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  1. SENA Geraldine Mercado T.

  2. QUE ES EL SENA ??? • Es un sistema organizado que vincula un conjunto de entidades que ofrecen la formación técnica tecnológica y de formación profesional para la estructura de la respuesta de formación a partir de la identificación y definición de normas nacionales de competencia laboral en procesos concertados de los actores del país . Actúan en forma sistemática para :

  3. hacer congruentes las ofertas de formación de las entidades que forman parte del sistema • articular sistemática y eficazmente la oferta con las necesidades del mundo trabajo • articularse con el sistema educativo formal estableciendo mecanismos de trasporte de equivalentes y homologaciones

  4. HISTORIA DEL SENA • Trascurría el año 1957 cuando Rodolfo Martínez tono se embarco ene el sueño que se convertiría en la que seria la obra de su vida . Ese sueño recogía en parte un anhelo de las clases de trabajadores a través de los organizaciones sociales constituidas en ese entonces como la UTC la CTC plantearon la necesidad de que el país contrata con un instituto de enseñanza laboral técnica a estilo SENAL del Brasil

  5. SERVICOS DEL SENA • certificación evaluación y normalización de competencias laborales • fondo emprender • Observatorio laboral y ocupacional colombiano • Pagos en línea • Servicios tecnológicos • Sistema de bibliotecas SENA • sistema interactivo de videoconferencia educativa SIVE • red tecno parque Colombia • Programación con la educación media • Lideres de desarrollo • Servicios al ciudadano

  6. MISION • El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

  7. VISION • El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

  8. GRACIAS !