Pressekonferenz Präsentation von Europe’s 500 2001 veröffentlicht von GrowthPlus

1. Pressekonferenz Präsentation von Europe’s 500 2001 veröffentlicht von GrowthPlus

2. Pressekonferenz 2001 Europe’s 500

3. Die europäischen Probleme • Arbeitslosigkeit ist in Europa immer noch problematisch • Regierungen konzentrieren sich auf KMU • KMU bleiben jedoch meist klein (250) • Schnell wachsende Unternehmen schaffen Arbeitsplätze • Wachstum in den USA geht auf mittelgroße Unternehmen zurück • Europa braucht mehr schnell wachsende Unternehmen

4. Der Schlüssel zum Beschäftigungswachstum in den USA • Schnell wachsende mittelgroße Unternehmen schaffen in den USA 80% der neuen Arbeitsplätze • Jedes 5. mittelgroße Unternehmen in den USA wächst schnell – im Vergleich dazu nur jedes 25. europäische Unternehmen • Es gibt in Europa nicht genügend schnell wachsende Unternehmen • Europa muss die Zahl der schnell wachsenden Unternehmen erhöhen

5. Was ist GrowthPlus ? • Growth Plus ist ein Verband, dem die dynamischsten Arbeitsplätze schaffenden europäischen Unternehmer angehören. Unsere Hauptziele sind: • Förderung des Unternehmertums in Europa • Zusammenarbeit mit den europäischen Institutionen und nationalen Regierungen zur Verbesserung des Umfelds für wachstumsstarke Unternehmen • Schaffung von Bildungs- und Vernetzungschancen für Unternehmer, die schnell wachsende Unternehmen leiten

6. Mission • Unsere Mission besteht darin, das Unternehmertum in ganz Europa zu fördern und die Politiker hinsichtlich einer Verbesserung des Umfelds für wachstumsstarke Unternehmen zu beraten.

7. Vision • Wir möchten in einer Welt leben, in der wachstumsstarke Unternehmen als Beschäftigungs- und Wohlstandsmotoren anerkannt werden. • Wir möchten in einer Gesellschaft leben, in der schon Kinder unternehmerisches Denken und Verhalten lernen, indem sie Verantwortung für die eigene Zukunft übernehmen.

8. Aktivitäten von Growth Plus • Forschung • Europe’s 500 - jährlich veröffentlicht • listet die am schnellsten wachsenden europäischen Unternehmen auf • Keine einmaligen Momentaufnahmen - jährlich veröffentlicht • Benchmarking des unternehmerischen Umfelds • Forschungsberichte • Analyse der Europe’s 500 Wachstumsunternehmen und ihrer Strategien • Bildung • Jährliche Konferenz, Seminare • Masters of Growth

9. Aktivitäten von Growth Plus • Networking • Europaweit • Interaktion zwischen erfolgreichen Unternehmern • National • Vertreten in: Österreich, Deutschland, Spanien, Italien, Niederlande. Frankreich • In Gründung in: Großbritannien, Irland, Schweiz, Belgien

10. Finanzierungsquellen • Mitgliedschaftsgebühren • Sponsoren & Partner • 3i • Arthur Andersen • Boston Consulting Group • BMW • Staat Bayern • Weltweite Gruppe von PR-Firmen • Projekteinnahmen (Konferenzanmeldungen etc.)

11. Ziele von Europe’s 500 • Identifikation der am schnellsten wachsenden Kleinunternehmen • Nachweis der positiven Auswirkungen wachstumsstarker Unternehmen auf die Beschäftigungslage und auf die Schaffung von Wohlstand • Identifikation von Rollenmodellen • Hervorhebung unternehmerischer Erfolge in Europa

12. Ermittlung der GewinnerDie Methode

13. Kriterien • Engagement der Unternehmer • Unabhängigkeit • Wachstum von Umsatz & Beschäftigtenzahl • Organisches Wachstum • Rentabilität • Größe • Mindestalter 3 Jahre • Bereitschaft zur Teilnahme

14. Worin bestehen die Kriterien von Europe’s 500? • Unternehmerisches Engagement • Unabhängigkeit • Umsatz- und Beschäftigungswachstum zwischen 1995 und 2000 • Mindestschwelle des Umsatz (50%) und Beschäftigungswachstums (30%) • Größe (50 Mitarbeiter < x < 5000) • Mindestalter 3 Jahre • Teilnahmebereitschaft – basierend auf Fragebogen (5 Jahres-Werte) • (Hauptsächlich organisches Wachstum) • (Rentabilität) • Keine Streichung durch einen Experten

15. Birch Index • David Birch Employee Growth Index: Die absolute Differenz der Beschäftigtenzahl zwischen dem aktuellsten (2000), dem am weitesten zurückliegenden Jahr (1995), multipliziert mit der Beschäftigung im aktuellsten Jahr, dividiert durch die Beschäftigung im am weitesten zurückliegenden Jahr. Beispiel: Wenn ein Unternehmen zwischen 1995 und 2000 seinen Beschäftigtenstand von 200 auf 800 Mitarbeitern erhöhte, wäre der Birch-Index: (800-200) X (800/200) = 600 x 4 = 2400

16. Durchschnittliche Zahl der geschaffenen Arbeitsplätze pro Europe’s 500 Firma in den letzten 5 Europe’s 500 Ranglisten Schlüsselergebnisse von 5 AusgabenDurchschnittliche Zahl der geschaffenen Arbeitsplätze 5 lobende Erwähnungen

17. Beschäftigungsstatistik • Neue Jobs: 252.090 • Wachstum in %Jährlich: 24,7% Kumulativ: 202% • Durchschnitt pro Unternehmen: 504 (gegenüber 455 in der Ausgabe ‘99) • durchschnittlich 100 pro Unternehmen und Jahr • 59% hatten 1993 weniger als 100 Beschäftigte • klein/mittel ………. schnell wachsend

18. Schaffung von Arbeitsplätzen

19. Schaffung von über 1/4 Million Arbeitsplätzen 5 Europe’s 500 Ranglisten

20. Merkmale der Unternehmen 2001 vs. 1999

21. Aufschlüsselung nach Land Quelle: 2001 Europe’s 500 - Growth Plus

22. Vergleich

23. Umsatzstatistik • Umsatzwachstum: 36.5 Milliarden Euro • Wachstum in % • Jährlich: 26% Kumulativ: 217% • Durchschnitt pro Unternehmen: 72 Millionen Euro • Kollektiver Umsatz - Verdreifachung • Land- und Forstwirtschaft, Fischerei – höchste Umsatzsteigerung -371 Millionen

24. Umsatzanstieg (Milliarden Euro)

25. Sektoren • Wachstum über alle Sektoren - Schlüssel: • Land- und Forstwirtschaft, Fischerei, Bergbau 4 • Kommunikation 26 • Konsumentenbezogen 57 • IT & Internet 168 • Produktion, Bau, Industrie 93 • Medizin/Gesundheit 20 • Transport 17

26. Sektorielles Wachstum • Internet- & computerspezifisch +40% • Beschäftigung & Umsatz • Pro Unternehmen durchschnittlich geschaffene Arbeitsplätze: • Land- und Forstwirtschaft, Fischerei und Bergbau 1.051 • Konsumentenbezogen 1.053 • Produktion – höchstes stetiges Wachstum • 44% seit ‘93 (verglichen mit dem Sektordurchschnitt von 30%) • 30% seit ’92 (verglichen mit dem Sektordurchschnitt von 19%)

27. Statistik für Österreich • 24 Unternehmen +50%! (gegenüber 16 in Ausgabe ‘99) • 19.976 neue Jobs • Pro Unternehmen durchschnittlich 832 neue Arbeitsplätze • höchster Wert in Europa (EU-Durchschnitt 504) • Niedriger als durchschnittliche ‘kleine’ Unternehmen • 29% der Unternehmen hatten 1995 weniger als 100 Beschäftigte (verglichen mit dem europäischen Durchschnitt von 59%) • 50% Unternehmen ‘börsenotiert’ (europaweit 42%)

28. Österreichische Unternehmen • Bestbewertetes österreichisches Unternehmen laut Birch • Trenkwalder A.E. GmbH • Birch Index 66000 (5.500 neue Jobs, 1100% Beschäftigtenzuwachs) • Nr. 8 in Europa • Zweitbestes österreichisches Unternehmen • CyberTron Telekom AG • Birch Index 37065 (428 neue Jobs, 8560% Wachstum) • Nr. 18 in Europa

29. Sektorielle Aufschlüsselung für Österreich • 54% Produktion, Bau, Industrie (EU = 18.6%) • Business-Dienste 1 • Kommunikation 1 • Computersoftware, Hardware 5 • Produktion, Bau, Industrie 13 • Halbleiter 3 • Transport 1

30. Schlussfolgerungen • Mittelgroße Wachstumsunternehmen sind entscheidend für die Schaffung von Arbeitsplätzen in Europa • Wachstumsunternehmen sind in allen Ländern zu finden • Wachstumsunternehmen sind in allen Sektoren zu finden • Die Politik der Regierungen sollte sich auf wachstumsstarke Unternehmen (Gazellen) konzentrieren und nicht einfach auf KMU oder das Big Business.

31. Chapter Austria • Leader: Prof. Ing. Peter KotauczekCo-Leader: Dr. Max Höfferermax.hoefferer@beko.at Mag. Simone Alayasimone.alaya@beko.at • www.europes500.at • www.growthplus.org

32. Fragen?