slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Prends une longueur d ’ avance! PowerPoint Presentation
Download Presentation
Prends une longueur d ’ avance!

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 16

Prends une longueur d ’ avance! - PowerPoint PPT Presentation


  • 120 Views
  • Uploaded on

Prends une longueur d ’ avance!. Es-tu prêt(e) à : Accroître tes compétences dans un environnement stimulant et intellectuellement enrichissant? Participer à d ’ importantes décisions qui aideront des millions de personnes? Amorcer une carrière prometteuse qui va au-delà d ’ un simple stage?

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Prends une longueur d ’ avance!' - dianthe


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
prends une longueur d avance
Prends une longueur d’avance!

Es-tu prêt(e) à :

  • Accroître tes compétences dans un environnement stimulant et intellectuellement enrichissant?
  • Participer à d’importantes décisions qui aideront des millions de personnes?
  • Amorcer une carrière prometteuse qui va au-delà d’un simple stage?
  • Influencer le cours des choses dès ton premier jour de travail?

Si ta réponse est oui : songe sérieusement à une carrière au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.

le secr tariat qui sommes nous et que faisons nous
Le Secrétariat :qui sommes-nous et que faisons-nous ?

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

Une équipe de spécialistes, au cœur du gouvernement du Canada, qui coordonne tous les programmes fédéraux d’envergure, les politiques de gestion et les dépenses.

À cette fin, nous fournissons analyses et recommandations aux ministres du Conseil du Trésor

et appuyons les ministères responsables en leur offrant des avis, des outils et des orientations de politiques.

Nos deux domaines d’expertise :

1) Stratégie de la gestionà l’échelle du gouvernement

2) Gestion des ressourcesà l’échelle du gouvernement

© Diagramme en format « Inukshuk »; droit d’auteur 2007, Brandvelope Brand Strategy. Contenu : propriété du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.

si les canadiens y tiennent
Si les Canadiens y tiennent…

Règlementdes revendications territoriales des Autochtones

Expansion du parc national Nahanni

Subventions pour l’amélioration

écoénergétique pour propriétaires

de maison

Construction d’un

port en eau profonde

dans l’Arctique

Conservation

des pêcheries

Politique

énergétique des

sables bitumineux

Tests de produits

de consommation

importés

Subventions pour les arts

destinées aux communautés

du Nord

Programmes de

développement

régional

Financement et

incitatifs pour

biocarburants

Initiatives sur les

responsabilités

du gouvernement

Traités de commerce

international

Modernisation

des passeports

…le SCT est là.

exemple trois aspects d un programme f d ral
Exemple : trois aspects d’un programme fédéral

Construction d’un nouveau port en eau profonde dans l’Arctique

Programme

Politique

Dépenses

Analyste des programmes au SCT

Analyste des politiques au SCT

Analyste des dépenses au SCT

voici trois analystes au secr tariat du conseil du tr sor du canada
Voici trois analystes au Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

Heather : analyste des programmes

« Le SCT m’a permis d’apprendre une foule de choses sur le gouvernement et sur notre pays.»

Ely : analyste des dépenses

« Le SCT m’offre un milieu de travail valorisant et stimulant où on me confie beaucoup de responsabilités et où j’ai la possibilité d’exercer une influence positive. »

Jennifer : analyste des politiques

« L’une des choses que j’aime le plus dans le fait de travailler au SCT est que les analystes subalternes peuvent acquérir beaucoup d’expérience en peu de temps. »

heather analyste des programmes
Heather : analyste des programmes

« Le SCT m’a permis d’apprendre une foule de choses sur le gouvernement et notre pays. »

jennifer analyste des politiques
Jennifer :analyste des politiques

« L’une des choses que j’aime le plus dans le fait de travailler au SCT est que les analystes subalternes peuvent acquérir beaucoup d’expérience en peu de temps. »

slide9

Ely :analyste des dépenses

« Le SCT m’offre un milieu de travail valorisant et stimulant où on me confie beaucoup de responsabilités et où j’ai la possibilité d’exercer une influence positive. »

les analystes du secr tariat du conseil du tr sor du canada quelques faits
Les analystes du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada : quelques faits

Le cœur du Secrétariat

  • Les analystes comptent pour 22 % du personnel du Secrétariat et constituent le deuxième groupe professionnel le plus important.
  • Les analystes sont essentiels aux politiques et aux mandats de surveillance du Secrétariat, et ils font affaire avec toutes les branches du gouvernement (cabinets, ministères responsables, organismes).

Une main-d’oeuvre jeune et dynamique

  • 57,03 % des analystes ont moins de 40 ans.
  • L’âge moyen des analystes est 39 ans.

La mobilité des compétences

  • Les analystes ont en moyenne 10,2 années de service, dont 4,8 à l’emploi du SCT.
  • Les analystes décrochent facilement des postes de direction au Secrétariat ou dans d’autres ministères.
  • Source : PeopleSoft, 30 juin 2012
ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un travail stimulant et significatif
    • La possibilité d’influencer le cours des choses dès le départ.
  • Un poste permanent, à temps plein
    • Non pas un contrat à court terme ni un stage.
  • Traitement et avantages sociaux concurrentiels
    • Notre programme inclut régime d’assurance-maladie, assurance des soins dentaires, politique des vacances/congés de maladie, régime de retraite, assurance-vie et autres.
  • Programme de développement professionnel
    • Ce programme de développement des compétences et d’avancement te permet d’établir des objectifs clairs et d’obtenir beaucoup de rétroaction.
programme de d veloppement professionnel un exemple concret
Programme de développement professionnel : un exemple concret

cours

planification de carrière

coaching

conférences

mentorat

évaluations de rendement

formationlinguistique

Un départ solide

Dès le début, tu as un emploi intéressant – un poste qui comporte des responsabilités accompagnées d’un salaire et d’avantages concurrentiels. Tu approfondis tes connaissances sans tarder.

Croissance concrète

Grâce à notre programme de perfectionnement professionnel axé sur les compétences, tu peux hausser le niveau de tes compétences, de ton poste et de ton salaire.

Développement professionnel

À mesure que tu avances au sein du Secrétariat, les outils et le soutien nécessaires à ton développement professionnel te seront fournis.

Nota : Les chiffres indiqués plus haut sont conformes aux conventions collectives en vigueur.

slide13

Cheminement dans les niveaux

EC-02 à EC-03

EC-04 à EC-05

EC-06 à EC-08

  • Soutient un projet ou une activité
  • Acquiert des connaissances de base sur les processus du SCT et les utilise pour aider l’unité de travail
  • Participe aux réunions de l’équipe
  • Travaille efficacement sous pression et respecte les multiples délais concurrentiels
  • S’efforce de comprendre la situation en l’examinant soigneusement
  • Prend une part active au travail et aux réalisations de l’équipe
  • Dirige souvent des activités ou projets importants
  • Fournit, obtient et/ou communique de l’information afin d’influencer d’autres employés de manière à obtenir les résultats souhaités
  • Participe à la prise de décisions en groupe et l’influence
ce n est pas facile mais c est tr s enrichissant
Ce n’est pas facile, mais c’est très enrichissant!

Comme analyste du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, tu devras:

  • Agir comme personne-ressource dans des dossiers importants. Tu auras à collaborer avec des collègues, à faire des recherches et à présenter tes résultats de façon structurée.
  • Accomplir tes tâches sous pression, car des ministres, d’autres ministères et des collègues compteront sur toi pour obtenir des résultats et satisfaire à des normes professionnelles élevées.
  • Défendre tes recommandations dans une ambiance d’une grande rigueur intellectuelle, où les débats animés et le franc dialogue nécessitent une vivacité d’esprit constante.
  • Faire avancer les choses et contribuer à obtenir des résultats. Ton dynamisme, à cet égard, sera décisif.

Si le défi t’emballe, fais ta demande dès maintenant!