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改進教學暨彈性薪資成果發表會

改進教學暨彈性薪資成果發表會. 教育部彈性薪資心得分享 ( 2010/08 2013/07 ). 報告人： 黃元正 日 期 ： 102/11/01. 28 位大學教授彈薪加 50 萬元. Key Concepts. 一、前言 二、資料準備 三、如何脫穎而 出 四、績效考核 五、得獎花絮. 28 位大學教授彈薪加 50 萬元. 一、 前言 ( 1/3).

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改進教學暨彈性薪資成果發表會

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Presentation Transcript

  1. 改進教學暨彈性薪資成果發表會 教育部彈性薪資心得分享 (2010/082013/07) 報告人：黃元正 日 期：102/11/01 28 位大學教授彈薪加50萬元

  2. Key Concepts 一、前言 二、資料準備 三、如何脫穎而出 四、績效考核 五、得獎花絮 28 位大學教授彈薪加50萬元

  3. 一、前言 (1/3) 教育部為提升我國學術績效達國際競爭水準，並培育優質人才，於99年8月推動「延攬及留住大專校院特殊優秀人才實施彈性薪資方案」，針對未獲頂大及教卓經費補助學校，由教育部編列經費專案獎勵國內特殊優秀教研人員及編制外經營管理人才。 28 位大學教授彈薪加50萬元

  4. 一、前言 (2/3) 九十九年度教育部共接受綜合大學(32所)及技專校院(59所)提出申請(先經校內初審程序提報各校10位以內之申請人)，合計470件申請案。經教育部邀集各領域之專家學者，成立「特殊優秀人才彈性薪資審議委員會」加以審查；並歷經初審、複審及決審程序，審議出本年度之獲獎名單，獲獎人員共28位，在所有申請案件470人中，通過比率約6%，獲獎人員每人將獲3年共新臺幣150萬元之獎助。

  5. 一、前言 (3/3) 本次獲獎人員專業領域相當多元，其中綜合大學類別涵蓋「人文及藝術」、「工程及應用科學類科」、「生物及醫農科學類科」、「社會科學」、「數學及自然科學類科」等領域；技專校院類別包括「商學類科」、「理學類科」、「工程類科」、「農業類科」、「設計、文創、餐旅休閒」等領域。 28 位大學教授彈薪加50萬元

  6. 二、資料準備 • 1. 先深入了解審議作業程序 • 審議程序 28 位大學教授彈薪加50萬元

  7. 二、資料準備 • 審議內容： 分別依四種申請類別及四個構面的項目進行審查評分

  8. 二、資料準備 • 評分標準

  9. 二、資料準備 • 2. 充分完成資料整理 • 論文 (含國際研討會論文) • 符合國際水準之資料彙整 (如：Impact Factor、被引用次數及期刊…) • 研究專案 • 圖書著作 28 位大學教授彈薪加50萬元

  10. 三、如何脫穎而出 • (一)、專業領域背景符合國際水準之說明 • ( 本項佔 30%) • 1. 五年內專業領域研究成果符合國際水準說明 • 2. 五年內所參與的國際研討會 • 3. 五年內研究專案 • 4. 五年內圖書著作 28 位大學教授彈薪加50萬元

  11. 1. 五年內專業領域研究成果符合國際水準說明

  12. 三、如何脫穎而出 • 1. 發表於【Phys. Rev. B 73, 144427 (2006).】的文章 • 本篇文章被2010年諾貝爾物理獎得主A. K. Geim : EPJ_ST 148, 1-4 (2007) 所引用， • 被引用113次， • 引用的期刊有Nature(IF = 38.597)、Nature Physics (IF = 19.352)、ACSnano (IF=12.062)、PRB、APL、Nanotechnology… 28 位大學教授彈薪加50萬元

  13. 2. 五年內所參與的國際研討會 28 位大學教授彈薪加50萬元

  14. 三、如何脫穎而出 • (二)、績效要求：未來專業表現要求符合國際水準之說明 • 1. 本項佔 40% • 2. 對之前的研究做一下回顧 • 3. 對未來的研究做論述 • 4. 訂定績效要求 28 位大學教授彈薪加50萬元

  15. 28 位大學教授彈薪加50萬元

  16. 四、績效考核 • (一) 、三年內所發表SCI 國際級期刊之論文 • 1.三年來，發表SCI 國際級期刊之Impact Factor總和為 42.578，已超越了未領彈性薪資之前五年的IF總和 41.72，已達到國際水準之上。 • 2.論文所發表的國際級期刊及篇數共計有： • APL (SCI; IF=3.82) 有二篇、PCCP (SCI; IF=4.116) 有一篇、Opt. Lett. (SCI; IF=3.399) 有一篇、JPSJ (SCI; IF = 2.572) 有二篇、PLA (SCI; IF = 2.009) 有一篇、Synthetic Metals (SCI; IF = 2.109) 有一篇、Philosophical Magazine (SCI; IF=1.596) 有一篇。 • 3.發表於 Synthetic Metals 的著作之文章內圖Fig 1.(a) 被選錄為該期的期刊封面。

  17. 發表於 Synthetic Metals 的著作之文章內圖Fig 1.(a) 被選錄為該期的期刊封面。 28 位大學教授彈薪加50萬元

  18. 四、績效考核 • (二)、三年內所發表於國際研討會之論文 • 三年來所參與的國際研討會並發表論文計有： • American Physical Society (APS ) March Meeting 有五篇、 • Diamond Anniversary Conference 有三篇、 • Annual Meeting of the Physical Society of the ROC with Taiwan-AVS International Symposium 有二篇。 28 位大學教授彈薪加50萬元

  19. 四、績效考核 • (三)、三年內研究專案 • 1. 計畫名稱：一維單層石墨帶系統及一維混合系統石墨帶於外場下的基本物理性質(國科會兩年期計畫) • 編號：NSC 99-2112/M-244-001-MY2 (2/2) • 執行期間：2010/08/01～2012/07/31 • 補助金額：1135,000 • 2. 計畫名稱：少層奈米石墨帶混合系統於外場下的基本物理性質 • 編號：NSC 101-2112-M-244 -001 - • 執行期間：2012/08/01～2013/07/31 • 補助金額：515,000

  20. 四、績效考核 • (四)、三年內圖書著作 • 1.黃元正等，普通物理學，歐亞圖書有限公司，台北、台灣，2012。 • (ISBN 978-986-280-174-1) 28 位大學教授彈薪加50萬元

  21. 五、得獎花絮(1/3) • (四)、三年內圖書著作

  22. 五、得獎花絮 (1/) 28 位大學教授彈薪加50萬元

  23. 五、得獎花絮 (1/) 28 位大學教授彈薪加50萬元

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