470 likes | 714 Views
Работа по охране труда в МКОУ «Бобровская СОШ». Уполномоченный по охране труда Брылёва Наталья Сергеевна. Бобровской школе – 114 лет. Школьный музей, руководитель Мироненко Л.Н. Школа сегодня. В школе обучается 307 учащихся Работников школы – 51, из них педагогов 33.
E N D
Работа по охране трудав МКОУ «Бобровская СОШ» Уполномоченный по охране труда Брылёва Наталья Сергеевна
Школьный музей,руководитель Мироненко Л.Н.
Школа сегодня • В школе обучается 307 учащихся • Работников школы – 51, из них педагогов 33. • Имеют высшую категорию -16 педагогов, 1 категорию – 13, 2 категорию – 4.
Победители районного конкурса профессионального мастерства «Учитель года» Шестокрыл Юлия Фёдоровна победитель районного конкурса «Учитель года – 2009», участница областного конкурса Дергунова Антонина Сергеевна победитель районного конкурса «Учитель года – 2007», участница областного конкурса
Обладатели Гранта Шестокрыл Ю.Ф. - Грант Губернатора области Мироненко Л. Н –Грант Губернатора области Сергеева Л.И. - Грант депутата Законодательного собрания Самсонова А.А. Брылёва О.Г. – Грант Главы Троицкого района Титова Е.Н. – Грант Главы Троицкого района
Директор школы Чернова Валентина Евгеньевна
Уполномоченный по Охране труда Брылёва Наталья Сергеевна
Областной конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда»
Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включает: • правовые, • социально – экономические, • организационно – технические, • санитарно – гигиенические, • лечебно – профилактические, • реабилитационные • и другие мероприятия.
Председатели профсоюзного комитета школы Предигер Ирина Шамилевна Пургина Наталья Михайловна
Коллективный договор зарегистрирован 16.02.2011 года № 114-К
Результаты выполнения коллективного договорапо разделу «Условия и охрана труда» за 2011 год. • Коллективный договор заключён между работодателем и работниками МОУ «Бобровская СОШ»в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательного учреждения. • В договоре, раздел«Условия и охрана труда» включает в себя 20 пунктов. На протяжении анализируемого периода (2010-2011 г.г.) все пункты договора выполнялись. • В МОУ «Бобровская СОШ» создана комиссия по охране труда, общим собранием коллектива избран уполномоченный по охране труда, который прошёл специальное обучение. Ежегодно составляются соглашения по охране труда между работодателем и профкомом, выполнение которых контролируется два раза в год, о чём составляются соответствующие акты. • С целью обучения работников правилам охраны труда и технике безопасности систематически проводятся повторные, целевые инструктажи, а с вновь прибывшими, вводный и первичные инструктажи по охране труда с последующей проверкой знании, что фиксируется в журналах по каждому виду инструктажа. • В соответствии с отраслевыми нормами и утверждёнными перечнями профессий и должностей осуществляется обеспечение работников специальной одеждой, средствами индивидуальной защиты, инвентарём, а также моющими и обезвреживающими средствами (13.000 рублей). По мере необходимости, за счёт средств профсоюзной организации, комплектуется состав аптечки первой медицинской помощи. В первом полугодии 2011 года на эти цели было выделено 1000 рублей, во втором полугодии-2000 рублей. На приобретение лекарственных средств, для формирования аптечки первой медицинской помощи в спортзале выделено 500 рублей. • За анализируемый период произошёл один несчастный случай на производстве, расследование которого и оформление необходимой документации было проведено своевременно и в соответствии с действующим законодательством. • В МОУ «Бобровская СОШ» комиссией по охране труда регулярно проводятся рейды с целью контроля санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной безопасности, готовности школы к новому учебному году и к отопительному сезону. Условий и охраны труда. • В учреждении обеспечиваются ежегодное прохождение бесплатного медицинского осмотра работников. 4-6 июля 2011 года 98% от всего числа сотрудников прошли плановую диспансеризацию.
Комиссия по охране труда • Председатель - директор школы Чернова В.Е. • Представитель от профкома, учитель истории Артёмова И.А. • Уполномоченный по охране труда, учитель начальных классов Брылёва Н.С.
План работы комиссии по охране труда на 2009 год
Анализ работы по охране труда за 2009 год По охране труда в 2009 году проведены следующие мероприятия: А) организационные мероприятия: - приказ№ 176от 30.08.2009г. «Об охране труда и соблюдении техники безопасности»; - обучение на курсах директора школы Черновой В.Е. по программе «Организация работы по охране труда» - 2000 рублей за счёт профсоюзного комитета. Б) технические мероприятия: - устройство системы пожарной сигнализации – 236.730 руб. из местного бюджета; - оплата обслуживания пожарной сигнализации -16 тыс. рублей в год за счёт спонсоров; - доведение освещённости до установленных нормативов в кабинете информатики -1500 рублей за счёт спонсоров; - приобретение энергосберегающих лампочек для освещения учительской – 500 рублей за счёт профсоюза ) В) лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия: - ежегодное прохождение медосмотра; - вакцинация против гриппа, гепатита, клещевого энцефалита - финансирование из местного бюджета; - организация профилактических мероприятий против распространения гриппа – приобретение индивидуальных масок за счёт спонсоров; - приобретение средств для оказания первой медицинской помощи – для аптечки – 1000 руб. из средств профсоюзной организации; - приобретение путёвок для санаторно-курортного лечения детей сотрудников за счёт средств Фонда социального страхования. Г) обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой: - обеспечили 9 работников столовой и уборщиков служебных помещений спецодеждой за счёт профсоюзного комитета – 2250 руб.
Лечебно-профилактические беседы медработника школы с учащимися и педагогами школы
Организация профилактических мероприятий против распространения гриппа – приобретение индивидуальных масок для педагогов и учащихся
Оздоровление педагогов и учащихся школы в бассейне посёлка ГРЭС
Наши педагоги на районной Спартакиаде работников образования
Перечень должностей и профессий, подлежащих обеспечению индивидуальными средствами защиты и спецодеждой в МОУ «Бобровская СОШ» • учитель-лаборант, занятый в химической лаборатории; • учитель – лаборант, занятый в лаборатории(кабинета) физики; • уборщик производственных и служебных помещений; • гардеробщик; • повар; • дворник; • ответственный за электрохозяйство; • рабочий по ремонту зданий и сооружений; • водитель автобуса.
В 2009 году обеспечили 9 работников (уборщиков служебных помещений и работников столовой) спецодеждой за счёт профсоюзного комитета.
План работы комиссии по охране труда на 2010 год
Анализ работы по охране труда за 2010 год А) организационные мероприятия: - приказ№ 176от 30.08.2009г. «Об охране труда и соблюдении техники безопасности»; - обучение на курсах по программе «Организация работы по охране труда» - 2000 рублей за счёт профсоюзного комитета. Б) технические мероприятия: - оплата обслуживания пожарной сигнализации -16 тыс. рублей в год за счёт спонсоров; - доведение освещённости до установленных нормативов в кабинетах и рекреациях -1500 рублей за счёт спонсоров; - доведение освещённости до установленных нормативов в спортивном зале (приобретение люминесцентных лампочек – 10 штук) – 1000 рублей за счёт спонсоров по инициативе родительского комитета; - покраска стен в спортивном зале (приобретение краски – 50 литров) -4500 рублей за счёт спонсоров по инициативе родительского комитета. В) лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия: - ежегодное прохождение медосмотра; - вакцинация против гриппа, гепатита, клещевого энцефалита - финансирование из местного бюджета; - организация профилактических мероприятий против распространения гриппа – приобретение индивидуальных масок за счёт спонсоров; - приобретение средств для оказания первой медицинской помощи – для аптечки – 1200 руб. из средств профсоюзной организации; - приобретение путёвок для санаторно-курортного лечения детей сотрудников за счёт средств ФСС; - приобретение путёвки для уборщицы служебных помещений Егоровой Марины Анатольевны в санаторий «Карагайский бор» за счёт средств Фонда социального страхования; - приведение в соответствии с нормативными требованиями школьного медицинского кабинета – 50.000 рублей на средства депутатов Районного собрания депутатов Кузьмина Д.А. и Кузьминой Г.М. Г) Аттестация по условиям труда 8 рабочих мест.
Полный перечень рабочих мест в МКОУ «Бобровская СОШ», подлежащих аттестации № Наименование рабочего места № кабинета 1. Рабочее место учителя начальных классов 6, 7, 19 2. Рабочее место учителя русского языка и литературы 5, 14 3. Рабочее место учителя математики 8, 16 4. Рабочее место учителя географии 9 5. Рабочее место учителя иностранного языка 17 6. Рабочее место учителя ОБЖ и допризывной подготовки 10 • Рабочее место учителя химии, биологии 3 • Рабочее место учителя физики 4 8. Рабочее место учителя музыки 18 9. Рабочее место учителя технологии 2 (комбинированная мастерская) 10. Рабочее место учителя обслуживающего труда 22 11. Рабочее место учителя информатики 11 12. Рабочее место учителя физической культуры спортивный зал 13. Рабочее место педагога-организатора 12 14. Рабочее место библиотекаря 13 (школьная библиотека) 15. Рабочее место логопеда логопункт 16. Рабочее место социального педагога кабинет соц.педагога 17. Рабочее место повара кухня, разделочный цех 18. Рабочее место медицинского работника медпункт 19. Рабочее место секретаря кабинет секретаря 20. Рабочее место директора кабинет директора 21. Рабочее место завхоза кабинет завхоза 22 Рабочее место водителя ПАЗ 320530-70.
Аттестованы рабочие места в 2010 году • Повар – 1 • Водитель автобуса – 2 • Учитель информатики -1 • Секретарь -1 • Учитель математики – 1 • Учитель начальных классов - 2
Рабочее место Секретаря Учителя информатики Учителя математики Учителя математики Учителя начальных классов
План работы комиссии по охране труда МОУ «Бобровская СОШ» на 2011 год
Анализ работы по охране трудаМОУ «Бобровская СОШ» за 2011 год • Организационные мероприятия: - приказ № 176 от 30.08.2009 г. «Об охране труда и соблюдении техники безопасности» - проведение инструктажей по технике безопасности; - проведение учебных занятий по эвакуации учащихся и работников школы • Технические мероприятия: - оплата обслуживания пожарной сигнализации – 13.500 руб. за счёт бюджетных средств; - оплата обслуживания теплосчётчиков – 13.500 руб. за счёт бюджетных средств; - установление входных дверей -45.000 рублей (25.000. руб на средства депутатов Районного собрания Кузьмина Д.А. и Кузьминой Г.М.; 20.000 рублей за счёт премии коллектива за организацию отдыха и оздоровления детей в летний период) - доведение освещённости до установленных нормативов в кабинетах и рекриациях школы и школьного двора – 1000 рублей за счёт спонсоров; • Лечебно – профилактические и санитарно – бытовые мероприятия: - ежегодное прохождение медосмотра; - плановая диспансеризация сотрудников школы; - вакцинация против гриппа, гепатита, клещевого энцефалита - финансирование из местного бюджета; - приобретение лекарственных средств и изделий медицинского назначения для оказания первой медицинской помощи – 1000 руб. из средств профсоюзной организации; -приобретение лекарственных средств для аптечки первой медицинской помощи в спортивный зал школы – 1000 рублей за счёт спонсоров; - 98% от всего числа сотрудников прошли плановую диспансеризацию.
План работы комиссии по охране трудаМКОУ «Бобровская СОШ» на 2012 год
Дооборудование школьного медицинского кабинета
Ремонт кровли После ремонта До ремонта
Частичный ремонт школьной столовой До ремонта После ремонта
Замена простых ламп на энергосберегающие лампы в рекриациях и кабинетах школы
План работы уполномоченного по ОТ на 1 квартал 2012 года(январь-март)
Представлениеуполномоченного лица по охране труда
Основные показатели работы за 2011 год уполномоченного по ОТ
За 2009-2012 годы в МКОУ «Бобровская СОШ» проведены мероприятия по охране труда 1. Технические: - оформление уголка по охране труда; - улучшение искусственного освещения; - косметический ремонт; - остекление, утепление окон и дверей. 2. Лечебно – профилактические: - вакцинация работников и детей; диспансеризация сотрудников; - обеспечение медикаментами и медицинскими аптечками; - проведение гигиенического обучения; - приобретение путёвок для санаторно-курортного лечения детей сотрудников и сотрудников школы 3. Санитарно – бытовые: - приобретение новой мебели в школьные кабинеты; - медицинский кабинет в МОУ приведён в соответствие с нормативными требованиями. 4. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. 5. Аттестовано по условиям труда 8 рабочих мест