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Lineamientos Generales de Carrera Magisterial

COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL. Lineamientos Generales de Carrera Magisterial. Puntaje Adicional para el Factor Aprovechamiento Escolar . Factor Aprovechamiento Escolar. 1998. 2011. 1993.

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Lineamientos Generales de Carrera Magisterial

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Presentation Transcript


  1. COMISIÓN NACIONAL SEP-SNTE DE CARRERA MAGISTERIAL Lineamientos Generales de Carrera Magisterial Puntaje Adicional para el Factor Aprovechamiento Escolar

  2. Factor Aprovechamiento Escolar 1998 2011 1993 Es el factor mediante el cual se evalúan los aprendizajes que los alumnos han obtenido en su grado o asignatura Es el conjunto de logros de aprendizaje obtenidos por el alumno en un grado o asignatura durante un ciclo escolar Pertenece al subfactor «desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje» del Factor Desempeño Profesional

  3. Puntaje Aprovechamiento Escolar 1998 2011 1993 20 puntos 50 puntos 7 puntos (indicador)

  4. Puntaje Adicional 1998 2011 1993 Se refiere a: …docentes que obtengan logros con alumnos que por sus características demanden mayor atención. Se refiere a: …a los profesores que obtengan logros con alumnos que, por sus características requieran mayor atención y dedicación, se les otorgará un Puntaje Adicional. No existía

  5. Puntaje 1998 2011 4 puntos 10 puntos

  6. Participación de niveles educativos 1998 2011 • Preescolar • Primaria • Preescolar • Primaria • Secundaria

  7. Opciones de evaluación 1998 2011 • Concursos: • Nacionales • Regionales (interestatales) • Estatales • Necesidades Educativas Especiales (NEE) • Alumnos y Alumnas con Capacidades y Aptitudes Sobresalientes (CAS) • Alumnos que enfrenten barreras para el aprendizaje y la participación: • Educandos con requerimientos particulares • Aptitudes, capacidades y talentos específicos sobresalientes

  8. Documentación 1998 2011 • Cédula de evaluación • Oficios • Documentos • Boleta • Cédula de evaluación • Expediente (requisito) • Boleta

  9. Expediente 1998 2011 • Informe signado por el responsable de Educación Especial y por la autoridad inmediata superior • Oficio de Educación Especial • Oficio del director de USAER • Informe de las evaluaciones del alumno • Copia de la boleta de calificación • Solicitud de evaluación • Respuesta de Educación Especial (EE) • Visto bueno del personal de EE que participó con el docente • Comunicado a los padres de familia • Ajustes curriculares razonables • Evaluación intermedia • Evaluación sumativa • Boleta de calificación o equivalente • Informe final

  10. Aspectos a Evaluar 1998 2011 • NEE y CAS: • Plan de trabajo educativo • Apoyar y orientar a los padres de familia • Realizar adecuaciones curriculares y realizar material didáctico • Desarrollar estrategias de colaboración con USAER, CAM, CREE o similares • Ajustes curriculares razonables • Desarrollo del proceso • Promoción del alumno

  11. Expediente Es un requisito indispensable para participar Solicitud de evaluación Respuesta de Educación Especial Visto bueno del personal de Educación Especial que participó con el docente Comunicado a los padres de familia Ajustes curriculares razonables Evaluación intermedia Evaluación sumativa Boleta de calificación o equivalente Informe final

  12. Puntaje de aspectos a evaluar 1998 2011 Aspecto Puntaje Ajustes curriculares razonables 0.1-1.0* Desarrollo del proceso 0.1-3.0* Promoción del alumno 1 4, 3, 2 puntos dependiendo del cumplimiento de diversos aspectos *El cumplimiento de estos 2 requisitos es indispensable para estar en posibilidad de obtener puntaje por la promoción del alumno.

  13. Responsables de la evaluación 1998 2011 • Presidente del Consejo Técnico o equivalente • Representante Sindical (SNTE) • Autoridad inmediata superior • Responsable de Educación Especial

  14. Precisiones 1998 2011 El docente para obtener 10 puntos deberá participar en la inclusión de 2 alumnos. El docente podía tener varios alumnos con NEE o CAS, no acumulaba puntaje, solo se contabilizaba el más alto. Únicamente en el caso de barreras para el aprendizaje y la participación severas y previo dictamen del personal de Educación Especial que acompaña el proceso de inclusión, el docente de la escuela regular podría obtener hasta 10 puntos por la atención de un solo alumno.

  15. Normas Alumnos evaluados por personal de EE Relación de alumnos que enfrentan barreras para el aprendizaje y la participación Relación de docentes de la escuela regular y del personal de Educación Especial que atiende a los alumnos Llenar una Cédula de Evaluación por alumno

  16. Normas El docente deberá: Alumnos Educación Especial Padres Trabajar con los alumnos identificados durante el ciclo escolar Trabajar en coordinación con personal de EE el ciclo escolar Interactuar al menos una vez al mes Hacer los ajustes curriculares razonables Realizar un informe pormenorizado de la situación del alumno escolar para el próximo ciclo escolar Elaborar materiales educativos específicos y diversificados Elaborar documentos derivados del proceso de inclusión del educando Bimestralmente con personal de EE Evaluar a los alumnos

  17. Procedimiento El docente deberá: Identificar a los alumnos susceptibles de ser evaluados por EE para determinar si enfrentan barreras para el aprendizaje y la participación El presidente del Consejo Técnico o equivalente solicitará la participación de personal de EE Identificados los requerimientos concretos de cada alumno realizará los ajustes curriculares razonables

  18. Procedimiento Para realizar los ajustes curriculares razonables deberá tomar en cuenta nivel/modalidad: 2. Pensamiento matemático 1. Lenguaje y comunicación PRESCOLAR Trabajar lo seis campos formativos que establece el programa: 4. Desarrollo físico y salud 3. Exploración y conocimiento del mundo 5. Desarrollo personal y social 6. Expresión y apreciación artísticas

  19. Procedimiento PRIMARIA • Especificar los temas de cada bloque que serán trabajados 2. Pensamiento matemático 1. Lenguaje y comunicación • Realizar ajustes curriculares razonables precisando el grado de dificultad con que se abordarán los propósitos o aprendizajes esperados 4. Desarrollo personal y para la convivencia 3. Exploración y comprensión del mundo natural y social • Diseñar actividades didácticas específicas y diversificadas • Tomar en cuenta los campos formativos como un referente permanente para orientar el proceso enseñanza-aprendizaje:

  20. Procedimiento PRIMARIA 3. El manejo de situaciones 2. El manejo de la información 1. El aprendizaje permanente • Forma en que contribuye al logro de las siguientes competencias para la vida: 5. La vida en sociedad 4. La convivencia

  21. Procedimiento SECUNDARIA • El puntaje se otorgará individualmente, por los logros que alcancen los alumnos en la asignatura o grado bajo la responsabilidad del docente • Los alumnos no deberán pertenecer obligatoriamente, al mismos grado • Especificara los contenidos curriculares que se desarrollaran y grado de dificultad con que deberán abordarse 2. El manejo de la información 1. El aprendizaje permanente • Aprendizajes esperados en cada bloque temáticos de la asignatura 5. La vida en sociedad 4. La convivencia • Especificar la forma en que contribuye al logro de las siguientes competencias para al vida : 3. El manejo de situaciones

  22. Precisiones Elaborar documentos derivados del proceso de inclusión del educando que enfrenta barreras para el aprendizaje y la participación. Deberá llenarse la Cédula de Evaluación de Puntaje Adicional por cada alumno que atienda. No se aceptan documentos con diagnósticos y tratamientos, emitidos por instituciones o profesionistas particulares. De resolverse el requerimiento educativo identificado antes de la conclusión del ciclo escolar, deberá presentar la evidencia, con el visto bueno del personal de EE. Puntaje válido para la etapa en la que se evalúa el docente.

  23. Inconformidades Se inconformará ante el Presidente del Consejo Técnico o equivalente y el Representante Sindical (SNTE), presentará los testimonios y evidencias que reunió durante la etapa en cuestión. Docente 4 días hábiles Previo análisis de las evidencias y testimonios, a la solicitud de modificación de puntaje. La cual se realizará de forma imparcial. Se comunicará por escrito al participante. Nueva cédula Consejo Técnico o equivalente 4 días hábiles Solicitar una nueva revisión. Docente 4 días hábiles Nueva cédula Analiza evidencias y testimonios, se rectificará o ratificará el resultado de la evaluación. Emite su fallo por escrito al participante Instancia Inmediata Superior 4 días hábiles

  24. Cédula de Evaluación • Datos completos • Respetar rangos de puntaje

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