MISSÃO E VISÃO DA COMISSÃO DE ASSESSORIA DE EDUCAÇÃO VIVENCIAL (CAEV)

1. MISSÃO E VISÃO DA COMISSÃO DE ASSESSORIA DE EDUCAÇÃO VIVENCIAL (CAEV) 1. Definir e articular as competências básicas que expressam o perfil de um Líder Pastoral Capacitado e em Amadurecimento (LPCA). 2. Definir os princípios bíblicos e de educação de adultos por meio dos quais um LPCA adquiriria essas competências. 3. Definir como transmitir esse currículo vivencial para capacitadores de LPCA’s (desenhando materiais e seminários de treinamento)

2. OITO COMPETÊNCIAS DE UM LPCAPerfil Básico

3. O LPCA EM RELAÇÃO A DEUS (Mt 22.34-39) • Intimidade com Deus – Palavra e Oração (At 6.4) • Identidade de filho (Jo 5.19-20; Rm 8.28-29) • Cheio do Espírito (amor, fruto do ES, caráter cristão, DNA de Deus) • Dependência de Deus – entendimento de Jo 15.1-10) • Ter uma visão de Reino de Deus

4. 2) O LPCA EM RELAÇÃO A SI MESMO (Mt 22.34-40) • Caráter cristão (veja item 1c) • Saúde emocional • Mordomia bíblica de seu corpo, tempo e recursos • Disciplinas espirituais (veja item 1a)

5. 3) O LPCA EM RELAÇÃO A SUA FAMÍLIA • Conceito bíblico de família: sua missão e visão • Relação entre o casal • Relação com e entre os filhos • Relacionamento com parentes • Restaurando casamentos

6. 4) O LPCA EM RELAÇÃO A SEUS LÍDERES • Amar seus líderes • Definição bíblica de um líder • Princípios básicos de administração • Desenvolvimento de líderes • Dependência de Deus e interdependência nas decisões

7. 5) O LPCA EM RELAÇÃO À IGREJA • Ajudar a Igreja em sua relação com Deus • Ajudar a Igreja a crescer como povo de Deus • Amar as pessoas que Deus nos deu (a Igreja) • Equipar os santos (sacerdócio universal, rede ministerial, chamados e dons espirituais – Rm 12; 1Co 12; Ef 4 e 1Pe 4) • Cobertura pastoral e discipulado em grupos pequenos (grupos familiares, células, grupos de crescimento)

8. Liderar como servo, pastor, mestre, capacitador, profeta, pai, construtor c) Ajudar a Igreja em sua relação com o mundo (evangelismo, missões, ação social, etc.)

9. 6) O LPCA EM RELAÇÃO AO MUNDO • Evangelismo pessoal • Relacionando-se com seus vizinhos e o bairro • Relacionando-se com estruturas sociais e políticas • Contextualização: sabendo como conectar o Evangelho, a Igreja e sua fé pessoal ao contexto de hoje

10. 7) O LPCA COMO PESSOA DA PALAVRA (At 6.4; 1Tm 3.16; 2Tm 2.15, 3.16-17; Tt 1.9) • Ouvindo a Deus • Praticando uma boa hermenêutica • Crescendo na sua habilidade de ajudar outros a descobrirem as verdades da Bíblia para si mesmos • Desenvolvendo estilos de pregação participativa – que envolvam as pessoas ativamente

11. O LPCA COMO EQUIPADOR, TREINADOR, CAPACITADOR (Ef 4.11-12) • Discipulando • Formando caráter em outras pessoas • Capacitando outros como ministros • Ensinando de forma participativa com bons princípios bíblicos e de educação de adultos

12. Perfil de um(a) Líder PastoralOito Áreas de Competência Relacionar-se com: Equipe de Líderes Família Deus Mundo Igreja EquiparTreinarCapacitar Comunicara Palavra