Acteurs en Santé Génésique dans la commune de MOPTI

1. Acteurs en Santé Génésique dans la commune de MOPTI Réunion PASSAGE Mopti Du 23 au 25 juillet 2008

2. Carte des acteurs • Principales ONG / associations / autres services impliqués dans le Projet • Pour les principaux acteurs retenus • Localisation • Population cible • Domaine(s) d’activité

3. PRESENTATION DES ACTEURS

4. PRESENTATION DES ACTEURS

5. PRESENTATION DES ACTEURS

6. EXISTENCE DE PROCEDURES DE FORMALISATION DE LA COLLABORATION • Existence de protocole de collaboration entre le projet et les ONG et Associations partenaires • Absence de protocole entre les associations

7. Les activités avant PASSAGE • Absence de concertation pour la mise en œuvre des activités • Interventions limitées • Non capitalisation des expériences • Insuffisance d’intégration des données dans le SIS • Inadaptation des infirmeries scolaires à l’offre des services en matière de SR • Offre des services limités dans les formations sanitaires

8. CE QUI A CHANGE DEPUIS L’APPUI DU PROJET • Au niveau des structures: • Prise en compte des questions de SR dans les plans opérationnels ( Csref, hôpital) • Amélioration de la fonctionnalité du système de référence évacuation • Meilleure information des acteurs de la référence • Organisation des structures de soins prenant en compte les besoins de santé des jeunes • Meilleure information des élus sur le droit en matière de SR • Intégration de la SR dans les plans communaux

9. CE QUI A CHANGE DEPUIS L’APPUI DU PROJET: • Amélioration de la fonctionnalité de l’infirmerie du Lycée • Amélioration de la disponibilité des services jeunes • Meilleure coordination des acteurs intervenants dans le domaine de la SR • Prise de conscience des leaders • Élaboration et mise des plans d’action par les leaders religieux et les associations de femmes musulmanes

10. Les nouvelles activités menées • Renforcement de la capacité d’intervention • Formation • Équipement • Adaptation de l’offre de services aux jeunes • Redynamisation du réseau du réseau et création des réseaux: pairs éducateurs et personnes référentes • Renforcement des activités de mobilisation sociale

11. Collaboration avec PASSAGE

12. ASSOCIATION et ou PERSONNE MODELES DANS LA MISE EN RÉSEAU Le CESAC • Engagement personnel du coordinateur • Assure le secrétariat du réseau • Recherche de financement pour le réseau Le Président de la FERASCOM • Engagement personnel dans les efforts de mobilisation malgré l’age avancé • Disponibilité constante • Membre influent auprès des responsables politique, administratif et religieux

13. Facteurs de réussite du réseau • Le réseau regroupe tous les intervenants au niveau de la région • Recepissé disponible pour le réseau • Soutien des autorités de la région aux activités du réseau • Concertation sur la mise en œuvre des activités • Échange d’information entre les membres • Collaboration à des projets d’intérêts mutuels

14. Facteurs de non réussite du réseau • L’irrégularité des rencontres au sein du réseau, • La non capitalisation des efforts des uns et des autres, • L’inertie de certains membres,

15. Facteurs de non réussite du réseau • Le retard de recouvrement des cotisations des membres • La faible participation des membres aux réunions du réseau • La faiblesse des échanges avec les structures déconcentrées de l’État, des collectivités locales et des autres organisations de la société civile

16. Couverture des services • Les besoins sont partiellement couverts par le réseau • Existences de duplication de certaines activités • Une augmentation du taux d’utilisation des services Ex 400 jeunes de 15 à 24 ans ont fréquenté l’espace jeunes du 1er décembre au 30 mai 2008

17. Axes de pérennisation • Engagement des leaders religieux de soutenir les activités de SR au-delà du projet; • Engagement des élus communautaires à intégrer un volet santé de reproduction dans les PDSEC • Intégration des indicateurs de SR dans le SNIS

18. Conclusion • Création et renforcement des activités des réseaux • Dysfonctionnement du réseau • But partiellement atteint