slide1 l.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
I K W PowerPoint Presentation
Download Presentation
I K W

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 14

I K W - PowerPoint PPT Presentation


  • 248 Views
  • Uploaded on

I K W. ndicatoren. waliteitsvol. erkplekleren. Kwaliteitsvol werkplekleren in de praktijk ESF-project 2005-2007 Projectmanagement: Helga Gielen, JONAC nv; Brigitte Lauwers, SERV- STV-Innovatie & Arbeid Promotor: VOV- Lerend Netwerk Vlaanderen. Inhoud. Wat is werkplekleren?

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'I K W' - clara


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

I

K

W

ndicatoren

waliteitsvol

erkplekleren

Kwaliteitsvol werkplekleren in de praktijk

ESF-project 2005-2007

Projectmanagement: Helga Gielen, JONAC nv; Brigitte Lauwers, SERV- STV-Innovatie & Arbeid

Promotor: VOV- Lerend Netwerk Vlaanderen

inhoud
Inhoud
  • Wat is werkplekleren?
  • Projectdoelstellingen
  • Werkwijze
  • Resultaten
  • Partners en klankbordgroep
  • Samenwerking met WELP-project
  • Met dank aan
1 wat is werkplekleren
1. Wat is werkplekleren?

Leren via coaching door de chef

Leren door het begeleiden van anderen

Leren via zelfanalyse en reflectie

Leren via feedback en intervisie

Leren via peter of mentor

naar formeel leren

Leren via opleidingen op de werkplek

Leren via introductie-programma voor nieuwkomers

Leren op stages

Leren via omscholings-programma en individuele beroeps-opleiding

Leren via projectgroepen

Van informeel leren…

Leren door te doen, problemen op te lossen

Leren door het opzoeken van informatie

Leren van collega’s (via uitwisseling werkervaringen)

Leren van anderen (klanten, patiënten, gebruikers, leveranciers,…)

Leren via jobrotatie

2 projectdoelstellingen
2. Projectdoelstellingen
  • Praktijkcases verzamelen van allerlei vormen van werkplekleren
  • Hefbomen bepalen die de kwaliteit van leerprocessen op de werkplek kunnen bevorderen
  • Checklists opmaken met indicatoren voor kwaliteitsvol werkplekleren
3 werkwijze
3. Werkwijze
  • Vragen waar we rond gewerkt hebben:
    • Wat wordt er geleerd via leerprocessen op de werkplek?
    • Wanneer verloopt een leerproces op de werkplek optimaal? Wanneer worden de beoogde effecten bereikt?
    • Hoe het minder formele werkplekleren (leren van en met elkaar) kansen geven?
    • Wie moet er allemaal bij betrokken worden om tot een kwaliteitsvol leerproces op de werkplek te komen?
    • Wat zijn indicatoren waaraan leerprocessen op de werkplek best voldoen?
4 resultaten
4. Resultaten
  • Kijken over het muurtje
    • 60-tal best practices
  • Werkplekleren analyseren en verbeteren
    • 5 checklists met indicatoren

(Zie http://www.vov.be, )

4 resultaten7
4. Resultaten
  • Kijken over het muurtje
    • Begeleiding leren van nieuwkomers
    • Opleiden op de werkplek
    • Effectmeting van werkplekleeractiviteiten
    • Ervaren werknemers en werkplekleren
    • Gebruik van ICT bij opleiden op de werkplek
    • ICT ondersteunde leernetwerken
    • Leernetwerken
    • Cases uit sectoren
    • Mentorprogramma’s voor vrouwen
    • Werkplekleren in KMO’s , voor doelgroepen
4 resultaten8
4. Resultaten
  • Werkplekleren analyseren
    • Checklist ‘Motiverend inwerken van nieuwkomers’
    • Checklist ‘Formeel opleiden op de werkplek’
    • Checklist ‘Kwaliteit van een werkplek / stageplaats scannen’
    • Checklist ‘Bevorderen van werkplekleren voor ervaren werknemers’
    • Checklist ‘Kwaliteitsvolle leernetwerken’
5 partners en klankbordgroep
5. Partners en klankbordgroep
  • Klankbordgroep

Pfizer, IMEC, CAW, VOV-Lerend Netwerk, Terumo, Federale Overheidsdienst Personeel en Organisatie, Telenet, RVA,

Total Raffinaderij Antwerpen, K.U.Leuven Personeelsdienst, Philips Turnhout, Intergamma, Hogeschool Gent, Bekaert Zwevegem, Jannsen Pharmaceutica, Bekaert Textiles Group, Bristol Meyers, Squibb, KBC, Vlaamse Gemeenschap, Tessenderlo Chemie, Lievens Consulting & Training

  • Partners
    • Vibam
    • IPV
    • COBOT
    • SERV-STV-Innovatie en Arbeid
    • VIA-opleidingen (KHLim Quadri)
    • VDAB
    • JONAC nv
    • Vectes
    • Ilfaro (voorheen Ivco)
    • K.U.Leuven
      • Centrum voor Sociaal-culturele en Arbeidspedagogiek
      • Centrum voor Organisatie en Personeelspsychologie
    • VOV- Lerend Netwerk
6 samenwerking met welp
6. Samenwerking met WELP
  • Nauwe samenwerking met het ESF-project WELP (WErkLeerPLek) o.l.v. Gunther Coppens
    • Ontwikkelde een zelfevaluatie instrument voor bedrijven
    • Meten van de kwaliteit van werkleerplekken
    • Op basis van het EFQM model (Amelior)
    • Voor leerplichtige jongeren
    • Getest in meerdere bedrijven
slide12
Overeenkomsten

Kwaliteit van werkplekleren in kaart brengen

Via een instrument van zelfevaluatie

Opbouw instrument vanuit kwaliteitsdenken

Testen in bedrijven

Verschillen

Werkplekleren voor jongeren versus werkplekleren voor medewerkers

Al of niet in samenwerking met ‘derde partij’

Basis instrument: EFQM versus CIPO

6. Samenwerking met WELP

7 met dank aan
7. Met dank aan
  • Prof. Herman Baert en Leen Van Bree voor het theoretische referentiekader
  • Alex Vandeweyer, Siemens, voor zijn advies bij het tot stand komen van de elektronische checklists
  • Sectorfondsen COBOT, FTMA, IPV en VIBAM voor de extra steun bij de realisatie van de CD-roms
  • Jan Weverbergh, VOV Lerend Netwerk, voor de praktische organisatie van de disseminatiesessies
  • Anny Moons, VOV Lerend Netwerk, voor de eindredactie en layout van de cases en checklists
  • Joris Verhees, KHLim Quadri voor de ontwikkeling van de elektronische checklists