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5070 現況及 重點活動分享

5070 現況及 重點活動分享. Nancy Huang 2010.5.3. 5070 公司特色. 社會型企業 . 改變 社會以提供更好的產品與服務 . 不是追求企業利潤的極大化 自給自足 社團組織 提供 / 整合資源的平台 參與人 : 中高階退休、平均 60Y+. 成立目的. 協助中高齡人力再利用 集結中高齡人士共創新事業 以樂工、樂活、樂學方式，推廣資深公民對社會福利新主張、政策建言、建立世代溝通、分享 “ 銀髮關懷 ” 之相關資訊. 組織型態. 5070 公司 樂工 / 樂活 高階派遣、課程、 諮詢、教練.

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5070 現況及 重點活動分享

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Presentation Transcript

  1. 5070現況及 重點活動分享 Nancy Huang 2010.5.3

  2. 5070 公司特色 • 社會型企業 .改變社會以提供更好的產品與服務 .不是追求企業利潤的極大化 • 自給自足 • 社團組織 • 提供/整合資源的平台 • 參與人:中高階退休、平均60Y+

  3. 成立目的 • 協助中高齡人力再利用 • 集結中高齡人士共創新事業 • 以樂工、樂活、樂學方式，推廣資深公民對社會福利新主張、政策建言、建立世代溝通、分享 “銀髮關懷”之相關資訊

  4. 組織型態 5070公司 樂工/樂活 高階派遣、課程、 諮詢、教練 會員 會員平台 資源整合 精英Support 銀領協會 公益、主張 銀髮新事業 25孝 會員 會員

  5. 5070工作目標 • 推廣企業利用退休人力 • 持續發展現有業務: . 企業內訓/公開班– AIG/ANZ/EWDA/青創會… . 開發合作機構-中小企協/公訓處… . 顧問諮詢/高階派遣 • 培訓新專長 Coach 、講師/顧問專業 • 活絡創業平台 – 25孝，... • 傳承及回饋 • 吸引相同理念之退休人員加入

  6. 「專業教練培訓」課程 • 時間: 即將推出 • 講師： Alex Chu (教練管理顧問有限公司創辦人) • 課程目的： • 培訓第一批精英公司種子“企業教練” • 以回饋心協助青年及弱勢團體的“職涯/生命教練”

  7. 2010年免費課程對象-精英派遣員工 • 5 月如何提升自我的求職技巧 • 7月 生涯規劃與職涯規劃 • 8月 如何培養自己問題分析與解決能力 • 9月 溝通、說服能力的培養 • 10月 人際關係與職場溝通、職場禮儀 • 11月 如何創造好人脈 • 12月 市場人員實務技巧、資料分析 • 1月 簡報應用及報告技巧

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