Download
1 / 25

- PowerPoint PPT Presentation


  • 309 Views
  • Uploaded on

Tolga KOMBAK, CSM, PSM I Akbank BT, Scrum Master. Kaizen Kültürü ve Retrospective. Kaizen Kültürü ve Retrospective. Kaizen’in Temelleri Muda Mura Muri Retrospective’ler. Gündem. Kaizen Kültürü ve Retrospective. Kaizen - 改善. Kaizen Kültürü ve Retrospective.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about '' - conroy


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
Kaizen k lt r ve retrospective

Tolga KOMBAK, CSM, PSM I

Akbank BT, Scrum Master

Kaizen Kültürü ve Retrospective


Kaizen KültürüveRetrospective

Kaizen’in Temelleri

MudaMuraMuri

Retrospective’ler

Gündem


Kaizen KültürüveRetrospective

Kaizen - 改善


Kaizen KültürüveRetrospective

Sürekli ve küçük küçük adımlar

Her bireyin katkısı ve katılımı

Yukardan inme kararlar veya işleri, kişileri yönetme şekli olarak algılanmamalıdır

Kaizen


Kaizen KültürüveRetrospective

Kaizen


Kaizen KültürüveRetrospective

Kaizen Uygulamaları

5-S


Kaizen KültürüveRetrospective

Kaizen Uygulamaları

PDCA (Plan, Do, Check, Act) Cycle


Kaizen KültürüveRetrospective

Kaizen Uygulamaları

QualityCircles


Kaizen KültürüveRetrospective

Muda, Mura, Muri

Muda (無駄)

Mura (斑)

Muri (無理)


Kaizen KültürüveRetrospective

Retrospective’ler


Kaizen KültürüveRetrospective

Retrospective’ler

“The Prime Directive”

Regardless of what we discover, we understand and truly believe that everyone did the best job they could, given what they knew at the time, their skills and abilities, the resources available, and the situation at hand.


Kaizen KültürüveRetrospective

AnahtarSorular

Neler iyi gitti?

Neler daha az iyi gitti?

Bizi neler engelliyor veya yavaşlatıyor?


Kaizen Kültürü ve Retrospective

Başarılı Retrospective İçin Vazgeçilmezler

  • Hazırlanma

  • Uygun yer belirleme

  • Doğru materyaller belirleme

  • Ortamı hazırlama

  • Doğru kişiler, doğru yer, doğru zaman


Kaizen Kültürü ve Retrospective

Bazı Retrospective Teknikleri

  • Mad sadglad

  • Sailboat

  • 6 ThinkingHats

  • DiologueSheets

  • Plan of Action

  • FourL’s (Liked, Learned, Lacked, LongedFor)


Kaizen KültürüveRetrospective

Mad Sad Glad


Kaizen KültürüveRetrospective

Sailboat


Kaizen KültürüveRetrospective

Six Thinking Hats


Kaizen KültürüveRetrospective

Dialogue Sheets


Kaizen KültürüveRetrospective

Retrospective SonuçlarıveAksiyonPlanı

  • Retrospective sonuçlarını not edin

  • Aksiyonlarıbelirleyinvekişilerinbuaksiyonlarıgörevolarakalmasınısağlayın

  • Günlük stand-up’lardabuaksiyonlarıkontroledin

  • Aksiyonsahiplerinedüzenliolarakgidin

  • Takipseansıbelirleyin

  • Birsonrakiretrospective’ibelirleyin

  • Sonuçlarıdiğertakımlarlapaylaşın


Kaizen KültürüveRetrospective

Retrospective DavranışBozuklukları

  • Herkeskonuşuyor, aksiyonalanyok

  • Herkesaksiyonpeşinde, konuşmayok

  • Konuşmalarfazlakontrollüveyaçekinerek

  • Çokfazlatekrarvesıkılantakımelemanları

  • Yeterlihazırlıkyok

  • Çokfazlaamaç

  • Yeterincebelirtilmemişaksiyonlar

  • Tümaksiyonlarataliptekbirkişi


Kaizen KültürüveRetrospective

Kaizen Örnekleri


Kaizen KültürüveRetrospective

Referanslar

  • “The Retrospective Handbook”, Patrick Kua

  • http://www.softwarestrategy.co.uk

  • http://retrospectivewiki.org

  • http://www.retrospectives.com

  • http://en.wikipedia.org

  • http://www.toyota.com


“Insanity is doing the same thing over and over again and expecting different results.”


Kaizen KültürüveRetrospective

Teşekkürler

TOLGAKOMBAK,CSM,PSM I

@tolkomX

tolkomtheagileway.tumblr.com

http://www.linkedin.com/pub/tolga-kombak-csm-psm-i/