Národní institut pro další vzdělávání přímořízená organizace MŠMT

1. Národní institut pro další vzdělávání přímořízená organizace MŠMT celostátní působnost – krajská pracoviště v celé ČR příprava a realizace vzdělávacích akcí pro učitele státní garance kvality DVPP příprava a realizace projektů, převážně z ESF Programovací období 2004 – 2006 Brána jazyků Úspěšný ředitel Koordinátor

2. Zavádění Rámcového vzdělávacího programu pro základní vzdělávání (RVP ZV) do praxe motto: „Na školní vzdělávací program nejste sami.“ Národní projekt Koordinátor

3. Základní údaje o národním projektu Finanční prostředky: Operační program Rozvoj lidských zdrojů, Priorita 3, opatření 3.1. Projekt je hrazen ze 75 % z ESF a z 25 % ze státního rozpočtu, finanční částka:55 654 808,- Kč Cíl: Zavádění RVP ZV pomocí metodické podpory při tvorbě ŠVP ZV školami Cílová skupina: Pedagogičtí pracovníci ze škol poskytujících úplné základní vzdělání (mimo pražské školy) Doba trvání projektu: Od 1. 6. 2005 do 30. 11. 2007 Partner projektu: Výzkumný ústav pedagogický v Praze

4. Aktivity národního projektu Koordinátor Vzdělávání budoucích školitelů (8 až 10denní) Semináře pro koordinátory tvorby ŠVP v rozsahu 6 dnů (48 hodin) Akce na zakázku pro pedagogický sbor jedné školy v rozsahu 3 dnů (24 hodin) „Pomoc školám“ (odborná pomoc k tvorbě ŠVP ve formě telefonických, písemných a osobních konzultací) Minikonference a workshopy pro koordinátory ŠVP ZV Sborník národního projektu Koordinátor Výzkum realizovaný agenturou STEM

5. Výstupy národního projektu Koordinátor 199 Akcí na zakázku, proškoleno 4218 pedagogů 157 Seminářů pro koordinátory tvorby ŠVP ZV, proškoleno 3268 koordinátorů ŠVP ZV 50 Workshopů pro koordinátory, 680 absolventů 6 minikonferencí, 301 absolventů 268 osobních konzultací 3600 ks Sborníků národního projektu Koordinátor 3800 ks RVP ZV a Manuálu pro tvorbu ŠVP ZV V anketě ve Výzkumu odpovědělo 1416 respondentů Monitorovací indikátor: celkem podpořeno 8467 osob, plán 5172

6. Mgr. Lucie Holacká Národní institut pro další vzdělávání tel.: 377 473 606, 775 571 657 e-mail: holacka@nidv.cz web: www.nidv.cz Děkuji za pozornost.

7. Mgr. Jana Šístková ZŠ Plzeň Národní projekt Koordinátor

8. Rozvoj specifických kompetencí pedagogických a odborných pracovníků ve školství za účelem zkvalitňování vzdělávání na ZŠ, SŠ a VOŠ Národní projekt Brána jazyků

9. Cíl projektu: Rozvoj jazykových a metodických kompetencí pedagogických a odborných pracovníků ve školství Studium bylo hrazeno z prostředků ESF (75 %) a MŠMT (25 %) – 70 576 412 Kč Doba realizace projektu – říjen 2005 – únor 2008 Celkem 7 142 podpořených osob

10. 1. cílová skupina – kvalifikovaní učitelé bez příslušné způsobilosti k výuce cizího jazyka Výsledky a výstupy: 847 učitelů, 52 skupin celorepublikově 200 hodin výuky

11. 2.cílová skupina – kvalifikovaní učitelé s příslušnou způsobilostí k výuce cizího jazyka Výsledky a výstupy – 353 učitelů, 21 skupin celorepublikově 2.cílová skupina – kvalifikovaní učitelé s příslušnou způsobilostí k výuce cizího jazyka Výsledky a výstupy – 353 učitelů, 21 skupin celorepublikově 30 hodin výuky

12. 3. cílová skupina – ostatní odborní a pedagogičtí pracovníci ve školství Výsledky a výstupy – 5 973 učitelů, 357 skupincelorepublikově 150 hodin výuky

13. Počty frekventantů podle jazyků v krajích

15. Výsledky a výstupy Úspěšní absolventi zkoušek celkem: 5356 Osvědčení s doložkou o částečné způsobilosti k výuce cizího jazyka získalo 541 učitelů Více než 1000 škol v ČR komunikuje se zahraničními partnery, účastníci projektu v jejich řadách Ilustrovaná metodická brožura pro výuku ve škole – „Brána jazyků 2005 – 2007“ (5 000 výtisků)

16. Mgr. Anna Kameníčková Národní institut pro další vzdělávání tel.: 585 540 142, 731 503 726 e-mail: kamenickova@nidv.cz Web: www.nidv.cz Děkuji za pozornost.

17. Ing. Eva Píšová Gymnázium a SOŠ Pg, Liberec Národní projekt Brána jazyků

18. Model vzdělávání vedoucích pracovníků škol a školských zařízení motto: „Projekt Úspěšný ředitel – cesta k úspěšné škole.“ Národní projekt Úspěšný ředitel

19. Základní údaje o národním projektu Finanční prostředky: Operační program Rozvoj lidských zdrojů, Priorita 3, opatření 3.1. Projekt je hrazen ze 75 % z ESF a z 25 % ze státního rozpočtu, finanční částka:47 780 900,- Kč Cíl: Vytvořit model vzdělávání vedoucích pracovníků škol a školských zařízení a jeho ověření v praxi. Cílová skupina: Vedoucí pracovníci úplných škol poskytujících základní vzdělávání, středních škol, konzervatoří a vyšších odborných škol Doba trvání projektu: Od 1. 12. 2005 do 30. 9. 2008

21. Časové rozvržení jednotlivých částí projektu - realizace aktivit

23. Mgr. Jozef Kubáň Národní institut pro další vzdělávání tel.: 596 120 454, 731 503 743 e-mail: kuban@nidv.cz web: www.nidv.cz Děkuji za pozornost.

24. Ing. Zuzana Chvojková ředitelka ZŠ Kladno Národní projekt Úspěšný ředitel

25. motto: „Neopakujte naše chyby .“ Projektové zkušenosti

26. Nejprve malá anketa Opravdu je forma projektu pro řešení vašeho problému ta nejefektivnější? Máte ve vaší organizaci kapacity na realizaci takového projektu? Nezávisí celý projekt pouze na 1-2 agilních pracovnících? Je s ním ztotožněna většina těch, kteří jej budou realizovat? Víte, jaké máte šance na úspěšné přijetí? Půjde v případě nepřijetí alespoň část projektu zrealizovat jiným způsobem, tj. všechna práce přípravného týmu nebude zbytečná?

27. S čím zacházet opatrně… Kaskádový systém školení Vyhoření a únava realizačního týmu Čas!!! „Být ve vleku změn“ Komunikace uvnitř organizace (informovanost celého týmu) Média!!!

28. Co určitě doporučujeme … Komunikace je na předním místě! Stanovit jasné kompetence a činnosti členů týmu Nahlížet v průběhu projektu do projektové žádosti Průběžně projekt monitorovat a vyhodnocovat Být vždy připraven na to „nejhorší“ a být o krok dopředu Být svému týmu kdykoliv k dispozici, podporovat je Vnímat potřeby terénu (cílové skupiny) a projekt přizpůsobit Dobré odborné zázemí je nutností projektu Vyplatí se přístupnost k nápadům a připomínkám kolegů, lektorů, účastníků… „Skutečně“ spolupracovat s partnerem projektu Nebát se kontrol!!! Stále myslet na publicitu!!!

29. Publicita projektu Ukázky: plakát PF 2008

31. Proč projekt „ANO!“ Řešení toho, co v běžném provozu nejde Aktivizace pracovního týmu Zvyšování image organizace Získání dalších finančních prostředků Rozvoj „vlastních lidí“ i organizace jako celku

32. A na závěr … „Teprve na konci díla zpravidla poznáme, čím jsme vlastně měli začít.“ Blaire Pascal

33. A co NIDV připravuje pro PO 2007 – 2013 v rámci OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost? Podpora učitele Respektování individuálních potřeb učitele, podpora učitele tzv. v tváří v tvář, v určité třídě s konkrétními žáky Systém DVPP Vytvoření návrhu systému – standardy vzdělávání, vzdělávací instituce, certifikace lektorů, hodnocení DVPP Personální politika Vytvoření systému vzdělávání vedoucích pracovníků v oblasti personálního řízení a jeho zavedení do praxe a další

34. Mgr. Jiří Nekola, ředitel Národní institut pro další vzdělávání tel.: 266 106 307, 776 222 888 e-mail: nekola@nidv.cz web: www.nidv.cz Děkuji za pozornost.