1 / 12

Etableringsreformen

Etableringsreformen. - Hur har det gått?. Reformen. Började gälla den 1 december 2010 Syftar till att påskynda nyanländas etablering i arbets- och samhällslivet Arbetsförmedlingen har ett samordnande ansvar. Vad har arbetsförmedlingen gjort hittills?. Genomfört dialogseminarier

ciaran-alford
Download Presentation

Etableringsreformen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Etableringsreformen - Hur har det gått?

  2. Reformen • Började gälla den 1 december 2010 • Syftar till att påskynda nyanländas etablering i arbets- och samhällslivet • Arbetsförmedlingen har ett samordnande ansvar

  3. Vad har arbetsförmedlingen gjort hittills? • Genomfört dialogseminarier • Startat bosättningssektion • Upprättat olika systemstöd • Utbildat behöriga handläggare • Påbörjat arbetet med nya lokala överenskommelser tillsammans med berörda parter • Påbörjat upphandling av utbildningar anpassade till målgruppen

  4. Bosättningssektionen • Central funktion • Personal, 5 handläggare, 1 administratör • Bosätter ABO (anläggningsboende) och EBO (eget boende) ej kvotflyktingar • 1100 ärenden, 300 från Migrationsverket • Strukturella utmaningar, samarbete och samordning behövs (statistik från 110401)

  5. Etableringsplanen • ska underlätta och påskynda den nyanländes etablering • är en rättighet • ska utformas tillsammans med den nyanlände och i samverkan med berörda aktörer • Ska innehålla aktiviteter på heltid • ska upprättas inom två månader • får omfatta högst 24 månader • är ett bärande styrdokument för planering, dokumentation och ekonomiska beslut

  6. Läget just nu Behöriga handläggare • Landet: ca 215 • MO Södra Norrland: 40 • Gävleborgs län: 15 • AMO Gävle: 8 • AMO Hudiksvall: 3 • AMO Bollnäs: 4 (T o m vecka 14)

  7. Läget just nu- fortsättning Antal sökande, inskrivna i reformen • Landet: 2.619 • MO Södra Norrland: 300 • Gävleborgs län: 117 • AMO Gävle: 66 • AMO Hudiksvall: 9 • AMO Bollnäs: 42 (siffror från mitten av april)

  8. Läget just nu - fortsättning Antal etableringslotsar godkända/sökbara • Landet: 204/105 • Gävleborgs län: 39/26 • AMO Gävle: 18/13 • AMO Hudiksvall: 9/7 • AMO Bollnäs: 12/6 (siffror från 2011-04-08)

  9. Läget just nu - fortsättning Antal sökande som har ett pågående beslut om etableringslots • Landet: 920 • MO Södra Norrland: 99 • AMO Gävleborgs län: 29 (siffror från 2011-04-08)

  10. Prioriteringar • Samverkan: centralt, regionalt, lokalt • Rekryteringsträffar • Förbättra ledtider för bosättning • Ny kundtjänst i Södertälje • Tolkupphandling • Fler upphandlade utbildningar • Praktikplatser hos arbetsgivare • Involvera ideella organisationer

  11. Prioriteringar - fortsättning Bedömning av prestationsförmåga • Nytt begrepp/ uppdrag inom reformen • Viktigt för att tidigt fånga upp särskilda behov hos sökande med nedsatt prestationsförmåga/arbetsförmåga • Bedömning görs med hjälp av läkarutlåtande och/eller arbetsförmedlingens specialister • Seminarier om prestationsförmåga pågår vid Af under våren 2011 • Projekt i marknadsområdet pågår

  12. Återrapporteringar • Månadsrapportering • Analys av månadsrapportering, april och november • Återrapport om reformens alla delar, augusti.

More Related