slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Demand Creation การสร้างความต้องการในการตรวจเอชไอวà PowerPoint Presentation
Download Presentation
Demand Creation การสร้างความต้องการในการตรวจเอชไอวà

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 24

Demand Creation การสร้างความต้องการในการตรวจเอชไอวà - PowerPoint PPT Presentation


  • 115 Views
  • Uploaded on

Panus Na Nakorn Regional Development Mission Asia United States Agency for International Development. Demand Creation การสร้างความต้องการในการตรวจเอชไอวี. ทำไมต้องมีการสร้างความต้องการ. เปลี่ยนพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมาย.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Demand Creation การสร้างความต้องการในการตรวจเอชไอวà' - cody


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1
Panus Na Nakorn Regional Development Mission Asia United States Agency for International Development

Demand Creation

การสร้างความต้องการในการตรวจเอชไอวี

slide2
ทำไมต้องมีการสร้างความต้องการทำไมต้องมีการสร้างความต้องการ

เปลี่ยนพฤติกรรมของกลุ่มเป้าหมาย

incentive 1 3
ข้อมูลเชิงประจักษ์ในการใช้ incentive เพื่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม (1/3)
  • การใช้ incentives สามารถส่งเสริมให้มีการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่มีต่อสุขภาพในเรื่องที่ง่ายต่อการปฎิบัติ

*Josephine Kavanagha. Are incentive schemes effective in changing young people’s behaviour?A systematic review; Health Education Journal June 2011 vol. 70 no. 2 192-205.

incentive 2 3
ข้อมูลเชิงประจักษ์ในการใช้ incentive เพื่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม (2/3)
  • โครงการศึกษาวิจัย ในการให้รางวัล สำหรับการป้องกัน และการควบคุม STI ในประเทศ Tanzania (World Bank report, 2010).
    • แบ่งกลุ่มที่ศึกษาออกเป็น 2 กลุ่มสำหรับกลุ่มที่ไม่มี STI
      • กลุ่มแรกให้ incentive สูงสุด $20 ทุกๆ สี่เดือน
      • กลุ่มที่สองให้ incentive สูงสุด $10 ทุกๆ สี่เดือน
    • หลังจาก 12 เดือน, ในกลุ่มแรก มีอัตราการติด เชื้อ STI แค่ 25%
incentive 3 3
ข้อมูลเชิงประจักษ์ในการใช้ incentive เพื่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม (3/3)
  • กลยุทธ์ในการให้บริการ HTC โดยผ่านการใช้เครือข่ายทางสังคมสามารถเพิ่มความต้องการสำหรับบริการ HTC และเป็นสิ่งที่มีประสิทธิภาพในการแสวงหาผู้ติดเชื้อ
  • การใช้ อัตรา incentive ที่คงที่ สามารถคัดกรองบุคคลที่มีความเสี่ยงสูง
  • Sandra I. McCoy, MPH, DSW., Improving the Efficiency of HIV Testing With Peer Recruitment, Financial Incentives, and the Involvement of Persons Living With HIV Infection, JAIDS: Journal of Acquired Immune Deficiency Syndromes,(ISSN: 1525-4135).
a simplified framework for getting to zero

Goal: “Zero new infections”

A simplified framework for “getting to zero”

Impact:

50 percent reduction in new infections among key affected populations by 2016

Outcome:

80 percent coverage of critical interventions among key affected populations by 2016

Output:

Increased supplyof critical interventions

Increased demand for critical interventions

“Enabling environment” for critical interventions

gfatm 8 interventions
GFATM รอบ 8 interventions
  • Drop In Center
  • Out reach activities-บาร์ ซาวน่า สวนสาธารณะ
  • แจก Condom and lubricant
  • ส่งต่อ VCT and STI
leaky systems global fund coverage of msm in thailand
Leaky systems? Global Fund coverage of MSM in Thailand

560,000

210,460

129,000

60,000

4,173

~3,000

~7%

Source: Wolf, C. Thailand Global Fund Round 8 External Evaluation, 2012

mid term evaluation gfatm recommendations
Mid term evaluation-GFATM: Recommendations
  • เพิ่มการเข้าถึง และทำกิจกรรมให้มีความเข้มข้นในแต่ละพื้นที่
  • ปรับปรุงการติดตามที่มีความทันสมัยเพื่อสนับสนุนการทำโครงการเชิงการป้องกัน
  • คำนึงถึงความยั่งยืนของโครงการเชิงการป้องกันสำหรับกลุ่ม key affected populations
  • ปรับปรุงรูปแบบงานเชิงการป้องกันกับกลุ่ม key affected populations.
  • ใช้ประโยนช์จากเครือข่ายทางสังคม ในการทำโครงการเชิงการป้องกัน
slide14
สามวิธีในการเปลี่ยนพฤติกรรมสามวิธีในการเปลี่ยนพฤติกรรม

Sudiatu Dixon-Fyle and Thomas Lowaliik. McKinsey & Company; “Engaging consumers to manage health care demand.”

empowering through education
Empowering through education
  • mplus sexpert บริการให้คำปรึกษาเรื่องสุขภาพทางเพศ ทุกวันตั้งแต่เวลา 19.00-22.00 น. ผ่านช่องทาง Facebook mplusthailand และ pirch98 ห้องเกย์เชียงใหม่ครับ หรือโทรปรึกษาได้ที่ 086-9194840
  • Peer Driven Intervention
getting incentive right
Getting incentive right

อยากกินไก่ ไปตรวจเลือดกับเอ็มพลัส-----------------------------------ตรวจเลือดหาเชื้อเอชไอวีฟรีกับMplus รับบัตรทานKFCฟรี ตลอดเดือน พฤษภาคม 2557 นี้ ด่วนมีจำนวนจำกัด สอบถามรายละเอียดที่ 086-9194840

slide17
ไปตรวจเลือดได้ตั๋วหนังฟรี ที่คลินิกนิรนาม กาชาด อย่าลืมไปดู คิดถึงวิทยากันนะครับ ดี๊ดี
slide18

Gift voucher พร้อม คนพร้อม ก็ไปกันเลย...ตรวจเลือดฟรี ทานชาบูชิฟรี มีตั๋วหนังให้ดู ที่คลินิกนิรนาม กาชาด, สคร.10, รพ.สันป่าตองรพ.สารภี สอบถามรายละเอียดที่ 086-9193432

incentive scheme
บทเรียนของการใช้ Incentive scheme
  • ต้องแสวงหารูปแบบของ incentiveที่เหมาะสมกับ lifestyleของกลุ่มเป้าหมาย
  • ราคาของ incentive อาจจะไม่ใช้ตัวดึงดูดให้เข้าร่วมกิจกรรม แต่ เป็นแค่ผลพลอยได้
  • Incentive ต้องเปลี่ยนรูปแบบไปเรื่อยๆ
  • สามารถทำให้ก่อให้เกิด พันธมิตรที่เป็นเอกชนเข้ามามีส่วนร่วมในงานเชิงการป้องกัน
  • ต้องทำความเข้าใจร่วมกันในเรื่อง incentive scheme ในระหว่างผู้เกี่ยวข้อง