ELABORATION DE LA COMMANDE ANNUELLE DADT 2010 Comité opérationnel 30 novembre 09

1. CTEF BASSIN GRENOBLOIS ELABORATION DE LA COMMANDE ANNUELLEDADT 2010Comité opérationnel 30 novembre 09

2. Rappel : DADT 2008/2009 DADT 2007 : 2 600 359 € DADT 2008 : 2 802 702 €‏ DADT 2009 (hors PSEE): 2 927 246 € DADT 2009 (avec PSEE): 3 191 829 € DADT 2010 : 3 046 703 € • - Une enveloppe 2010 en baisse de 4,5%du fait de la non-renconduction de certaines enveloppes exceptionnelles liées au plan de soutien à l'économie et à l'emploi (+4% si on ne tient pas compte du PSEE). • - En 2009, les membres du Comité Opérationnel ont décidé de renforcer la majorité des dispositifs territorialisés, avec une priorité pour les AOF, les Chantiers d'insertion et les Conventions individuelles.

3. Rappel : Structure de l'enveloppe 2009 DADT 2009 : 3 191 829 €‏ CI IL AOF MS Bilans jeunes Orientation AOF ACI SEP ACI IL Accompagnement à l'emploi SEP • 58% de l'enveloppe consacrés aux AOF • Un poids relatif des dispositifs chantiers d'insertion, mini-stages et conventions individuelles supérieur à la moyenne régionale MS Qualification individuelle CI BJ

4. Actions Orientation Formation (1) • ‏DADT 2008 (prog 2008-2009) : 1,7 M€ • DADT 2009 (prog 2009- 2010) : 1,8 M€ (+9%) • Elémentsstatistiques 2009 (arrêtesau 12/11/2009) • 514 stagiaires rentrés en formation contre 711 stagiaires sur l'ensemble de l'année 2008. • 3,5% de jeunes 16-17 ans, contre 12%en 2008. • Une proportion de jeunes 16-25 ans en baisse et un nombre d'adultes en hausse : 46,7% contre 43 % en 2008 (36,9% au niveau régional). • Une proportion d'hommes en hausse : 38,9% contre 36 % en 2008. • Des publics de niveaux légèrement supérieurs : 83 % de niveau V et infra contre 86 % en 2008. • Une proportion de bénéficiaires RMI-RSA en baisse (8%, contre 9% en 2008) • Un nombre de TH en hausse (12,1% des stagiaires, contre 8% en 08) • Des formations plus étalées dans le temps

5. Actions Orientation Formation (2) • Perspectives 2010 • Cas particulier de l'agglomération et du canton de Villard de Lans : relance d'une nouvelle consultation (nouveaux marchés : mars 2010) • Montée en charge progressive de l'E2C : 60 jeunes en 2010 ? • Mise en place des parcours séquentiels pour les jeunes 16-17 ans (24 jeunes) – APASE-CODASE • Besoins exprimés par les prescripteurs : baisse de 6 à 8% du volume des AOF, pour privilégier d'autres dispositifs • ‏DADT 2008 (prog 2008-2009) : 1,7 M€ • DADT 2009 (prog 2009- 2010) : 1,8 M€ (+9%) • Elémentsstatistiques 2009 (arrêtesau 12/11/2009) • 514 stagiaires rentrés en formation contre 711 stagiaires sur l'ensemble de l'année 2008. • 3,5% de jeunes 16-17 ans, contre 12%en 2008. • Une proportion de jeunes 16-25 ans en baisse et un nombre d'adultes en hausse : 46,7% contre 43 % en 2008 (36,9% au niveau régional). • Une proportion d'hommes en hausse : 38,9% contre 36 % en 2008. • Des publics de niveaux légèrement supérieurs : 83 % de niveau V et infra contre 86 % en 2008. • Une proportion de bénéficiaires RMI-RSA en baisse (8%, contre 9% en 2008) • Un nombre de TH en hausse (12,1% des stagiaires, contre 8% en 08) • Des formations plus étalées dans le temps

6. Conventions individuelles • Bilan au 20 nov 2009 Budget 490 000 € (+25% par rapport à 2008)‏ • 131 CI (57% ML, 39%Pôleemploi, 4%Cap Emploi, 0% CIF-CIDFF)‏ • Forte augmentation de la consommation de Pôle emploi qui a plus que doublé par rapport à 2008 • CARED : 34% des CI sont assorties d'une promesse d'embauche (en légère augmentation par rapport à 2008 : 30 %), malgré la crise économique.

7. Conventions individuelles • Secteurs concernés : • Bâtiment 25% contre 31% en 2008 • Transport 11% contre 4% en 2008 • Sport 23% contre 13% en 2008 • Coiffure / Esthétique 14% contre 21% en 2008 • Une mobilisation moindre pour les services à la personne, 1% contre 13% en 2008 et une augmentation significative pour l'agriculture et l'aménagement rural 7% contre 0 en 2008. • Formations les plus demandées : travaux sur cordes, CAP coiffure-esthétique, BP-JEPS • Perspectives 2010 : . Disparition des AFC individuelles / Pôle emploi ? • Besoins exprimés par les prescripteurs : 529 000 € 300 000 € pour les Missions Locales. 200 000 € pour Pôle emploi 18 000 € pour Cap emploi 11 000 € pour le CIDFF

8. Prestations Bilans jeunes Gestionnaire : CIBC • Bilan au 31 octobre 2009 • 2146 heures réalisées / 144 jeunes, et 21 prestations en cours, soit 87% de consommation (DADT 2009 = 2477 heures votées)‏. Financements insuffisants pour répondre aux demandes. • Forte augmentation des demandes depuis le début de l'année, liée à l'augmentation du nombre de jeunes accueillis en ML • Réduction des délais d'attente • Augmentation des prescriptions hors ML de Grenoble Perspectives 2010 Afin de suivre l'augmentation du nombre de jeunes suivis par les Missions locales (+10,2 % par rapport à l'année dernière), les ML demandent une augmentation de 10% du nombre d'heures de bilans jeune (soit 2725 heures, ce qui correspond à 16 bénéficiaires en plus).

9. Mini-stages Gestionnaire : MIFE Isère • Bilan provisoire au 15 novembre 2009 • DADT 2009 : 17 500 € / 500 MS (+8,5% / 2008)‏ • 485 MS signés soit une consommation de l'ordre de 97 %. • Financements insuffisants pour répondre aux demandes (jusqu'à fin janvier 2010). • Bonne articulation avec les SEP : sur 87 SEP réalisés en 2008/2009, 21 concernent des jeunes ayant effectué un mini-stage, soit 24%. Perspectives 2010 • Appropriation du dispositif par Cap emploi (pour publics TH adultes) • Souhait d'une augmentation de 20% de ce dispositif afin de ne pas se retrouver en situation de rupture = Passer à 600 MS pour un montant de 21 000 €.

10. Stages d'Expérience Professionnelle Gestionnaire : MIFE Isère • Bilanau 13 novembre 2009 (DADT 2009 : 160 160 €)‏ • 46 SEP signés (60% de conso), 200 mois-stagiaires engagés • 57% de jeunes de niveau VI, contre 48% en 2008 • 23% de jeunes mineurs (en baisse par rapport à 2008 / 37%)‏ • Sur 11 SEP arrivés à terme, 6 sorties positives (2 contrats d'apprentissage, 2 CDD et 2 contrats de professionnalisation) • 32% de femmes contre 27% en 2008 (liée à l'augmentation du secteur du commerce) • Stages de 4 mois en moyenne Perspectives 2010 • Maintenir une vigilance collective vis à vis de certaines entreprises qui privilégient les SEP au dépend de l'intérim • Demande d'une baisse du nombre de SEP de l'ordre de 10% au profit des mini-stages qui semblent mieux répondre aux besoins. Soit 50 SEP au lieu de 55 conventionnés pour un montant de 145 600 €.

11. Ateliers Chantiers d'Insertion • Bilan 2009 • Soutien 19 ACI + formations collectives (compétences clés et modules courts professionnalisants), pour un montant global de 406 739 € (+21% / 2008)‏ • Répartition sectorielle des ACI financés par le CTEF : nette prédominance du secteur de l'entretien des espaces verts / valorisation du milieu naturel (44% contre 27,5% au niveau régional) Perspectives 2010 . Nouvelles demandes de financement régional : un nouvel ACI conventionné dans le courant l'année 2009, le chantier de « Léonce » + autres demandes ? . nécessité de définir des critères de financement . Renouvellement soutien formations collectives (attente bilan)

12. Initiatives locales Bilan 2009 13 projets financés, soit 166 373 € (soit un total équivalent à l'année 2008)‏ - 2 actions accès à l'emploi saisonnier : 41% - 4 actions aide à la mobilité 33% - 4 actions forums 16% - 3 actions rapprochement DE / employeurs 10 % Perspectives 2010 . Renouvellement des demandes de financement ? . Réflexion / « forums » (charte et critères de financement) . Nouveau projet d'accompagnement au passage du permis de conduire sur le Grésivaudan ?

13. Arbitrages / DADT 2010