1 / 22

Дудко Ю.Н., заместитель директора по инновационно – методической деятельности МБОУ ДПО УМЦ

Повышение квалификации работников системы образования г . Челябинска в рамках введения ФГОС общего образования. Дудко Ю.Н., заместитель директора по инновационно – методической деятельности МБОУ ДПО УМЦ Совещание заместителей директоров ОУ 3 сентября 2014.

ebony-donovan
Download Presentation

Дудко Ю.Н., заместитель директора по инновационно – методической деятельности МБОУ ДПО УМЦ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Повышение квалификации работников системы образования г. Челябинска в рамках введения ФГОС общего образования Дудко Ю.Н., заместитель директора по инновационно – методической деятельности МБОУ ДПО УМЦ Совещание заместителей директоров ОУ 3 сентября 2014

  2. Пилотные площадки по опережающему введению ФГОС ООО

  3. http://www.kpmo.ru/ КПМО - Комплексный проект модернизации образования Показатели электронного мониторинга - это не набор показателей, сообщающих все возможные сведения о системе образования в субъекте РФ, а комплекс показателей, отражающий степень приближения каждого субъекта РФ к модели эффективной модернизации системы образования. Большинствозаполняемых показателей собираются с уровня образовательного учреждения, основная задача для школьного оператора – внесение данных в строгом соответствии с методикой Главная задача для муниципальных и региональных операторов заключается в контроле за выполнением Регламента заполнения рабочих таблиц, осуществлении предварительного анализа расчетных показателей и поиск возможных ошибок. 

  4. http://www.kpmo.ru/ Показатели: • Численность сотрудников в должности директора • Общая численность заместителей директоров • Численность учителей, ведущих учебные часы в начальной школе • Численность учителей - предметников, ведущих учебные часы в основной школе • Численность директоров, прошедших курсы ПК по ФГОС • Численность заместителей директоров, прошедших курсы ПК по ФГОС • Численность учителей, ведущих учебные часы в начальной школе, прошедших курсы ПК по ФГОС • Численность учителей - предметников, ведущих учебные часы в основной школе, прошедших курсы ПК по ФГОС

  5. «О проведении мониторинга оценки качества образования в общеобразовательных организациях Челябинской области»(письмо Министерства образования и науки Челябинской области от 15.04.2014 № 03-02/2669 Цель: оценка уровня сформированности условий введения ФГОС начального общего, основного общего и среднего общего образования (в том числе кадровых условий)

  6. Анализ динамики повышения квалификации по ФГОС (учителя начальной школы)

  7. Начальная школа (март)

  8. Начальная школа (июнь)

  9. Анализ динамики повышения квалификации по ФГОС (учителя основной школы)

  10. Учителя основной школы (март)

  11. Учителя основной школы (июнь)

  12. Корректность заполнения форм (декабрь 2013 - март 2014 – июнь 2014) Доля заместителей директоров, прошедших ПК по ФГОС

  13. «О введении ФГОС основного общего образования в общеобразовательных организациях Челябинской области с 1 сентября 2014 года»(приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 28.08.2014 № 01/2564 Приложение: Аналитическая справка по результатам мониторинга оценки качества образования в части сформированности условий реализации ФГОС общего образования в общеобразовательных организациях Челябинской области

  14. «О введении ФГОС основного общего образования в общеобразовательных организациях Челябинской области с 1 сентября 2014 года»(приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 28.08.2014 № 01/2564

  15. «О введении ФГОС основного общего образования в общеобразовательных организациях Челябинской области с 1 сентября 2014 года»(приказ Министерства образования и науки Челябинской области от 28.08.2014 № 01/2564

  16. Повышение квалификации: • Общее количество обученных по программам ФГОС - 1963 человека в I полугодии 2014 • 858 человек - 2011г., • 934 человека – 2012г., • 1690 человек – 2013г., • 1963 человек – 2014г., 1 половина

  17. 2014/2015 учебный годПовышение квалификации на базе МБОУ ДПО УМЦ: Модульно - накопительная система (по договору с ЧГПУ с выдачей удостоверения ЧГПУ) – 23 модульных курса от 6 до 24 часов (в том числе в дистанционной форме) = 72 часа = 108 часов

  18. 2014/2015 учебный годПовышение квалификации на базе МБОУ ДПО УМЦ Курсы повышения квалификации с выдачей удостоверения МБОУ ДПО УМЦ «Профессиональная деятельность педагогических работников при реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования» (72, 108 часов) «Технология разработки ООП ООО на основе требований ФГОС в современной информационной образовательной среде» (36 часов) • ПК

  19. 2014/2015 учебный годПовышение квалификации на базе МБОУ ДПО УМЦ: Совместные методические мероприятия (издательства, ГПСП) – с выдачей документов о ПК (сертификатов в модульно – накопительную систему по договору с ЧГПУ с возможностью обмена на удостоверения ЧГПУ) = 72 часа = 108 часов

  20. 2014/2015 учебный годПовышение квалификации на базе других образовательных организаций

  21. 2014/2015 учебный год Заместитель директора по инновационно – методической деятельности Дудко Юлия Николаевна 7982557 yuliya.dudko@umc74.ru Консультационная линия на блоге отдела научно – инновационной деятельности otdelnid74.blogspot.ru

More Related