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Arcos de Valdevez , 29 de septiembre del 2009

LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA . EL PRESENTE Y EL FUTURO DE LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL . Arcos de Valdevez , 29 de septiembre del 2009 . LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL .

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Arcos de Valdevez , 29 de septiembre del 2009

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Presentation Transcript


  1. LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA EL PRESENTE Y EL FUTURO DE LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL Arcos de Valdevez , 29 de septiembre del 2009

  2. LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL En la actualidad el sector naval de la provincia de Pontevedra engloba a una totalidad de 3500 trabajadores, representando un 60 % de la construcción y reparación naval de todo el país.

  3. LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL En el año 2001 tras un grave accidente en el buque “Canarias Express”, se crea una comisión para la Prevención de Riscos Laborais na Construcción y Reparación Naval , en la provincia de Pontevedra. “MESA DE RANDE” • Participantes: • Consellería de Traballo e Benestar • Inspección de Trabajo • Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo- ISSGA • Asociación de Industriales Metalúrgicos de Galicia- ASIME • Astilleros • Representación Sindical

  4. LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL MESA DE RANDE (Aprobación de los acuerdos adoptados) MESA DE SEGUIMENTO DO SECTOR NAVAL ( Aprueba y supervisa el cumplimiento de los acuerdos adoptados por la mesa técnica) MESAS TECNICAS (Mesa de expertos, formación,etc.)

  5. LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL • Directiva Marco Europea 89 / 391 / CEE • Ley de Prevención de Riesgos Laborales, 31/1995 de 8 • noviembre (BOE 10-11-1995) Artículo 19. Formación de los trabajadores. 1. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo. La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario.

  6. LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL • Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se • aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. • Funciones de nivel básico • Funciones de nivel intermedio. • Funciones de nivel superior, correspondientes a las especialidades y disciplinas preventivas de medicina del trabajo, seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada.

  7. LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL • Procedimientos específicos del sector naval de la Provincia de Pontevedra • Procedimiento de atmósferas explosivas • (R. D. 681/2003, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atex en el lugar de trabajo) • Permisos de trabajo • Instrucciones especificas para trabajos con riesgo de atmósferas explosivas • Formación de 30 horas “Técnico en realización de • medidas en atmósferas explosivas”.

  8. LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL Procedimientos específicos del sector naval de la Provincia de Pontevedra Procedimiento de coordinación de actividades empresariales ( R. D. 171/2004, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley de PRL) 1. Cuando en un mismo centro de trabajo desarrollen actividades trabajadores de dos o más empresas, éstas deberán cooperar en la aplicación de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. http://www.asime.es/?q=prldocumentos

  9. LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL • Formación mínima exigible a los trabajadores • “Curso genérico del sector naval”, 12 horas • “Curso especifico del puesto de trabajo”, 8 horas • - Soldador - Calderero • - Tubero - Pintor • - Chorreador - Habilitación naval • - Electricista naval - Mecánico naval • - Carpintero - Aislamientos • - Limpieza Industrial - Montador de Andamios • - Operario de Carretilla - Operario de PEMP • - Operario de Puente Grúa - Enganchador

  10. LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL Formación exigible a los recursos preventivos: “ Formación como técnico intermedio”, 300 horas, hasta el año 2009 “ Curso básico de PRL (50 horas) + Curso especifico para recurso preventivo (50 horas)” Formación exigible al coordinador de actividades empresariales: “ Formación como técnico intermedio”, 300 horas

  11. LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL Control y gestión de la formación: Las entidades formadoras deben solicitar la acreditación a la mesa de Seguimiento do Sector Naval.

  12. LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL Control y gestión de la formación: Una vez aprobada, la entidad formadora, recibe los manuales del profesor y del alumno. CASTELLANO GALLEGO PORTUGES INGLES RUMANO POLACO

  13. LA FORMACION EN EL SECTOR NAVAL Control y gestión de la formación: “LIBRO BLANCO DE LA INDUSTRIA AUXILIAR DEL SECTOR NAVAL DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA” Regula la relación entre astilleros e industria auxiliar, garantizando que se cumpla toda la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales. (Formación) La fiscalización y control documental se lleva a cabo por dos entidades gestoras contratadas por los astilleros CTGA SERVIGUIDE

  14. MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION ASOCIACION DE INDUSTRIALES METALURGICOS DE GALICIA Avd. Doctor Corbal 51, O Freixiño 36207 Vigo Pontevedra Tel: 986 424 837 Fax: 986 422 393 E-mail asime@asime.es WWW: asime.es

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