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浙江分 12 工新商品特别奖励方案

浙江分 12 工新商品特别奖励方案. 浙江分市场发展部. 2013.10.30. 洪霞弟（商品内容）. 吴青（制）. 2.5%. 3.5%. 普通型 人身险. 分红保险. 万能保险. 2013 年 8 月 1 日，保监会下发 《 关于普通型人身保险费率政策改革有关事项的通知 》 。通知规定， 普通型人身保险 预定利率由保险公司按审慎原则自行决定， 由 1999 年起设定的 2.5% 上调至 3.5% ， 突破了 长达 14 年 预定利率最高 2.5% 的限制。. √. 银行 1 年期定存 3.0%. ×. ×. 预定利率. 针对险种.

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  1. 浙江分12工新商品特别奖励方案 浙江分市场发展部 2013.10.30 洪霞弟（商品内容） 吴青（制）

  2. 2.5% 3.5% 普通型 人身险 分红保险 万能保险 2013年8月1日，保监会下发《关于普通型人身保险费率政策改革有关事项的通知》。通知规定，普通型人身保险预定利率由保险公司按审慎原则自行决定，由1999年起设定的2.5%上调至3.5%，突破了长达14年预定利率最高2.5%的限制。 √ 银行1年期定存3.0% × × 预定利率 针对险种

  3. 我司积极响应费率市场化改革政策，推出新年金险 如意年年，该产品于之前同类产品相比费率有一定降幅，同时产品领取比例提升，更好满足客户的养老需求。

  4. 加成1.5% 加成3% 加成5% 1.0 1.3倍 有史以来第一款FYC加成的年金险 FYP1.3倍高加成 5% 8.5% 20% 3年期 5年期 10年期 合计25% 合计10% 合计8% FYP FYC

  5. 越早举绩 利益越大！ 凡12工每销售1件“如意年年”年金型保险，可获如下奖励： 300元/件 200元/件 150元/件 100元/件 备注： 因扣款递延等原因导致的业绩及半年交、季交、月交业绩不计入； 现金奖励待业绩核实后列薪发放，如遇核实后契撤等问题，营销员须退回现金奖励（市场部扣减单位运营基金、由部负责追回）； 双经手人奖励归第一经手人。

  6. 3件及以上如意年年 且业P ≥10000P 开门红 启动大会 更有业P 1.3加成助 力，实际仅需完成20年缴7692元/10年缴10989元保费即可！ 鼓浪屿 小资游 翠丰五星汤屋泡汤 12工累计如意年年件数≥3件且业P≥10000P者，可全免参加“鹭岛沐金汤”表彰活动。 备注： 直通车入围人数可用于部/辅导主管15%入围率之计算； 同一被保险人仅计1件。

  7. “如意/百万” 新单有礼 新品有礼 只要举绩一件如意年年5000P，就可获新品、新单双重奖励，好爽啊！还更有机会获动感单车大礼！ 如意年年参与“浙分七周年”之新品有礼、新单有礼奖励。

  8. 300(第一天)+ 200(第一周)+ 150(第二周)= 650元 趴趴狗竹炭包3对+小熊营养套装3份=价值774元 全免入围 价值2000元 总价值3424元！ 某同仁12工第一天、第一周、第二周各销售如意年年一件 （每件业绩为5000P），则可获得:

  9. “如意首卖日”已经到了， 第一个三百大奖，谁来争抢？

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