„Równowaga w świecie nierówności - grupy wsparcia dla osób po chorobie psychicznej „

1. „Równowaga w świecie nierówności - grupy wsparcia dla osób po chorobie psychicznej „

2. „Praca jest dobrem, które zapewnia Człowiekowi godność. Przez pracę Człowiek nie tylko zaspokaja swoje potrzeby, ale także urzeczywistnia siebie jako Człowieka”Jan Paweł II, Encyklika Laborem Exercens

3. Program Inicjatywy Wspólnotowej Equal, wspołfinansowany ze środków EFS, ma na celu wyrównywanie szans, niwelowanie nierówności i eliminowanie wszelkich przejawów dyskryminacji na rynku pracy

4. Inicjatywa Equal skierowana jest na ponadnarodową współpracę w zakresie promocji nowych środków przeciwdziałania bezrobociu, zapobieganie wszelkim formom dyskryminacji i nierówności na rynku pracy oraz wykluczeniu społecznemu

5. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej partner w projekcie Equal ma za zadanie prowadzenie grupy wsparciatj. wsparcie beneficjentów i zwiększenie kompetencji psychospołecznych w zakresie gotowości do podjęcia i utrzymania się w rolach zawodowych

6. Działanie jest skierowane do 15 beneficjentów ostatecznych, którzy są po przebytym kryzysie psychicznym.

7. Grupę wsparcia prowadzi dwóch doświadczonych psychologów. Grupa ma charakter zamknięty, beneficjenci będą spotykać się przez okres 1 roku.

8. Harmonogram spotkań grupy wsparcia : • wrzesień- listopad 2006 - spotkania GW odbyły się 4 razy w miesiącu • grudzień 2006- luty 2007- spotkania GW odbywają się 3 razy w miesiącu • marzec - maj 2007- spotkania GW odbędą się 2 razy w miesiącu • czerwiec – sierpień 2007 - spotkania GW odbędą się 1 raz w miesiącu Każde spotkanie trwa 2 h.

9. Cel działania grupy: • edukacja: promocja zdrowia, aktywne uczestnictwo w leczeniu, umiejętność życia z chorobą itp.. • zwiększenie samooceny i aspiracji zawodowych • zwiększenie motywacji do szukania pracy • nauka radzenia sobie w sytuacjach stresowych • wzmocnienie umiejętności społecznych niezbędnych do funkcjonowania w społeczeństwie • podnoszenie umiejętności w zakresie autoprezentacji, komunikacji • nauka nawiązywania i podtrzymywania kontaktów międzyludzkich itp..

10. Schemat spotkań grupy wsparcia: • rozpoczęcie(rozmowa na temat programu spotkania) • rundka(z czym przychodzę: uczucia, myśli,spostrzeżenia, oczekiwania) • część edukacyjna(krótki miniwykład na wcześniej ustalony temat- psycholog prowadzący grupę wsparcia) • dyskusja (dotyczy części edukacyjnej) • sprawy członków grupy (analiza sytuacji jednego z beneficjentów, informacje zwrotne od uczestników spotkania) • rundka końcowa (domykanie spraw, uczuć ”z czym wychodzę ze spotkania”) • sprawy organizacyjne (tematyka kolejnych spotkań, analiza aktualnych potrzeb, oczekiwań, sprawy organizacyjne) • treningautogenny wg Szulca, ćwiczenia relaksacyjne lub ćwiczenia relaksacyjne z wizualizacją

11. Zakładane rezultaty: • włączenie do aktywności zawodowej beneficjentów projektu • działania edukacyjne pozwolą kształtować umiejętności radzenia z chorobą, wymienić doświadczenia uczestników w radzeniu sobie z nieakceptowanymi społecznie zaburzeniami zachowań, kształtować właściwe postawy środowiska lokalnego • nabycie przez uczestników następujących umiejętności: kompetencji: wyrażania pozytywnych emocji, zrozumienia własnych reakcji emocjonalnych, obniżania poziomu napięcia emocjonalnego, aktywnego inicjowania pomocy ze strony innych osób i instytucji, przywracania poczucia bezpieczeństwa, podnoszenia samooceny, poczucia własnej wartości, godności • zmniejszenie marginalizacji i izolacji b.o. • nabycie i rozwój umiejętności związanych z wchodzeniem w społeczne interakcje, podniesienie poziomu kompetencji społecznych

12. Podsumowanie Metoda pracy grupowej może oddziaływać na wszystkie obszary życia społecznego jednostki. W naszym przekonaniu oddziaływanie grupowe jest leczeniem z wyboru. Metoda grupowa wpływa na aktywizację jednostki poprzez wsparcie emocjonalne w formie: poradnictwa opartego na wzajemnych doświadczeniach w sferze psychologicznej, prawnej, socjalnej, pedagogicznej. Metoda pracy grupowej wyróżnia się dużą elastycznością umożliwiającą szybkie reagowanie na pojawiające się problemy i możliwości dostosowania do aktualnego zapotrzebowania.

13. Grupy wsparcia miewają niezwykłą siłę, która może dawać uczestnikom nowy napęd, uruchamiać ich kreatywność i aktywność

14. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Suwałkach Partner nr 9 w projekcie EQUAL A 0340 d 2 „Wchodzenie, utrzymanie, powrót na rynek pracy osób po chorobie psychicznej” PARTNER NR 9 MIASTO SUWAŁKI - MOPS

15. Materiał opracowała:Aneta Jabłońska-WisieckaKoordynator podprojektu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Suwałkach

16. Dziękuję Państwu za uwagę!