1 / 30

ФОРМУВАННЯ КЛЮЧОВИХ КОМПЕТЕНЦІЙ В ПРОЦЕСІ ВИВЧЕННЯ ІНФОРМАТИКИ

ФОРМУВАННЯ КЛЮЧОВИХ КОМПЕТЕНЦІЙ В ПРОЦЕСІ ВИВЧЕННЯ ІНФОРМАТИКИ. 2010. Кафедра інформатики. « Інформаційний вибух ». до 1800 р. сума людських знань збільшувалася вдвічі кожні 50 років. до 1950 р. вона подвоювалась кожні 10 років. до 1970 р.– кожні 5 років.

deacon
Download Presentation

ФОРМУВАННЯ КЛЮЧОВИХ КОМПЕТЕНЦІЙ В ПРОЦЕСІ ВИВЧЕННЯ ІНФОРМАТИКИ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ФОРМУВАННЯ КЛЮЧОВИХ КОМПЕТЕНЦІЙ В ПРОЦЕСІ ВИВЧЕННЯ ІНФОРМАТИКИ 2010 Кафедра інформатики

  2. «Інформаційнийвибух» до 1800 р. сума людськихзнаньзбільшуваласявдвічікожні50років до 1950 р. вона подвоюваласькожні10років до 1970 р.– кожні5років сьогодніцейперіодскладає2-3 роки

  3. НавичкиХХІстоліття

  4. НавичкиХХІстоліття ІКТ - грамотністьвикористанняцифровихтехнологій, інструментівкомунікації і/або мереж для отримання доступу до інформації, управління нею, їїінтеграції, оцінювання та створення для функціонування у сучасномусуспільстві ІКТ-компетентністьвпевненеволодінняучнямивсімаскладовиминавичок ІКТ–грамотності для розвязуваннязавдань та вирішенняпитань, щовиникають у навчальній та практичнійдіяльності

  5. Інформаційні процеси Інформація

  6. НавичкиХХІстоліття Сучасний випускник будь-якого навчального закладу має володіти такими компетенціями: • уміти інтегруватись у сучасне інформаційне середовище; • володіти комунікативною культурою; • цілеспрямовано використовувати свій потенціал для самореалізації з професійною й особистою метою; • використовувати знання для розв’язання життєвих проблем; • уміти працювати з інформацією – здобувати, аналізувати й застосовувати; • критично мислити; • бути здатним до вибору з багатьох альтернатив тієї, що пропонує сучасне життя.

  7. НавичкиХХІстоліття Для формування інформаційної компетенції вчитель повинен сформувати: • міцні базові знання; • вміння здійснювати пошук інформації; • вміння добирати оптимальні засоби ІКТ; • вміння виділяти актуальну та корисну інформацію; • вміння опрацьовувати, обробляти, редагувати інформацію, застосовуючи сучасні інформаційні технології; • вміння аналізувати інформацію, помічати закономірності, прогнозувати й робити висновки; • вміння формувати власну точку зору; • вміння генерувати власні оригінальні думки та ідеї; • вміння реалізовувати на практиці на основі власних ідей нові розробки.

  8. НавичкиХХІстоліття Інноваційні методи навчання

  9. Обери найкращий браузер • використання пам’яті; • відображення веб-сторінок; • швидкість; • стабільність; • безпека. Моя робота

  10. Визначення якості сайту • Критерії визначення якості сайту • Час завантаження • Головна мета дизайну • Зовнішній вигляд • Структура та навігація • Контент • Юзабіліті Моя робота

  11. Web-сайтнавчального призначення

  12. Web-сайтнавчального призначення

  13. Web-сайтнавчального призначення

  14. Web-сайтнавчального призначення

  15. Web-сайтнавчального призначення

  16. Web-сайтнавчального призначення Моя робота

  17. Web-сайтнавчального призначення

  18. Web-сайтнавчального призначення

  19. Web-сайтнавчального призначення

  20. “Поглядучня”

  21. “Поглядучня”

  22. “Поглядучня”

  23. “Поглядучня”

  24. “Поглядучня”

  25. Створенняколажів

  26. Створенняколажів

  27. Створенняколажів

  28. Створенняколажів

  29. Створенняколажів

  30. НавичкиХХІстоліття Найбільш ефективними є такі форми занять: • лекційні заняття; • практичні заняття; • підготовка міні-проектів, курсових проектів; • дискусійні і проблемні семінари; • ділові ігри; • комп’ютерне тестування; • організаційно-підготовчі й консультативні заняття.

More Related