1 / 7

Supporting Dyslexic Drivers at Work: Communication Solutions for Companies

The TSU project on Amager aims to retain dyslexic drivers in their jobs by modernizing their education and addressing new communication demands. Find out how companies can communicate better with dyslexic employees.

constance-kim
Download Presentation

Supporting Dyslexic Drivers at Work: Communication Solutions for Companies

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Ordblinde chauffører på jobbet TSU-projekt på Amager

  2. Projektets formål • Fastholde ordblinde chauffører i jobbet • Lave en moderne ordblindeundervisning • Se på de nye krav om kommunikation, som stilles til chauffører • Finde ud af hvordan virksomheden bedre kan kommunikere med ordblinde medarbejdere

  3. Fastholde ordblinde chauffører i jobbet • I projektet deltog 18 ordblinde chauffører fra renovation og fragt • Virksomhederne vil gerne beholde disse medarbejdere, men de trues af de nye krav om at kunne kommunikere • Virksomhederne gav de ordblinde chauffører fri en dag om ugen i 20 uger, til at følge intensiv ordblindeundervisning

  4. Lave en moderne ordblindeundervisning • Ordblindeundervisning i dag handler om at lære at bruge it: • Computere • Scannere • Internet • Programmer til ordblinde og svage læsere • Smartphone

  5. Nye krav om kommunikation, som stilles til chauffører Udfordringer for ordblinde og svage læsere: • Chaufføren skal kunne modtage besked om ændringer i planen - og agere på dette • Chaufføren skal kunne rapportere uregelmæssigheder tilbage til firmaet - og i nogle tilfælde dokumentere dette Det kan ordblinde og svagt læsende chauffører ikke, med mindre de får hjælp

  6. Hvordan kan virksomheden bedre kommunikere med ordblinde medarbejdere • Kommunikationen hos renovationsfirmaet M. Larsen blev analyseret af ordblinde-ekspert • Firmaet blev anbefalet at kommunikere elektronisk: • Al personaleinformation på E-mail: det kan læses op • Medarbejdere, der kan blive udsat for ruteændringer, udstyres med smartphone • Alle ruteændringer på sms - det kan læses op • Der udvikles program til tablet, som viser afhentningssteder • Tablet i biler med skiftende afhentningssteder, som kontoret kan kommunikere med • Alle uregelmæssigheder dokumenteres med foto og sms, som medarbejderen indtaler på smartphone • Dette kommer ikke kun ordblinde medarbejdere til gode. • Det forbedrer produktiviteten i firmaet!

  7. Finn Madsen

More Related