Osuustoiminnallinen pienyritys – Mitä menestyminen edellyttää? Pellervon Päivä 12.4.2006

1. Osuustoiminnallinen pienyritys – Mitä menestyminen edellyttää? Pellervon Päivä 12.4.2006 Tapahtumatalo Bio Rex, Helsinki • Niina Immonen • Toiminnanjohtaja • Tampereen Seudun Osuustoimintakeskus

2. Etnomusikologien kulttuuri-osuuskunta Uulu • Perustettu 2003 • Lastenkulttuuri ja koko perheen tapahtumat • Suomalainen kansanmusiikki • Maailman musiikkikulttuurit • Palvelut aikuisille ja yrityksille • Tarjonta maahanmuuttajille ja erityisryhmille • Musiikkiterapia • Tanssin opetus ja konsultointipalvelut • Akateemiset palvelut • Soitinrakennus ja tekniset palvelut www.uulu.net

3. Uulun helmet • Tavoite ja päämäärät selkeästi asetettu • Koko ajan toimintaa kohti päämäärien toteutumista • Ajatuksia, jotka koskettavat • Yhteiskunnallisesti tärkeisiin asioihin herättäminen • Ammattitaito ja osaaminen huipussa • Rohkeaa itsensä toteuttamista • Jatkuva tiedonhalu ja uuden oppiminen yrittäjyy-destä (akateeminen yrittäjyys) • Vaikean asian (etnomusikologia) tuotteistaminen, esim. aikuismuskari

4. VISIO TAVOITE TOIMINNAN PUNAINEN LANKA

5. Opiskelijoiden perustama ”merkillinen markkinointitoimisto” • Perustettu 2003 • Markkinointikampanjat • Sidosryhmälehdet • Yritysilmeet • Graafiset materiaalit • Aputoiminimi Tulkkipalvelut Sivupersoona • Viittomakielen tulkkauspalvelut ammattitaidolla www.persoona.fi

6. Persoonan helmet • Toisista huolehtiminen, työssä jaksaminen • Yhteistyö ja tiimit • Verkostot • Erilaisuuden kunnioittaminen • Ennakkoluulottomuus ja uusiutuminen • Rohkeus tehdä asioita eri tavalla

7. UUSIUTUMINEN

8. Taidosto – taito ja tekijät • Perustettu 2004 • Graafinen suunnittelu • Huonekalurestaurointi • Metalli, tekstiili, lasi, keramiikka, puu, nahka, ym. • Kirjoittaminen, kuvitus • Ohjaustoiminta • Sisustus- ja tilasuunnittelu www.taidosto.fi

9. Taidoston helmet • Avoimuus, vapaus • Mahdollistavuus • Hautomo • Paljon luovia ihmisiä laajassa yhteisössä • Silti toiminta hyvin organisoitu tehokkaan hallitus-työskentelyn avulla (systemaattinen asioista selville ottaminen ja raportointi) • Mahdollisuus luovuuteen, mutta hallitusti.

10. TALOUS JA HALLINTO SUUNNITELTU JA HYVIN HOIDETTU

11. monivireKOULUTUS Kouluttajien osuuskuntaMonivire • perustettu 2003 • koulutuspalvelut - työhyvinvointi - vuorovaikutustaidot - luova kirjoittaminen - puheviestintä www.monivire.fi

12. Monivireen helmiä • Osuuskunnassa työskentely on oma valinta • Positiivinen asenne yrittäjyyteen ja uudenlaiseen toimintatapaan • Työn ja perheen yhteensovittaminen • Ammatillinen yhteistyö, työyhteisö • Pitkän kokemuksen tuoma osaaminen • Yhteistyö ja yhteiset projektit • Tiimityö

13. VAHVUUS… TIIMISSÄ JA OMISSA VALINNOISSA

14. Elämäntapa-osuuskunta • Perustettu 2004 • Tahdonvoima Osk - Vastavirtaklubin (pubi) ylläpito • Punk–bändien keikkojen välitys www.vastavirta.net

15. Tahdonvoiman helmiä • Usko omaan juttuun ja usko itseensä • Vahva profiloituminen tiettyyn alakulttuuriin • Sitoutuneiden ihmisten vahvaa tahtoa • Yhteistyöllä kaikkien etu mielessä • Ajan hermolla • Periksi antamatta

16. ROHKEUSPROFILOITUA JA LÖYTÄÄ UUSIA ASIAKASSEGMENTTEJÄ

17. SIIS: • Visio, tavoite ja toiminnan punainen lanka • Uusiutuminen • Vahvuus tiimissä ja omissa valinnoissa • Talous ja hallinto suunniteltu ja hyvin hoidettu • Rohkeus profiloitua ja löytää uusia asiakassegmenttejä.

18. Ja tietenkin kaikilla lisäksi • Paljon, paljon ja vielä kerran PALJON työtä • Toimiva liikeidea myös taloudellisessa mielessä • Toimivat ihmissuhteet • Sosiaalisen, henkisen ja taloudellisen hyvinvoinnin tasapainoinen toteutuminen • Osuuskunnan jäsenten osuuskunnan toiminnalle asettamien tavoitteiden toteutuminen • Hyvä meininki ja ”arjen sankaruutta”

19. Tervetuloa yrittämään yhdessä! • Niina Immonen • ToiminnanjohtajaTampereen Seudun Osuustoimintakeskus • puh. (03) 3143 1120gsm 040 568 2284 • niina.immonen@osuustoimintakeskus.net