Dichiarazione tripartita di principi sulle imprese multinazionali e la politica sociale

1. Le multinazionali e l’OIL: Dichiarazionetripartita di principi sulle imprese multinazionalie la politica sociale Ufficio Internazionale del Lavoro Programma delle imprese multinazionali

2. La Dichiarazione sulle multinazionali • contiene linee guida universalmente accettate per la responsabilità sociale delle imprese • equilibra i ruoli e responsabilità dei governi, le multinazionali, i datori di lavoro ed i lavoratori • si applica in tutti i paesi d'operazione delle multinazionali Ufficio Internazionale del Lavoro Programma delle imprese multinazionali

3. Dichiarazione sulle multinazionaliScopo • incoraggiare le multinazionali a contribuire positivamente al progresso economico e sociale • ridurre al minimo e risolvere le difficoltà che le loro operazioni possono creare Ufficio Internazionale del Lavoro Programma delle imprese multinazionali

4. Dichiarazione sulle multinazionaliTemi • Politica generale • Occupazione • promozione, uguaglianza e sicurezza • Formazione • Condizioni di lavoro e di vita • salari e prestazioni, lavoro infantile, sicurezza e igiene • Relazioni professionali • libertà sindacale, negoziazione collettiva Ufficio Internazionale del Lavoro Programma delle imprese multinazionali

5. Dichiarazione sulle multinazionaliOccupazione • promuovere l'occupazione produttiva direttamente nelle multinazionali, e indirettamente • ricercare la parità di opportunità e di trattamento • rafforzare la sicurezza dell'occupazione nelle multinazionali prima e durante il loro stabilimento e le modifiche nelle loro operazioni Ufficio Internazionale del Lavoro Programma delle imprese multinazionali

6. Dichiarazione sulle multinazionaliFormazione • sviluppare politiche nazionali di formazione • garantire una formazione capace di soddisfare le necessità delle multinazionali e dei paesi in cui operano • stimolare lo sviluppo delle competenze e l'orientamento professionale Ufficio Internazionale del Lavoro Programma delle imprese multinazionali

7. Dichiarazione sulle multinazionaliCondizioni di lavoro e di vita • salari, prestazioni e condizioni di lavoro nelle multinazionali, equivalenti a quelli dei datori di lavoro comparabili • garantire ai lavoratori un buon livello di servizi di base • contribuire all'abolizione del lavoro infantile • garantire le norme più elevate di sicurezza e d'igiene nell’ambiente di lavoro Ufficio Internazionale del Lavoro Programma delle imprese multinazionali

8. Dichiarazione sulle multinazionaliRelazioni professionali • osservare norme non meno favorevoli che i datori di lavoro comparabili • rispettare la libertà d'associazione ed il diritto d'organizzazione • riconoscere e facilitare la negoziazione collettiva • offrire sistemi di consultazione sulle questioni d’interesse reciproco • istituire procedure per l'esame di reclami individuali o collettivi, e meccanismi di conciliazione volontaria Ufficio Internazionale del Lavoro Programma delle imprese multinazionali

9. Dichiarazione sulle multinazionaliSeguiti • inchieste tripartite sull’applicazione della dichiarazione • ricerche e studi per argomento, settore, paese o regione • attività di dialogo e di consultazione a livello nazionale o regionale • procedura di interpretazione Ufficio Internazionale del Lavoro Programma delle imprese multinazionali

10. Responsabilità sociale dell’impresa La Dichiarazione sulle multinazionali cerca di: • ispirare politiche e programmi delle imprese • offrire punti di riferimento per valutare la prestazione sociale delle imprese • fornire una base agli accordi quadro internazionali Ufficio Internazionale del Lavoro Programma delle imprese multinazionali

11. La Dichiarazione sulle multinazionali e le Linee guida OCSE sulle multinazionali • Dichiarazione sulle multinazionali Le sue disposizioni più dettagliate: • aiutano a capire ed applicare i principi dell’OCSE Linee guida OCSE Il capitolo sull’occupazione: • fa eco della dichiarazione sulle multinazionali e di quella del 1998 • si applica nei paesi dove operano le multinazionali dell’OCSE • si applicano in tutti i paesi membri dell’OIL • prevede un sistema di seguiti sorvegliato dai governi OCSE • prevedono meccanismi di seguito sotto sorveglianza tripartita • i Punti di contatto nazionali possono o no includere gli imprenditori e i lavoratori • l’OIL fornisce assistenza tripartita per la loro applicazione

12. Programma delle imprese multinazionali del BIT www.ilo.org/multi MULTI@ilo.org Ufficio Internazionale del Lavoro Programma delle imprese multinazionali