INDICE

1. “ PNUD PARA PRINCIPIANTES”Mar Mora MuneraI Promoción del Master “Desarrollo, Instituciones e Integración Económica”Becaria de la Generalidad Valenciana en PNUD (2008)

2. INDICE • LA ONU • EL PNUD • EL PROGRAMA ART-PAPDEL MOZAMBIQUE • MI EXPERIENCIA COMO BECARIA DE LA GENERALITAT VALENCIANA • OPORTUNIDADES DE CARRERA • PREGUNTAS Y CUESTIONES

3. 1. LA ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS (ONU) 1.1. ¿QUE ES LA ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS? 1.2. PROPOSITOS Y PRESUPUESTO 1.3. ESTRUCTURA 1.4. CONSEJO DE SEGURIDAD

4. 1.1.QUE ES LA ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS (ONU) • Las Naciones Unidas empezaron a existir oficialmente el 24 de octubre de 1945, después que la Carta de Naciones Unidas fuera ratificada por representantes de 50 países reunidos en San Francisco • La Carta es el instrumento constituyente de la organización: - Determina los derechos y las obligaciones de los Estados Miembros - Establece los órganos y procedimientos de las Naciones Unidas http://www.un.org/spanish/aboutun/charter/index.htm • Única organización internacional de 192 estados soberanos

5. 1.2. PROPOSITOS Y PRESUPUESTO • Mantener la paz y la seguridad internacionales; • Fomentar entre las naciones relaciones de amistad basadas en el respeto a los principios de igualdad de derechos y de libre determinación de los pueblos; • Cooperar en la solución de los problemas internacionales de carácter económico, social, cultural o humanitario, y en el estímulo del respeto a los derechos humanos y las libertades fundamentales; • Servir de centro que armonice los esfuerzos de las naciones por alcanzar estos propósitos comunes. • La principal fuente de financiamiento viene de las contribuciones de los Estado miembros

6. 1.3. ESTRUCTURA • 5 órganos principales: La Asamblea General,  el Consejo de Seguridad, el Consejo Económico y Social, la Corte Internacional de Justicia y la Secretaría • Sistema de Naciones Unidas comprende 15 organizaciones y varios programas y órganos http://www.un.org/spanish/aboutun/UNsystemchartspanish.pdf http://www.un.org/aboutun/chart_en.pdf

7. 1.4. CONSEJO DE SEGURIDAD • A diferencia de otras reparticiones de la ONU que únicamente pueden realizar recomendaciones a los gobiernos, el Consejo de Seguridad puede tomar decisiones (resoluciones) y obligar a los miembros a cumplirlas • Miembros: China, Francia, la Federación de Rusia, el Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte y los Estados Unidos de América — y 10 miembros no permanentes

8. 2. EL PROGRAMA DE NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO (PNUD) 2.1. ¿QUE ES EL PNUD? 2.2. ¿QUE PRETENDE CONSEGUIR EL PNUD? 2.3. AREAS DE ENFOQUE 2.4. ¿COMO LO HACE EL PNUD? 2.5. ESTRUCTURA 2.6. PRESUPUESTO

9. 2.1.QUE ES EL PROGRAMA DE NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO (PNUD) Organización para el desarrollo de la ONU Establecida en 1965 por la Asamblea General El mayor proveedor de subsidios para el desarrollo humano Sede del PNUD en Nueva York Oficinas de enlace en Ginebra, Bruselas, Copenhague, Tokio, Washington D.C. Alrededor de 7000 miembros de personal en terreno repartidos en 166 países El Representante del PNUD en los países en desarrollo, también es el coordinador de todas las actividades de desarrollo del sistema de Naciones Unidas en su conjunto en el país en cuestión

10. 2.2. QUE PRETENDE CONSEGUIR EL PNUD? • El mandato del PNUD es combatir la pobreza • El PNUD trabaja para lograr eso mediante el apoyo al desarrollo humano de una forma sostenible • La Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) en el 2001. El PNUD debe coordinar los ODM en el sistema de Naciones Unidas

11. 2.3. AREAS DE ENFOQUE DEL PNUD • Gobernabilidad democrática www.undp.org/governance/ • Reducción de la pobreza www.undp.org/poverty/ • Prevención y recuperación de las crisis www.undp.org/bcpr/ • Energía y medio ambiente www.undp.org/energyandenvironment/ • SIDA/VIH www.undp.org/hiv/ • 30 subareas – “Líneas de Servicio” www.undp.org/execbrd/pdf/dp03-32e.pdf • Enfoques transversales: Género, refuerzo de capacidades, TIC

12. 2.4. ¿COMO LO HACE EL PNUD? • PROYECTOS • PROMOCION Y PRESENTACION DE INFORMES • Informe de Desarrollo Humano (IDH) . Disponibles enhttp://hdr.undp.org “Desarrollo humano en movimiento” - Próximo lanzamiento en septiembre 2009 Tema principal: migraciones • Sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio www.undp.org/mdg/tracking_countryreports2.shtml • Embajadores de Buena Voluntad (www.undp.org/goodwill/) • APOYO Y LA COORDINACIÓN DE LAS AGENCIAS DE LAS NACIONES UNIDAS • El PNUD financia y administra el sistema de Coordinadores Residentes

13. 2.5. ESTRUCTURA Representante Residente, RR Adjunto/a, Director, Funcionarios, Consultores, JPO, UNV

14. 2.6. PRESUPUESTO Recursos ordinarios: cerca de 1.100 millones $ → constituyen la basedel PNUD y garantizan su universalidad, neutralidad e independenciaRatio recursos ordinarios (core)/no ordinarios: 1/5 Recursos Locales:aportados por los gobiernos anfitriones del PNUDOtros recursos (pueden ser donaciones condicionadas)

15. 3. EL PROGRAMA ART-PAPDEL MOZAMBIQUE 3.1. BREVE CARACTERIZACION DE MOZAMBIQUE 3.2. LA INICIATIVA ART 3.3. ESTRUCTURA DE GESTION DE PROGRAMA ART-PAPDEL 3.4. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL ART PAPDEL 3.5. ALGUNOS EJEMPLOS DE RESULTADOS ESPERADOS Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA

16. Extensión: 799.380 Km2 População (Censo 2007): 20.530.714 hab. División Político Admva: 11 provincias, 128 distritos, 43 municipios Principales productos de exportación: Anacardos, gambas,langostas, algodón, madera, tabaco y lingotes de aluminio Esperanza de vida: 42,8 años Prevalencia VIH/SIDA: 16,1% Tasa de alfabetización a partir de los 15 años: 55% PIB pc (2006): 364 $ IDH = 0,384 Posición 172 (de 177) CABO DELGADO NAMPULA 3.1. BREVE CARACTERIZACION DE MOZAMBIQUE

17. A rticulación de R edes T erritoriales y Temáticas de Cooperación al Desarrollo Humano Es un mecanismo de cooperación internacional promovido por el PNUD que destaca el papel activo de las comunidades locales en los procesos de desarrollo P rograma de A poyo al P roceso de D esarrollo E conómico L ocal www.art-initiative.org 3.2. LA INICIATIVA ART

18. 2 3 3 2 1 1 4 4 Universidades Agencias de NU Ciudades ONG Sindicatos Coop. Bilateral Empresas Coop. Sur-Sur Centros de estudios “La resultante máxima se obtiene de la suma de los vectores dirigidos en el mismo sentido y la misma dirección”.

19. 3.3. ESTRUCTURA DE GESTION DE PROGRAMA ART-PAPDEL Programa de Ejecución Nacional (NEX) NIVEL NACIONAL - Ministerio de Planificación y Desarrollo, en su Dirección Nacional de Promoción de Desarrollo Rural ← Asesor Técnico Principal (PNUD) NIVEL PROVINCIAL – Dirección Provincial de Plano y Finanzas, en su Departamento de Promoción de Desarrollo Rural ← Oficial de Programa (PNUD o Contrato Local)

20. 3.4. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL ART-PAPDEL Apoyar la implementación de políticas y estrategias nacionales y locales de reducción de la pobreza, con un enfoque territorial e intersectorial de intervención, que favorece la participación activa de las comunidades locales en su modelo de Desarrollo Económico Local, en los siguientes niveles de acción: Local; Nacional; e Internacional

21. 3.5. ALGUNOS EJEMPLOS DE RESULTADOSESPERADOS Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA Rdo 1. ADEL’s e incubadoras de empresa constituídas y fortalecidas institucionalmente Rdo 2. Capítulo DEL introducido en articulación con el PNPFD en la planificación estratégica Distrital (potencialidades, Vectores DEL, cadenas de valor, oportunidades de negocio y marketing territorial) Rdo 3. Iniciativas empresariales promovidas y apoyadas a través de las ADELS y los DPDRs Act. 3.1 Apoyar en la elaboración de estudios de viabilidad (de proyectos de rendimiento relacionados com las cadenas de valor) en los distritos y provincias seleccionadas Act. 3.2 Apoyar el establecimiento de iniciativas económicas locale emergentes para la implementación de inversiones distritales (públicas y privadas) Act. 3.3 Capacitar y asistir técnicamente a los empresarios (potenciales y actuales) en oportunidades de negocio y elaboración de estudios de viabilidad, gestión, emprendedurismo, responsabilidad social y otros temas a través de las ADEL’s.

22. 4. MI EXPERIENCIA COMO BECARIA DE LA GENERALIDAD VALENCIANA • II Convocatoria de becas para practicas profesionales en el PNUD de la G.Valenciana • Periodo de 6 meses en la oficina del PNUD en Ginebra, en la Iniciativa ART, de la Plataforma de Alianzas Innovadoras (HUB for Innovative Partnerships) • Periodo de 5 meses como Oficial del Programa ART-PAPDEL Mozambique • Funciones principales

23. 5. OPORTUNIDADES DE CARRERA 5.1. NIVELES DE INTERVENCIÓN EN COOPERACIÓN 5.2. CONVOCATORIAS 5.3. CRITERIOS COMUNES

24. 5.1. NIVELES DE INTERVENCIÓN EN COOPERACIÓN • Organismos Multilaterales (ONU, Banco Mundial, FMI, OCDE) • Cooperación Bilateral • Cooperación Descentralizada • Agrupaciones / Federaciones de ONGs y Fundaciones • ONGs y Fundaciones

25. 5.2. CONVOCATORIAS 5.2.1. Generalitat Valenciana. Conselleria de Inmigración y Ciudadanía www.cic.gva.es→ Formación y becas → Becas para la realización de prácticas de formación complementaria en materia de cooperación al desarrollo en: • Oficinas Técnicas de Cooperaciónde la AECID • Oficinas del PNUD • El Área de Cooperación al Desarrollo de la Dirección General de Cooperación al Desarrollo y Solidaridad

26. 5.2.2. Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID) www.aecid.es→ Empleo y contratación Promoción de la Presencia de Españoles en OOII y en la U. Europea Programas: • Programa de Expertos Auxiliares de los Coordinadores Residentes de la ONU (SARC) - 16 plazas en 2009. Proceso concluido el 5/12/08 • Junior Programme Officer (JPO)- Jóvenes Profesionales Sistema de Naciones Unidas – Nro de plazas se ha cuatriplicado hasta 86 en la convocatoria 2008. • Jóvenes Expertos en Delegaciones de la Unión Europea (JED) en países en desarrollo – 12 plazas en la convocatoria 2008 JPO y JED suelen publicarse el primer trimestre del año. 7. Voluntarios ONU

27. Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID) www.aecid.es→ Empleo y contratación Plazas de Personal de la Cooperación en el Exterior Programa: 8. Expertos Asociados UNESCO Ambitos concretos: • Enfoque cultural de la prevención del SIDA. División de Políticas Culturales y Diálogo Intercultural. Sector Cultura • Programa para el Desarrollo de la Comunicación, División de Desarrollo de la Comunicación, Sector de la Comunicación e Información. Plazo de presentación de candidaturas:   30 de enero de 2009

28. Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID)www.aecid.es→ Empleo y contratación9. Programa de Jóvenes Cooperantes Requisitos • Poseer la nacionalidad española o ser ciudadano de cualquier país miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, legalmente establecido en España • 18 años - 29 años • Estar inscrito, en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo o de los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas como demandante de empleo, en alguna de las ocupaciones requeridas para los puestos a cubrir~ y poseer la titulación adecuada (Licenciatura o Diplomatura Universitaria) • Demostrar el dominio de idiomas cuando el puesto lo requiera • En algunos casos, experiencia profesional en relación con las tareas a realizar en el proyecto • Interés por la cooperación al desarrollo • No haber participado, en la fase práctica que se lleva a cabo en los países de destino de ediciones anteriores del Programa Jóvenes Cooperantes

29. Becas MAEC-AECID 2009-2010 (www.becasmae.es) Objeto: • Realización de estudios, cursos, estancias de formación, investigación, en España y en el exterior, según los distintos Programas de becas, agrupados por Capítulos Publicación 2008: • Resolución de 21 de noviembre de 2008 • Publicado en el BOE 13/12/2008 Requisitos: • Programas de becas para extranjeros: no residente en España, acreditar nivel de castellano (DELE) • Programas de becas para españoles: tener nacionalidad española o europeos con “perfecto dominio del español y residencia oficial y cotidiana demostrable en España, en el momento de solicitar la beca” • Acreditar conocimiento de lenguas extranjeras • Poseer la titulación necesaria que se requiera legalmente para cursar los estudios elegidos en el momento de solicitar la beca. • 35 años máximo • Cumplir con los requisitos específicos del perfil de los solicitantes indicado para cada uno de los Programas de beca, organizados en los distintos Capítulos según el origen de los posibles beneficiarios

30. CAPITULOS • CAPÍTULO I Becas para Extranjeros para Estudios de Lengua y Cultura Hispánicas en España • CAPÍTULO II Becas para Extranjeros para Estudios de Postgrado, de Doctorado e Investigación en España • Programa II.A: Becas para Extranjeros para Estudios de Postgrado, Doctorado e Investigación en Universidades españolas y sus Centros adscritos • Programa II.B: Becas para Extranjeros para Investigaciones y Estudios de Postgrado y Especialización en Organismos Públicos Españoles y Centros Docentes No Universitarios • Programa II.C: Becas para Diplomáticos Extranjeros y Titulados Universitarios Superiores Extranjeros para el Master Interuniversitario en Diplomacia y Relaciones Internacionales en la Escuela Diplomática de Madrid

31. CAPITULOS • CAPÍTULO II Becas para Extranjeros para Estudios de Postgrado, de Doctorado e Investigación en España • Programa II.D: Becas TORDESILLAS para Brasileños para Cursos Oficiales de Especialización en las Universidades Españolas del Grupo Tordesillas (http://www.grupotordesillas.org) • Programa II.E: Becas de Renovación • CAPÍTULO III Becas para Españoles para Estudios de Lengua y Postgrado, Doctorado e Investigación en el Exterior • Programa III.A: Becas para Españoles para Cursos de Verano de Lenguas Extranjeras (excepto francés e inglés) en Universidades y Centros Extranjeros de Reconocido Prestigio • Programa III.B: Becas para Españoles para Estudios de Postgrado, Doctorado e Investigación en Universidades y Centros Superiores Extranjeros de Reconocido Prestigio y para Prácticas en Organismos Internacionales • Programa III.C: Becas Tordesillas para Españoles para Cursos de Especialización en las Universidades Brasileñas del Grupo Tordesillas • Programa III.D: Becas de Renovación

32. CAPÍTULO IV Becas para Españoles e Iberoamericanos para Estudios Europeos Especializados • CAPÍTULO V Becas para Españoles y Extranjeros de Cooperación Cultural en España y el Exterior

33. PLAZOS DE PRESENTACION DE SOLICITUDES

34. 5.3. CRITERIOS COMUNES • No haber beneficiado de la beca en convocatorias previas • Edad no superior a 30-35 años • Educación Superior • Formación en Cooperación al Desarrollo valorable o exigida • Nivel alto de idiomas • Experiencia de terreno valorable o exigida • Experiencia en tercer sector (ONGs) valorable

35. 6. PREGUNTAS Y CUESTIONES

36. Para más información, pueden contactar conmigomarmomu@gmail.commar.mora@undp.org Gracias por vuestra atención!