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VIPES/Dipes

VIPES/Dipes. VIRTUALIDADE RESPONSÁVEL NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA. Cenário Atual Formação Universitária no BB. 31.05.2006 Universo: 86929 Sem Graduação: 35586 (*) Com Pós-Graduação: 11185

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Presentation Transcript

  1. VIPES/Dipes

  2. VIRTUALIDADE RESPONSÁVEL NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA

  3. Cenário Atual Formação Universitária no BB 31.05.2006 Universo: 86929 Sem Graduação: 35586 (*) Com Pós-Graduação: 11185 (*) 8.000 cursando com bolsa (*) 6.500 cursando o projeto piloto da U.A.B

  4. MBA Gestão de Negócios Financeiros Turma 1 - 2000 alunos em 31 cidades Turma 2 - 3000 alunos em 85 cidades(*) MBA Gestão de Operações e Serviços Turma 1 - 800 alunos em 5 cidades (*) Programa compartilhado com BNB e BASA MBA- DRS – 2000 alunos do BB MBA – Gestão de Cidades – Projeto Piloto com a Prefeitura Municipal de Teresina (PI) Graduação a distância – Curso de Administração em 19 estados com 25 universidades públicas (Projeto Piloto da U.A.B) – 6.500 alunos (+) Programas em andamentoFormação Superior

  5. Graduação a Distância – Ampliação do Projeto Piloto para os estados; AC, AM, AP, RJ, RO, RR , SP e TO Línguas estrangeiras – Inglês e Espanhol Biblioteca Virtual MBA – Gestão de Negócios Financeiros – Turma 3 MBA – Gestão de Produtos e Serviços – Turma 2 MBA - Direito Bancário MBA – Compliance MBA – Competências para Executivos Aperfeiçoamento em Agronegócios Programas de apoio educacional a brasileiros no exterior Programa de estágio, no exterior, para executivos Programa de apoio a projetos educacionais em Estados e Municípios (Projeto CONCERTAÇÃO) Programa de formação de educadores/tutores para programas corporativos de capacitação Projetos para 1º sem/2007

  6. AVALIAÇÃO E ACOMPANHAMENTO

  7. MBA e Graduação a Distância PROCESSO DIDÁTICO-PEDAGÓGICO • Conteúdo: Clareza, Seqüência Lógica, Síntese e Aplicabilidade; • Tutoria: Apoio,Orientação e Disponibilidade; • Interação com Colegas: Pesquisa, Chat, Fórum e Encontros Presenciais; • Desenvolvimento da Capacidade de Aprendizagem: Leitura,Entendimento, Comunicação Escrita;

  8. MBA a Distância SUPORTE TÉCNICO • Acesso ao Site • Help Desk • CD Room • Vídeo Conferência

  9. QUESTÕES PARA ANÁLISE

  10. Ciclo de aprendizagem Fórum Painel Painel Chat Fórum Chat VÍDEO-AULA AVALIAÇÃO A DISTÂNCIA Início do processo MATERIAL IMPRESSO MATERIAL DE CONTEÚDO DINÂMICO AVALIAÇÃO PRESENCIAL DE APRENDIZAGEM Chat Fórum Painel

  11. Desenvolvimento Regional Sustentável EDUCAÇÃO

  12. Visão Corporativa Função Corporativa Cumprimento dos papéis típicos de empresa viável e lucrativa (pagamento de impostos, geração de empregos, cumprimento da lei) Negócios Sustentáveis Compromisso permanente com a promoção e melhoria das condições de vida das pessoas que nela trabalham e da região na qual está inserida

  13. Conceito • O DRS é uma estratégia negocial • Busca impulsionar o desenvolvimento sustentável por meio da mobilização de agentes econômicos, políticos e sociais • Apóia a formação de rede de colaboração, disseminando o conhecimento e promovendo o desenvolvimento sustentável • Propõe-se a: • gerar trabalho e renda • democratizar o acesso ao crédito • impulsionar o associativismo e o cooperativismo • contribuir para a melhoria dos indicadores de qualidade de vida

  14. Cadeia de valor Cadeia produtiva Produto Recursos Naturais Comercia-lização Distribui- ção Consumi- dor final Produção Beneficia-mento Armazena- gem Canais de distribuição Resíduos • Agregam valor ao produto • Agregam valor ao produto Órgãos reguladores e financiadores: governo, instituições financeiras, associações, cooperativas etc Resultado = Negócios Sustentáveis • Organização social • Mobilização social • Identificação de oportunidades • Integração de ações Investimentos coletivos

  15. Resultados • Resultados até Novembro de 2006 • 899 Planos de Negócios DRS em execução • 2.618 municípios envolvidos • 201.829 famílias envolvidas • R$ 773 milhões de créditos BB programados • 2.360 agências habilitadas • 1.310 Planos de Negócios DRS em elaboração • Meta para 2007 • 500 mil famílias atendidas • R$ 1 bilhão de créditos BB liberados

  16. Capitais Humano Social Financeiro Tecnológico Premissas Novas Práticas Sustentabilidade Cidadania Democracia Visão de futuro

  17. Eqüidade Social Conservação Ambiental DESENVOLVI-MENTO SUSTENTÁVEL Eficiência Econômica Adaptado de Sérgio Buarque (Construindo o Desenvolvimento Local Sustentável)

  18. Associações Universidades Região NECESSI-DADES DETECTADAS Governos Empresas Cooperativas Sindicatos ONG Modelo de Atuação: Concertação

  19. BANCO DO BRASIL VIPES – Vice-Presidência de Gestão de Pessoas e Responsabilidade Sócio-Ambiental V. Pres. :Luiz Oswaldo S. M. de Souza Coord: Antonio Augusto S Soares aasoares.tln@bb.com.br 61-33107015

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