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최고경영자를 위한 CEO - Retirement Plan

최고경영자를 위한 CEO - Retirement Plan. SAMSUNG GFC : 박 태 룡 010-2872-1694. G.F.C. - Mission. 기업 경영안정을 위한 핵심부문 컨설팅. CEO PLAN. 기업에 대한 CEO 님의 기여와 공헌에 대한 보상플랜과 경영 Risk Management ( 법인자산 활용). 중견기업의 핵심인력( Key-Man) 보호 및 유치. Key-Man PLAN. 임직원 인재사고에 의한 RISK 비용 해결방안 제시. 기업안전 PLAN.

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Presentation Transcript


  1. 최고경영자를 위한CEO-RetirementPlan SAMSUNG GFC : 박 태 룡 010-2872-1694

  2. G.F.C. - Mission 기업 경영안정을 위한핵심부문 컨설팅 CEO PLAN 기업에 대한 CEO님의 기여와 공헌에 대한 보상플랜과 경영 Risk Management (법인자산 활용) 중견기업의 핵심인력(Key-Man) 보호 및 유치 Key-Man PLAN 임직원 인재사고에 의한 RISK비용 해결방안 제시 기업안전 PLAN CEO님에 대한 종합적인 자산관리 컨설팅 서비스 (FP-Adviser 센터) 자산관리 서비스 SAMSUNG G.F.C.

  3. 제 안 배 경 • 사업에 All In 하시는 만큼 적절한 보상은 받고 계십니까? • 은퇴 후 재정설계는 준비해 놓으셨습니까? • 만약 CEO가 예고치 않은 사고를 당한다면...임직원과 가족들은? 사장님께서는 무엇을 위해,누구를 위해 헌신하고 계십니까? SAMSUNG G.F.C.

  4. CEO는 누구인가? 사장님 꿈, 희망, 목표 ?“기업성공”을 통해서만이 가능 투자자 임직원 계속기업 성장 CEO X • 입보,담보,근저당 91억 CEO Wealth Management 50억 떠나면 그만 CEO RISK 에는 관심無 • 회사와 운명을 같이 • (Risk동반) 12억 ? 배당,연봉인상 • 기여대비 보상 미비 억 억 억 주5일근무 • 시간적,경제적,정신적All-in 차입금 FY02년FY03년FY04년FY05년 사장님께 지금 필요한 것 ?『최소한의 안전장치』 SAMSUNG G.F.C.

  5. CEO Plan 통한 해결방안 제시 법인자금을 통한 “퇴직위로금 제도” 활용으로 CEO RISK Hedge ! 해결 1 CEO의 사업 RISK로부터 기업, 가족 보호 CEO 재해·장해Risk의 유가족 전이 예방및계속기업으로서의 유지 (부채상환 및 유가족 위로금 지급) 해결 2 CEO 위로금 재원 확보 CE0 재직중의 공헌, 기여 감안 퇴직금외 별도로 위로금으로 일시 지급하거나 연금으로 전환 안정된 노후생활자금으로 활용. 해결 3 은퇴 준비와 상속자금(경영권 방어 포함) 준비 동시 가능 상속자산 과세표준이 30억 초과시 과표의 50% 상속세 부과. 상속인의 유동성 부족에 따른 부동산, 금융자산, 기타자산 급처분 또는 물납시 손실금액 발생으로 상속자산 대폭 축소. 상속세 납부위한 지분 처분시 지분율 급락에 따른 지분방어(M&A) 곤란 상황 발생 가능성 준비. SAMSUNG G.F.C.

  6. 세 부 운 영 방 법 자산계정 (보험사 예치금) 회계처리 회계 & 세무 CEO 재직시 계 약 자 회사 • 자산계정 - 예치금처리 • 기업자산운용 • 회사비상자금 피보험자 CEO 수 익 자 회사 CEO 은퇴시 회계 & 세무 계 약 자 CEO • 퇴직위로금 일시금수급 or • 연금전환가능 • 퇴직급여지급 및 - 법인손금산입 • 퇴직소득세 - 소득공제 40% 피보험자 CEO 수 익 자 CEO (단.계약자,수익자변경시 법인동의 필요) 보험사의 종신·연금상품은 계약자 및 수익자 변경이 가능합니다.(약관6조 1항 4호) 2010. 12월말기준 중견기업 CEO PLAN 가입업체3000개↑ 기업 SAMSUNG G.F.C.

  7. 제도운영에 따른 법적 근거 • 퇴직 및 퇴직위로금 운영 • - 법인세법 시행령 제44조 제3항 • 금융소득 비과세 • - 소득세법 시행령 제 25조 제1항 제1호 • 연금소득 비과세 • - 조세특례제한법 제86조 제4항 제1호 SAMSUNG G.F.C.

  8. 제도운용 시 추후과제 사내규정제정 ( 例示) –퇴직금 지급 이전에 정관변경 정관에 주주총회 사원총회 또는 이사회에서 정한 CEO 퇴직금 및 퇴직위로금 지급기준 마련 (임원퇴직금 지급규정 사례) (특별위로금) 회사에 특별한 공로가 있는 임원이 퇴임할 경우에는 이사회의 결의를 얻어 퇴직금과는 별도로 퇴직금의 50% 범위 내에서 특별위로금을 지급할 수 있다. 관련근거 정관에서 임원퇴직금의 지급을 [주주총회의 의결을 거친 임원퇴직금지급규정]에 의하도록 한 법인이 퇴직하는 임원에게 퇴직금을 지급함에 있어서 이사회에서 정한 임원 퇴직금지급 규정에 의하여 지급하는 경우에는 법인세법시행령 제34조 제2항 제2호에서 정하는 금액을 한도로 손금에 산입하는 것이며, 이 경우 한도를 초과함으로써 손금 불 산입한 금액은 이를 그 임원에 대한 상여로 처분하는 것임. 법인세법 상 법인46012-3548 SAMSUNG G.F.C.

  9. CEO-PLAN 제안상품의 장점 SAMSUNG G.F.C.

  10. CEO Plan 준비절차 • 지금 바로 준비하십시오. • 제안설계 및 계약체결 시 필요서류 • -주민등록증 사본 1부 • - 사업자등록증 사본 1부 • - 법인인감증명서 1부 자세한 상담은 아래전화와 함께…… GFC : 박 태 룡 : 010 - 2872 - 1694 SAMSUNG G.F.C.

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