Da job go

1. Da job go 2학년 B반 2006099057 박하늘 2009125064 백솔지 2009125067 이진아 2009125074 정의철 발표일자 : 2010년 5월 7일

2. 목 차 4P분석 비전 SWOT분석 사업개요 판매비와 관리비 목적 사업배경 STP분석 수익모델 추정손익 계산서 서비스 구성도

3. 사업개요 직장이란? 목표 조직 직장 이익

4. 사업배경

5. 비 전 모두가 만족할 수 있는 취업 및 이직을 선도하는 21C 기업 기업의 목표 (Mission) 취업 및 이직 성공률 100% 달성 (취업 후 이탈률0% 목표) 기업의 비전 (Vision) strategy 추진이념 발전전략

6. -20,30대의 이직률 증가와 30,40대의 퇴직률 (이탈률) 증가로 인한 새로운 직장 필요 욕구증가. -이직과 재취업을 원하나 능력및 기술, 스펙 부족 으로 인하여 취업이 어려운 취업, 미취업자 를 대상으로 취업, 이직의길을 열어준다. 목 적 대기업 학원 Da Job Go 중소기업 직장인

7. 서비스 구성도 고객 Da Job Go 기업 고객과 Da Job Go 기업과 Da Job Go 교재판매 학원과 연결하여교육실시 취업 및 이직연결 고객에게 기업홍보 수강 및 취업이직인센티브 고급인력제공

8. 수익모델 단위 : 만원 67,595 판 매 규 모 10,080 교재 판매비 24,015 50,000 등록+인센티브 입사지원등록비 8,820 30,000 2,000 31,500 12,010 광고비 10,000 10,800 900 4,200 4,000 200 2011 2012 2010

9. Swot분석 Strength Weakness • 각 출판사와 학원의 연계 없이는 불가능 • 기업의 이직관련 반발우려 • 퇴직률, 이직률 증가로 정규 • 직 경쟁 상승 • 정책적인 국비지원 확대 • 10,20대뿐만 아닌 30,40대 또한 • 공부를 해야 한다는 사회적 • 분위기 고조 SWOT Opportunity Threat • 인터넷만 가능하면 정보 수집이 가능 • 한번에 취업에 관한 모든 준비가 가능 • 자신에게 필요한 스펙을 한눈에 알아볼 수 있다 • 방대한 양의 자료 필요 • 많은 분야의 자료를 실시간 제공이 힘듬

10. 소비자의 목적에 따른 시장세분화 • 신뢰도를 중시하는 소비자 • 시간절약을 원하는 소비자 STP – 시장 세분화 (segmentation) • 저렴한 가격을 원하는 소비자 • 다양한 상품과 이벤트(할인)에 민감한 소비자

11. STP – 표적시장 선정(Targeting)

12. STP – 표적시장 선정(Targeting) • 20대 • 타겟비중 25% • 20대의 경우 도전정신이 강해 이직률이 높긴 하지만 퇴직률이 낮다 • 30대 • 타겟비중 40% • 30대의 경우 이직률과 퇴직률 모두가 높다 • 40대 • 타겟비중 35% • 퇴직률이 높으나 이직률이 높지 않다하지만 20대 이직률보다 퇴직률이 높음 타겟비중 35% 40% 30대 35% 40대 20% 20대 25% 20대 30대 40대

13. 꿈을 이루는 곳이라는 이미지 확립 Job Go = 취직이라는 인식 확립 다양한 분야의 정확하고 신속한 정보 개개인에게 맞춤 취업 전략 STP – 포지셔닝(positioning)

14. STP – 포지셔닝(positioning) 교육 -시스템 방식에 따른 포지셔닝 학원 다잡고 인터넷 강의 취업기관 질 편리성 독학 시간적 여유

15. 판 매 등 록 비 광고,홍보 무 료 제 공 -교재를 판매하고 수익금 일부를 수취 -원가가 절감되면 그에따라 판매비도 절감 -입사지원서 원클릭 등록 • 각종 학원 등록시 지급 수수료 • 등록한 학원에 한해서만 수강생 연계 • 첫해에는 등록비 무료 • 연계학생 수에따라 차등수수료 부가 -기업, 학원을 배너 광고로 홍보 -광고배너 등록시 연계시 우선권 부여 -이력서 작성 및 면접 방법관련 무료동영상 -가입시 “합격스펙” 무료제공 -취업,이직관련 자료 무료제공 2 3 1 4 제품(product) • 주된 수입은 광고비 • 고객의 부담을 최소화 • 학원에 수강생 연계시 등록비 이외의 추가적인 인센티브를 부가 • 고객에게 최대한 많은 자료를 무료로 제공 • Da Job Go에서 취업, 이직의 준비부터 직장을 얻기까지 모든것을 끝마칠 수 있도록 시스템 구조화

16. 브랜드전략 ☆(별)= 우리의 꿈 = 취업을 표현했습니다. Da Job Go(다잡고)는 Da –모두다 Job – 직장, 직업 Go – 가다 쉽게 말해 모두다 직장으로 가자는 의미

17. 가격 지역 대상 수단 -고객부담 최소화 -사이트 확장에 따라 광고비 대폭 확대 -수도권 및 기업밀집지역 -도시위주 영업실시 -20대의 미취업자 -20,30대의 이직관심 직장인 -30,40대의 퇴직 직장인 -인터넷 위주의 영업 실시 -오프라인 영업은 미실시 -오프라인의 경우 상담만 실시 2 3 1 4 가격(price), 유통(place)

18. 마 케 팅 고객차별화 슬 로 건 브 랜 드 -Da Job Go -도매인 : www.dajobgo.com -선착순 1000명의 가입고객에게 Da Job Go 로고가 새겨진 USB 증정 -직장인 대상의 집중광고 실시 -20,30대의 재직인력의 이직능력 육성 -30,40대의 퇴직 경험인력 재취업 능력육성 -20대의 미취업인력의 취업능력 육성 -다잡을 수 있는다는 인식 -취업,이직의 빠른 지름길 -취업,이직의 필수 코스 2 3 1 4 촉진(promotion) 학원 및 기업 관계유지 • 안정적 성장 단계 광고, 촉진 확대 연계 학원, 기업 확대 • 성장 가시화 단계 고객 차별화 브랜드 이미지 구축 • 성장기반 조성 다양한 혜택 제공 차별화된 집중광고

19. 판매비와 관리비

20. 추정손익 계산서

21. 감사합니다~^^