1 / 20

Avaliação do COAP Macrorregião de Campo Grande

Avaliação do COAP Macrorregião de Campo Grande. Abril 2.014. COAP – PARTE I Responsabilidades Organizativas. Encaminhado aos municípios uma planilha de avaliação das responsabilidades organizativas, dos 33 municípios teve o retorno dos 27 municípios da macrorregião.

conan
Download Presentation

Avaliação do COAP Macrorregião de Campo Grande

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Avaliação do COAP Macrorregião de Campo Grande Abril 2.014

  2. COAP – PARTE I Responsabilidades Organizativas Encaminhado aos municípios uma planilha de avaliação das responsabilidades organizativas, dos 33 municípios teve o retorno dos 27 municípios da macrorregião.

  3. COAP – PARTE II Responsabilidades Executiva Das 13 Diretrizes nacionais, pactuado indicadores em 11 Diretrizes que totaliza 49 indicadores. Nesta Macrorregião 26 estes indicadores alcançaram a meta.

  4. Diretriz 1 Garantia de acesso da população a serviços de qualidade, com equidade e em tempo adequado ao atendimento das necessidades de saúde.

  5. Diretriz 2 Aprimoramento da Rede de Atenção as Urgências

  6. Diretriz 3Promoção da atenção integral a saúde da mulher e da criança e implementação da Rede Cegonha

  7. Diretriz 4Fortalecimento da Rede de Saúde Mental

  8. Diretriz 5Garantia da atenção a integral a saúde da pessoa idosa e dos portadores de doenças crônicas.

  9. Diretriz 7Redução dos riscos e agravos a saúde da população, por meio das ações de promoção e vigilância em saúde

  10. Diretriz 8Garantia da assistência farmacêutica no âmbito do SUS

  11. Diretriz 11Contribuição a adequada formação, alocação, qualificação, valorização e democratização das relações de trabalho dos trabalhadores do SUS

  12. Diretriz 12Implementação de novo modelo de gestão e instrumentos de relação federativa, com centralidade na garantia do acesso, gestão participativa com foco em resultados, participação social e financiamento estável

  13. Diretriz 13Qualificação de instrumentos de execução direta, com geração der ganhos de produtividade e eficiência para o SUS

  14. Para pensar • Quais indicadores não cumpriram meta? • Em quais Municipios? • Que metas foram inseridas na programação annual de saúde, com o intuito de melhorar os resultados?

More Related