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Rencontre annuelle du personnel de la HES-SO Valais

Rencontre annuelle du personnel de la HES-SO Valais Jährliches Zusammentreffen mit dem Personal der HES-SO Wallis. Table des matières. Objectifs de la séance Système actuel – réseau Concordat intercantonal HES-SO Organisation valaisanne de la HES Planification

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Rencontre annuelle du personnel de la HES-SO Valais

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Presentation Transcript

  1. Rencontre annuelle du personnel de la HES-SO Valais Jährliches Zusammentreffen mit dem Personal der HES-SO Wallis

  2. Table des matières • Objectifs de la séance • Système actuel – réseau • Concordat intercantonal HES-SO • Organisation valaisanne de la HES • Planification • Système financier de la HES-SO • Conclusions

  3. Übersicht • Ziele der Sitzung • Gegenwärtiges System - Netzwerk • Interkantonales Konkordat HES-SO • Walliser Organisation der HES • Planung • Finanzierungssystem der HES-SO • Schlussfolgerungen

  4. Organisation de la HES-SOOrganisation der HES-SO

  5. Concordat intercantonal HES-SO • Renforcer la gouvernance au niveau HES-SO • Gouverner avec des contrats de prestation établis par les cantons • Autonomie des écoles en lien avec le système administratif cantonal • Gouvernance par domaines • Renforcement de la recherche au profit de chaque canton

  6. Interkantonales Konkordat HES-SO • Verstärkung der Führung der HES-SO • Führung mittels der durch die Kantone ausgearbeiteten Leistungsverträge • Selbständigkeit der Schulen im Zusammenhang mit dem kantonalen Verwaltungssystem • Führung der verschiedenen Bereiche • Verstärkung der Forschung zum Nutzen jedes einzelnen Kantons

  7. Les 6 domaines d’enseignement de la HES-SO/S2 ARTS VISUELS - DESIGN ECONOMIE ET SERVICES MUSIQUE - ARTS DE LA SCENE SCIENCES DE L’INGENIEUR TRAVAIL SOCIAL SANTE • 950 étudiants • architecture d’intérieur • arts visuels • communication visuelle • conservation • design industriel et de produits • master en cinéma • 2’900 étudiants • économie d’entreprise • hôtellerie et professions de l’accueil • information documentaire • informatique de gestion • tourisme* • 1’400 étudiants • musique • théâtre • 2’650 étudiants • diététique • ergothérapie • physiothérapie • psychomotricité • sage-femme et homme sage-femme • soins infirmiers • technicien-ne en radiologie médicale • 3’250 étudiants • agronomie • architecture B / M • architecture du paysage • chimie • génie civil • génie électrique • génie mécanique • géomatique • gestion de la nature • informatique • ingénieur-e designer ** • ingénieur-e de gestion • ingénieur-e des médias • microtechniques • œnologie • systèmes industriels • technologies du vivant • télécommunications • 1’550 étudiants • travail social * dès rentrée académique 2007-2008 ** nom définitif de la filière à confirmer

  8. DESIGN UND BILDENDE KUNST WIRTSCHAFT & DIENST-LEISTUNGEN MUSIK UND THEATER INGENIEUR- WISSENSCHAFTEN SOZIALE ARBEIT GESUNDHEIT • 1’400 Studierende • Musik • Theater • 950 Studierende • Innenarchitektur • Visuelle Gestaltung • Visuelle Kommunikation • Konservierung • Industrie- und • Produktdesign • Master in Film • 3’250 Studierende • Agronomie • Architektur B / M • Landschaftsarchitektur • Chemie • Bauingenieurwesen • Elektrotechnik • Maschinentechnik • Geomatik • Umweltingenieurwesen • Informatik • Ingenieur-Designer** • Wirtschaftsingenieurwesen • Medieningenieurwesen • Mikrotechnik • Önologie • Systemtechnik • Life Technologies • Telekommunikation • 2’900 Studierende • Betriebsökonomie • Hotellerie • Information und Dokumentation • Wirtschaftsinformatik • Tourismus* • 2’650 Studierende • Ernährungsberatung • Ergotherapie • Physiotherapie • Psychomotorik- • Therapie • Hebamme und Entbindungshelfer • Pflege • Medizinisch-technische Radiologie • 1’550 Studierende • Soziale Arbeit * ab dem Studienjahr 2007-2008 ** endgültiger Name des Studiengangs muss noch bestimmt werden 6 Studienbereiche der HES-SO/S2

  9. Organisation valaisanne de la HES Canton du Valais Autres … Contrats de prestation Comité stratégique Contrats de prestation Direction … Domaine Autres Canton du Valais Direction Domaine Form. de base Recherche Prestations de service … Projets cantonaux Plus-value

  10. Walliser Organisation der HES Kanton Wallis Andere … Leistungsverträge Strategischer Ausschuss Leistungsverträge Direktion … Bereiche Andere Kanton Wallis Direktion Bereich Grundausbildung Forschung Dienstleistungen … Kantonale Projekte Mehrwert

  11. Planification • 30 juin 2009 Rapport expert • 30 décembre 2009 Planification gouvernance HES-SO Valais • Années suivantes Concordat gouvernance HES-SO

  12. Planung • 30. Juni 2009 Expertenbericht • 30. Dezember 2009 Führungsplanung der HES-SO Wallis • Nachfolgende Jahre Führungskonkordat HES-SO

  13. Système de financement de la HES-SO

  14. Finanzierungssystem der HES-SO

  15. Système de financement de la HES-SOFinanzierungssystem der HES-SO

  16. Mission donnée aux partenaires de l’école pour le 16 août 2009 • Concept / vision • Quelles filières / quels domaines • Quelle recherche • Quelle plus-value pour le canton • Quelle organisation (domaines, unités, instituts)

  17. Auftragserteilung an die Schulpartner für den 16. August 2009 • Konzept / Vision • Welche Ausbildungsgänge / welche Bereiche • Welche Forschung • Welchen Mehrwert für den Kanton • Welche Organisation (Bereiche, Einheiten, Institute)

  18. Conclusions • Écoles valaisannes performantes • Anticipation de l’organisation • Autonomie de la HES-SO • Transparence financière • Plus-value de la recherche au profit de la société/économie valaisanne • Mission donnée aux partenaires de l’école pour le 16 août 2009 • Schéma de réussite

  19. Schlussfolgerungen • Leistungsstarke Walliser Schulen • Vorausgehende Organisation • Selbständigkeit der HES-SO • Finanzielle Transparenz • Mehrwert der Forschung zugunsten der Gesellschaft / Walliser Wirtschaft • Auftragserteilung an die Schulpartner für den 16. August 2009 • Erfolgsschema

  20. compétences plan d’action ressources motivation information confusion + + + + = objectifs plan d’action ressources motivation information peur + + + + = manquer lancement objectifs compétences ressources motivation information + + + = + motivation information objectifs compétences plan d’action frustration + + + + = petit changement objectifs compétences plan d’action ressources information = + + + + objectifs compétences plan d’action ressources motivation chaos + + + + = changement voulu objectifs compétences plan d’action ressources motivation information + + + + + = Pour changer quelque chose, il fautplusque de la volonté…

  21. Kompetenzen Aktionsplan Ressourcen Motivation Information Verunsiche-rung + + + + = Ziele Aktionsplan Ressourcen Motivation Information Angst + + + + = Fehlstart Ziele Kompetenzen Ressourcen Motivation Information + + + = + Motivation Information Ziele Kompetenzen Aktionsplan Frustration + + + + = kleine Veränderung Ziele Kompetenzen Aktionsplan Ressourcen Information = + + + + Ziele Kompetenzen Aktionsplan Ressourcen Motivation Chaos + + + + = gewollte Veränderung Ziele Kompetenzen Aktionsplan Ressourcen Motivation Information + + + + + = Um etwas zu verändern, braucht esmehr als nur guten Willen…

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