarkedspolitikken. Gjør at bedriften beholder ansatte/kompetanse i perioder med midlertidig bortfall av arbeid • Se FFs sirkulære nr. 2 -2012

13. Statsbudsjettet 2013 • Budsjettet for 2013 viser et overskudd på 380 mrd. kroner • Totale utgifter er på 1 065 mrd. kroner • Stort overskudd relateres til petroleumsvirksomheten (netto kontantstrøm til staten fra oljevirksomheten på 375 mrd. kroner) • Lav arbeidsledighet (2,4%) • Stor aktivitet – stor arbeidsinnvandring (I Oslo er hver 3. arbeidstaker under 25 år fra Sverige. 50% innen byggebransjen i Norge er fra Baltikum/Polen) • Sosial dumping fortsatt stor utfordring • Sterk norsk krone skaper problemer for eksport – høyt kostnadsnivå en utfordring (ref. diskusjonen om 2-delt økonomi – petroleumsrelatert vs. annen eksportindustri).

14. LO-kongressen 2013 • Forslagsprosessen – frist til LO 1. november • Forbundsstyret behandler innkomne forslag 30. oktober • Noen aktuelle tema • LO og Forbundene – oppgavefordeling, ressurser, prioriteringer mv • Tjenestepensjon, AFP og seniorpolitikk • Utdanning, fagopplæring og lærlingplasser • Rammevilkår for industrien, statlig investeringsfond, energi, miljø • Boligpolitikk • Forslag knyttet til den norske arbeidslivsmodellen og sosial dumping • EØS • Samferdselspolitikk • Dagpenger, permitteringer • Palestina og Vest Sahara • Mange hovedavtaleforslag (behandles senere)

15. 2013 et viktig år • Mellomoppgjør • LO-kongressen • Stortingsvalg • Hovedavtaleforhandlinger • Debatt og forslagprosess tariffrevisjonen 2014 • I tillegg kommer alt annet faglig/politisk/organisasjonsmessig arbeid

16. Prioriterte oppgaver 2013 • Rekruttering og organisasjonsutvikling • 16 000 nye medlemmer, redusere andelen utmeldte og strøkne • Skolering og oppfølging av klubber og tillitsvalgte i bruk av tariffavtalenes bestemmelser om innleide og organisere dem • Synliggjøring av Fellesforbundet 25 år • Lokale arrangementer og sentral konferanse • Stortingsvalget 2013 • Lokalt og sentralt arbeid og aktiviteter for fortsatt rød-grønt flertall

17. Vil vi ha ham som vår nye arbeidsminister? Foto: Håvard Sæbø

18. Valget 2013 – Med Høyre får vi Høyrepolitikk • Torbjørn Røe Isaksen om endringer i AML : • Endringer vil bli et sted mellom forslagene fra Bondevik II i 2005 og dagens AML • Avskaffe ordningen med regionale verneombud innen hoteller, restauranter og innen renhold • Øke antall timer man kan arbeide overtid • Ikke lette dokumentasjonskravet for allmenngjøring • Lettere å ansatte midlertidig • Øke grensene for antallet timer det er tillatt å arbeide per uke • Spørsmålet blir: Hva mer kommer???