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Segundo Concurso de Buenas Prácticas para el Desarrollo de los Territorios

Segundo Concurso de Buenas Prácticas para el Desarrollo de los Territorios. “INNOVACIÓN EN GESTIÓN TERRITORIAL” CECOF SAN JOSE DE LA DEHESA-OVALLE Noviembre 2009. Modelo CECOF.

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Segundo Concurso de Buenas Prácticas para el Desarrollo de los Territorios

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  1. Segundo Concurso de Buenas Prácticas para el Desarrollo de los Territorios “INNOVACIÓN EN GESTIÓN TERRITORIAL” CECOF SAN JOSE DE LA DEHESA-OVALLE Noviembre 2009

  2. Modelo CECOF Modelo de intervención comunitaria que busca establecer una relación amigable con los habitantes del territorio con el fin de incorporarlos de manera efectiva en los procesos relacionados con su salud. Modelo de Atención Integral de Salud, con Enfoque Familiar y Comunitario. Clave: Trabajo comunitario

  3. ¿Cómo surge el modelo? Surge del desafío, enfrentado por el equipo de trabajo, de concretar los objetivos de prevención y promoción propios de un CECOF, en un territorio que abarca cuatro poblaciones con características diferentes, pero con la misma urgencia en la demanda de atención.

  4. EL TERRITORIO

  5. OBJETIVOS Objetivo General: Incorporar a los integrantes de la comunidad de manera efectiva, responsable e informada en las decisiones, ejecución y evaluación de acciones orientadas a dar solución a sus problemas de salud. Objetivos Específicos: 1.-Impulsar la participación comunitaria en salud. 2.-Establecer estrategias de alianza, cooperación e información entre el Centro de Salud y la comunidad. 3.-Fomentar el compromiso de los integrantes de la comunidad en el auto cuidado , prevención, promoción, y control social de los derechos en salud.

  6. Modelo de Relación con la Comunidad

  7. ESTRATEGIAS INTERSECTOR DE VINCULACIÓN CONFORMACIÓN DE REDES SALA DE ESPERA INTRASECTOR PUERTA A PUERTA LA CALLE COMUNITARIA RED DE ALMACENES COMUNICACIONAL

  8. LOGROS Y RESULTADOS LOGROS 1.-La construcción y aplicación de un modelo de intervención efectivo. 2.- Consolidación del Plan Vecino 3.- Red Comunitaria de cooperación e información. 4.- Generación de vínculos en la sala de espera. RESULTADOS Estilo de trabajo amable Aumento en la convocatoria Usuarios con mayor claridad respecto a procesos relacionados con su salud.

  9. 1.- El buen trato ,el respeto a las personas , sus costumbres y creencias , propicia la generación de vínculos difíciles de cortar. 2.-El desarrollo de un territorio depende en gran medida de la unión de voluntades en torno a un objetivo de bien común. APRENDIZAJES

  10. Segundo Concurso de Buenas Prácticas para el Desarrollo de los Territorios “INNOVACIÓN EN GESTIÓN TERRITORIAL” CECOF SAN JOSE DE LA DEHESA-OVALLE Noviembre 2009

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