FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL CON FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACION SOCIAL

1. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONALCON FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACION SOCIAL CENTRO DE SALUD ELIODORO VILLAZON PROVINCIA MODESTO OMISTE DEPARTAMENTO DE POTOSI 2004-2005

2. MINISTERIO DE HIGIENE Y SALUBRIDAD 1938 MINISTERIO DE PREVISION SOCIAL Y SALUD PUBLICA SECRETARIA DE SALUD MINISTERIO DE SALUD Y DEPORTES MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y PREVISION SOCIAL

3. DISMINUIR SEGURO UNIVERSAL MATERNO INFANTIL MORTALIDAD MATERNA MORTALIDAD INFANTIL ¿? DISMINUIR

4. CAPTACION TARDIA DE EMBARAZADAS INADECUADO No. DE FUNCIONARIOS * Escaso apoyo Del equipò Gerencial SOLUCIONES SEGUIMIENTO PERSONALIZADO INADECUADO A LA EMBARAZADADA NINGUNA O ESCASA PARTICIPACION O.T.B.S. Y otras Instituciones FALLA EN REFERENCIAS Y CONTRAREFE RENCIAS INMEDIATAS MEDIATAS ESCASA CAPTACION DE SINT.RESP. P.C.T.B. SEGUIMIENTO VACUNAL INADECUADO EN MEN.5 Añ.

5. OBJETIVO GENERAL FORTALECER LAS INSTITUCIONES PARA APLICAR LAS POLITICAS NACIONALES CONVIRTIENDOLAS EN PROGRAMAS DINAMICOS, FUNCIONALES Y APLICABLES QUE PERMITA AL FUN CIONARIO GENERAR UNA RECREACION PARA ALCANZAR UNA VIDA SALUDABLE PARA SU POBLA CION FORTALECIENDO LA RED MUNICIPALCON PARTI CIPACION SOCIAL ACTIVA Y CONCIENTE BENEFICIAN DO ASUS CONGENERES CON UNA SALUD ECOLOGICA MENTE EQUILIBRADA FAMILIAR,COMUNAL O CITADI NO CON FORTALECIMIENTO SOCIAL.

6. Universalizar el conocimiento del contenido de la LEY DEL SUMI y otras leyes al personal Institucional y personal de apoyo, en mesas de dis cución y de capacitación OBJETIVO 1 C A M I N O Dar conocimiento a las autoridades y organizaciones sociales sobre el alcance de la LEY DEL SUMI (Y OTRAS LEYES A PRODUCIRSE) Mediante reuniones y mesas redondas Para la toma de decisiones Fam/com.

7. Realizar la diagramación operativo de responsabilidades(tareas),con los responsables institucionales y sociales por manzanas , OTBs, para fortalecer la aplicación de los PROGRAMAS DE SALUD y de seguimiento (censo) OBJETIVO 2 C A M I N O En base a los resultados obtenidos derivar a otras instituciones para su intervención según su responsabili dad, para las acciones necesarias dentro la TRANSVERSALIDAD insti Tucional operativa

8. Compra de equipamiento Necesario para la atencion De calidad,calidez s/g el Nivel de responsabilidad Mejorar la sección de esta dística y archivaje de la Población usuaria de respon sabilidad del C.S.E.V. Crear la red informática OBJETIVO 3 C A M I N O Uso adecuado de la infor maciòn de los riesgos que Coexisten En las familias del área de influencia Del DILOS (POA)

9. COMPROMISO H.A,M. PERMANENTEMENTE ASEGURADA COMPROMISO INSTITUCIONAL SEGÚN SU RESPONSA BILIDAD CALIDAD DE VIDA COMPROMISO SOCIAL PERMANENTEMENTE COMPROMETIDA

10. H,A,M, CONSEJO MUNICIPAL O T B s O T B s Defensorias POLICIA TRANS+ SALUD Org.sind, EDUCACION S.Bàsico sociedad

11. MAPA DE VILLAZON N

12. INDICADORES Total de Familias en seguimiento x 100 TOTAL DE FAMILIAS CENSADAS Total de Población que usa el servicio x100 TOTAL DE POBLACIÓN CENSADA Total de niños vacunados c/seguimiento de su inicio 100 TOTAL DE NIÑOS EN EDAD DE VACUNACIÓN CENSADOS Total de embarazos captados X 100 TOTAL DE MUJERES EN EDAD FÉRTIL CENSADAS Total de embarazos captados x100 TOTAL DE PART. PRODUCIDOS DE EMB.CAPTADOS

13. OTROS INDICADORES • INDICADORES DE LA RED SOCIAL • Total de manzanos controlados x 100 • Total de manzanos Eliodoro Villazon • Total de informantes activos x100 • Total de informantes capacitados • Total de OTBs activos x 100 • Total de OTBs Red SOCIAL E.Vzon.