70 likes | 380 Views
1. יותר מאחד. 2. בעלי מטרה משותפת!. 3. קיימת בינם תלות הדדית. מהי ההגדרה של צוות. . 4. מוכרחים להיעזר בשיתוף פעולה קבוצתי כדי להשיג את המטרות. מה מאפיין צוות מלוכד ?. 1. משימה ברורה ומוסכמת על כולם. 2. ישנה מנהיגות. (פורמלית או בלתי פורמלית, קבועה או מתחלפת).
E N D
1. יותר מאחד... 2. בעלי מטרה משותפת! 3. קיימת בינם תלות הדדית. מהי ההגדרה של צוות .4.מוכרחים להיעזר בשיתוף פעולה קבוצתי כדי להשיג את המטרות.
מה מאפיין צוות מלוכד? 1. משימה ברורה ומוסכמת על כולם. 2. ישנה מנהיגות. (פורמלית או בלתי פורמלית, קבועה או מתחלפת) 3. שימוש מושכל במשאבי הצוות 4. הגדרות תפקידים ותהליכי עבודה 5. קיימת תקשורת בין אישית פתוחה (מאפשרת הבעת עמדות ורגשות) 6. קונפליקטים מקדמים את הצוות (ע"י סיעור מוחות ומציאת פתרונות) 7. הצוות פותר בעיות בדרכים יצירתיות. 8. הצוות לומד ומפיק לקחים.
רמה סבירה של אמון הדדי תהליכי עבודה השגת מטרות היררכית מרכיבים בסיסיים של הצוות האפקטיבי
מה התפוקה של צוות אפקטיבי? 1+1+1=3.5!!! "סינרגיה": השלם גדול מסכום מרכיביו
משימה יחסים זמן שלבי התפתחות צוות - על-פי ל'קורזייר PERFORMING FORMING NORMING STORMING
אנשים גבוה נמוך נמוך גבוה משימה ניהול משימה/אנשים “תומך” “מדריך” “מאציל” (“נוטש)” “מכוון”
אנשים גבוה נמוך שלבי התפתחות קבוצה PERFRMING NORMING STORMING FORMING נמוך גבוה משימה ניהול מצבי: התאמת סגנון המנהיגות למצב “תומך” “מדריך” “מאציל” (“נוטש)” “מכוון”