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情定大飯店 台灣飯店產業發展趨勢

Taipei Garden Hotel 台北花園大酒店. 情定大飯店 台灣飯店產業發展趨勢. 講師 : 林靜如 Tina Lin 資歷. 經歷： 21 年 首都飯店 - 接待員 西華飯店 - 訂房員、櫃檯接待員、資深禮賓接待員 環亞大飯店 - 值班經理 台北華國洲際飯店 - 櫃檯經理、資深業務經理 國聯飯店 - 客房業務部副總監 高雄晶華酒店 - 資深業務經理 台北長榮桂冠酒店 - 資深業務經理 台北華國大飯店 - 客房業務部協理、副總經理 現任：台北花園大酒店 - 總經理 專長：旅館經營管理、旅館籌備規劃、旅館市場行銷管理 職場人際關係經營.

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情定大飯店 台灣飯店產業發展趨勢

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Presentation Transcript

  1. Taipei Garden Hotel 台北花園大酒店 情定大飯店台灣飯店產業發展趨勢 Prepared by Tina Lin

  2. 講師:林靜如Tina Lin資歷 經歷：21年 首都飯店-接待員 西華飯店-訂房員、櫃檯接待員、資深禮賓接待員 環亞大飯店-值班經理 台北華國洲際飯店-櫃檯經理、資深業務經理 國聯飯店-客房業務部副總監 高雄晶華酒店-資深業務經理 台北長榮桂冠酒店-資深業務經理 台北華國大飯店-客房業務部協理、副總經理 現任：台北花園大酒店-總經理 專長：旅館經營管理、旅館籌備規劃、旅館市場行銷管理 職場人際關係經營 Prepared by Tina Lin

  3. 分享課程大綱 • 飯店的經營型態 — 商務飯店、休閒飯店 • 飯店從業人員需具備的特質 • 現況與趨勢 • 最苦與最樂 • 個人生涯轉換與心路歷程 • 互動時間

  4. Taipei Garden Hotel 台北花園大酒店 服務業應具備的特質 Prepared by Tina Lin

  5. 無可救藥的熱忱 • 很熱愛這份工作 • 同理心的表現 • 不說不 • 不計較工時 • 不計較眼前薪資 Prepared by Tina Lin

  6. 喜歡人群 • 喜歡人 • 喜歡與人互動 • 不論是男女老幼 • 尊重客人 • 與客人成為朋友 • 想在客人前面 Prepared by Tina Lin

  7. 開朗合群 • 團體作戰 • 榮譽共享 • 一群同仁一起工作、一起服務 • 開朗的個性讓客人感到愉快也讓同仁感到愉快 • 合群更是團隊中不可或缺的核心精神 Prepared by Tina Lin

  8. 樂於助人 • 發自內心的熱情 • 同理心的表現 • 是不能勉強的 • 徒具形式的服務無法直抵心底 • 有現實目的的服務也不能讓人感到真誠 • 只有發自真心樂於助人的人，才能創造感動 Prepared by Tina Lin

  9. 靈敏心細 • 好的服務人員在服務中靈敏的感受顧客的心意。 • 在過程裡提供最細微處的關照，這是體貼入心的最佳寫照。 Prepared by Tina Lin

  10. 不厭其煩 • 服務是不厭其煩的盡力滿足客人的需求 • 那怕是重複的內容 • 那怕繁瑣的細節 • 都要誠心、用心、開心的完成它。 Prepared by Tina Lin

  11. 專業知識、得體的談吐與優雅的氣質 • 服務的熱情與真誠是絕對的重要，但是專業知識與技巧仍是不可忽視的重點，所學與經驗搭配發自內心的服務意願，成就最佳的服務感受。 • 好的服務是從心而發的誠懇結合了充滿感激的熱誠而表現於外的行為。而服務的樂趣是在於當服務的人從被服務的人滿意的回應中所得到的精神回報。好的服務也需要不斷跟著時代與顧客期待而進步。 Prepared by Tina Lin

  12. 飯店的特性 • 商 品 是 實 體 的 • 服 務 是 無 形 的 • 體 驗 是 難 忘 的 • 感 動 是 永 恆 的 • 好的服務是彈性的為客人量身訂作。 • 頂級服務是讓客人覺得舒適與自然。

  13. 旅館業未來之景氣發展 • 去年創下608萬來台旅遊人次，政府希望2016年時，來台觀光旅客可達1000萬人次。 108萬 Prepared by Tina Lin

  14. 連鎖旅館 國內連鎖品牌 ‧長榮 ‧福容 ‧雲朗 ‧國賓 ‧福華 ‧六福 ‧麗緻 ‧凱撒 Prepared by Tina Lin

  15. 國際連鎖品牌 • Accor Hotel • Hyatt Hotel • Inter-continental Hotel • 加賀屋 • Mandarin Oriental • Nikko Hotel • 大倉 • 王子 • 香格里拉 • 喜達屋 • 日本燦路都 • Four Season • 日本京王 • Marriott Hotel Prepared by Tina Lin

  16. 連鎖經營的方式 • 直營連鎖Company Own, Regular Chain, Corporate • 委託管理（契約管理）Management Contract • 特許加盟Franchise Chain Prepared by Tina Lin

  17. Prepared by Tina Lin

  18. Prepared by Tina Lin

  19. 認識自己、投其所好 • 個性之分析 • 喜好之瞭解 • 優勢之掌握 • 產業之需求 • 事半功倍 Prepared by Tina Lin

  20. 面試要點 • 硬性能力：本身優勢、畢業科系、相關報告、論文、獲獎記錄。 • 軟性能力：個性、人格特質、處事態度、人際關係、領導能力等。 • 未來潛力：將上述特質延伸做為職場運用的工具，如社團→業務、具有創意的個性→行銷企劃。 Prepared by Tina Lin

  21. 撰寫履歷不馬虎 • 照片 • 個性分析 • 外語能力 • 相關科系加分 • 相關工作經驗 Prepared by Tina Lin

  22. 做足功課再面試，穩操勝算 懂得表現、求職態度 • 服儀得體 • 提早5-10分到達 • 瞭解產品，不論位階  • 突顯本身優勢、不同之處 • 自信與熱誠、忌談話題 • 展現熱情與興趣 Prepared by Tina Lin

  23. 簡報結束 謝謝! Prepared by Tina Lin

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