1 / 22

Welkom

Welkom. Luk Van Gompel Jeugdsportcoördinator K.K.Turnkring “Moed en Volharding” Berkenbos vzw Regiocoördinator – Limburg – GymnastiekFederatie. Welkom. Een goede verstandhouding tussen alle medewerkers binnen de sportclub. Alle medewerkers van de club: Bestuursleden. Trainers.

cynthia-nolan
Download Presentation

Welkom

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Welkom • Luk Van Gompel • JeugdsportcoördinatorK.K.Turnkring “Moed en Volharding” Berkenbos vzw • Regiocoördinator – Limburg – GymnastiekFederatie

  2. Welkom • Een goede verstandhouding tussen alle medewerkers binnen de sportclub

  3. Alle medewerkers van de club: • Bestuursleden. • Trainers. • Vrijwilligers. • Dus kunnen we ook spreken van een goede verstandhouding tussen de vrijwilligers in de club.

  4. Vrijwilligersgevraagd. Evenement na evenement.

  5. 12 clubs Sportoverschrijdend 2 personen per club.

  6. - 5 sessies - 5 maanden + handige gebruikerstool

  7. Vanaf de eerste sessie: • Een gevoel van dit is het. • En dit t.e.m. de laatste sessie. • En nu een jaar later hebben we nog steeds dat gevoel.

  8. Tijdens en tussen de sessies door kregen we verschillende opdrachten. Deze opdrachten brachten ons dichter bij onze vrijwilligers dan we ooit hadden kunnen denken.

  9. Oké, Het vergde heel wat werk en opoffering, maar het was het zeker waard. Wel hebben we onszelf de richtlijn gegeven dat we een 2tal jaar nodig hebben om deze vrijwilligerswerking op punt te stellen.

  10. De verschillende opdrachten.

  11. De verschillende opdrachten.

  12. De verschillende opdrachten.

  13. De verschillende opdrachten.

  14. De verschillende opdrachten.

  15. De verschillende opdrachten.

  16. De verschillende opdrachten.

  17. Waar staan we ondertussen? • We hebben een handige lijst • via de extra tool van het • traject. • De 2 vrijwilligers- • verantwoordelijken werken • zo goed als zelfstandelijk.

  18. Voorbeeldje van de tool:

  19. - Vooraleer we effectief vragen aan onze vrijwilligers of ze op een specifieke activiteit willen helpen, hebben we al 3x met hen gesproken. Wat is nu juist onze winstsituatie? - We weten wat we willen doen met onze vrijwilligers – visie.

  20. M.a.w.: “Om een goede verstandhouding tussen alle medewerkers binnen de sportclub” te hebben, voer je best een bewust gekozen vrijwilligersbeleid.

  21. Vragen?

  22. Bedankt • En nog een fijne dag!

More Related