総合的なキャリアサポートを目指して

総合的なキャリアサポートを目指して 　　　　　　　●学生・職員の協力 ●大学との協力関係づくり 2011.10.22 佐賀大生協　竹山

■佐賀大学の紹介 本庄キャンパス　　・文化教育学部　・経済学部　・農学部　・理工学部　鍋島キャンパス　・医学部　　　　計5学部、医学部のみ別キャンパス　大学院、県内各所に研究施設あり ■1学年1,400人弱 ■組合員約8,300人 ■学生委員(GI)約40名？

佐賀・福岡・長崎の3県で入学者 全体（1,370名）の80.9%、1,108名

佐賀大生協自主運営講座 （ﾋﾞｼﾞｮﾝﾅﾋﾞ・PC講座以外）　■公務員試験対策　■公務員試験対策2年生向け早期（2010から）　■教員試験対策　■簿記3級--2級も計画中　■TOEIC入門講座--教材の活用　■TOEICスコアアップ講座　■民間就活対策講座（2010から）大学から運営を全面委託　■TOEIC公開テスト　■TOEIC-IP 　■TOEFL-ITP

■新入生向けに GI（学生委員）が先輩として運営の中心となって活躍しています

■TOEIC入門講座にも先輩学生がチューターとして協力してくれました。■TOEIC入門講座にも先輩学生がチューターとして協力してくれました。　・受講生100名規模、チューターMAX7～8名

■民間就活対策講座 ・「サプリ塾」・・・→　詳しくは、田中よしき君から 2010年から、100名規模の参加になりました。・2010年春、佐賀大生協理事会で、公務員・教員対策だけでなく民間就活支援にも力を、とのご意見。・大学就職支援課（キャリアセンター）との協力関係は欠かせません・2010年夏、初めて民間就活対策講座を大学へ提案とご相談　◆最初は芳しい反応ではありませんでした。 *教室手配が大変 *大学独自で行っている様々な対策（エントリーシートの書き方、　　　　など）との区別化、学生組合員から見たときわかるか？　◇大学で十分に行っていないSPI対策、自己分析などを中心に。 *初年度は破格の価格で。 *大学生協ならではの「できること」を織り込みました。　　　　サプリ塾とのセット、先輩学生によるアドバイス、模擬面接、etc 　○なんとかスタートにこぎつけました。　秋開講 *初年度受講者　40名　→　今年2011年、51名に。・キャリアセンターからは学生へ一斉メールなどのご協力をいただいています。・専務理事の活動は・・・？口頭で

■本当は、「対策型」ではなく、自分のキャリアを「重層的」に考える■本当は、「対策型」ではなく、自分のキャリアを「重層的」に考える　総合的なものを大学生協の事業として構築したい *2009年度キャリア形成支援活動セミナー法政大学キャリアデザイン学部　笹川孝一先生　講演　より　　（下図も）　大学生協連合会発行「Campus Life」 vol.22 掲載簡単ではないですが、次のステップで目指したい

総合的なキャリアサポートを目指して

総合的なキャリアサポートを目指して

Presentation Transcript