wet op de re integratie arbeidsgehandicapten n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten PowerPoint Presentation
Download Presentation
Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 9

Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten - PowerPoint PPT Presentation


  • 117 Views
  • Uploaded on

Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten. Door Liesbeth Verhaeghe 1BaTp. Doel van de wet?. Vroeger moesten voorzieningen voor arbeidsgehandicapten voorzien worden door de werkgevers zelf Men kon de kosten terugvragen, maar het was veel werk om zo’n voorziening aan te vragen

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Wet op de (re)integratie arbeidsgehandicapten' - cybill


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
doel van de wet
Doel van de wet?
  • Vroeger moesten voorzieningen voor arbeidsgehandicapten voorzien worden door de werkgevers zelf
  • Men kon de kosten terugvragen, maar het was veel werk om zo’n voorziening aan te vragen

 1 januari 2002 werd de wet vereenvoudigd!

wanneer is iemand een arbeidsgehandicapte
Wanneer is iemand een arbeidsgehandicapte?
  • Van rechtswege *Die recht heeft op een uitkering op grond van WAO, Wazof Wajong*Aan wie op grond van een wettelijk voorschrift in verband met ziekte of gebrekeen voorziening ter herstel, behoud of bevordering van de arbeidsgeschiktheid is verstrekt
  • Op grond van medisch-arbeidsdeskundige beoordeling *gebeurt via aanvraag

*vaststelling is voor de 5 volgende jaren

premiekorting voor werkgever
Premiekorting voor werkgever

*€1012 WOA-premie en hetzelfde voor AWF-premie.

*€1012 AWF-premie

*2x€227 per jaar

Maximum drie jaar

Wanneer? Als hij een arbeidsgehandicapte in dienst neemt

vergoeding van extra kosten
Vergoeding van extra kosten
  • Via subsidies van UWV

= Gemaakte kosten – premiekorting

Wordt toegekend indien de werkgever aanpassingen in zijn bedrijf heeft moeten doen voor de arbeidsgehandicapte.

voorbeelden van extra kosten
Voorbeelden van extra kosten

-extra scholing

-extra begeleiding

-te gebruiken hulpmiddelen

-aanpassingen in het bedrijf

-aanpassing van de werkmethoden

waarop hebben arbeidsgehandicapten recht
Waarop hebben arbeidsgehandicapten recht?
  • Jobcoach
  • Doventolk
  • Vervoerskosten
  • Meeneembare voorzieningen
  • Extra scholing