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ORIENTACIÓN VOCACIONAL

ORIENTACIÓN VOCACIONAL. Proceso Dialéctico Sin Resignación - Sin Desesperación - Autoconsciente - Consciente - Analizando - Investigando - Reflexionando - Movilizando PROYECTO DEVIDA Personal / Profesional / Laboral.

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ORIENTACIÓN VOCACIONAL

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  1. ORIENTACIÓNVOCACIONAL

  2. Proceso Dialéctico • Sin Resignación - Sin Desesperación • - Autoconsciente - Consciente • - Analizando - Investigando • - Reflexionando - Movilizando • PROYECTO DEVIDA • Personal /Profesional / • Laboral

  3. ¿VOCACIÓN? ¿Nacemos o nos hacemos? SujetoSujeto PasivoActivo Espera Busca Interaccionan

  4. “Llegar a una elección vocacional supone un proceso de toma de conciencia respecto de uno mismo, y la posibilidad de hacer un proyecto que significa imaginarse anticipatoriamente cumpliendo un papel social y ocupacional.”(Marina Müller)

  5. Aspectos a considerar: • Reconocimiento personal. • - Deseos / Gustos / intereses. • - Capacidades /Aptitudes. • - Personalidad. • Conocimiento Profesional /Laboral. • - Alternativas: Profesionales / Laborales. • - Análisis Crítico. • - Elección y riesgos. • Oportunidades y Posibilidades.

  6. Entre lo que Soy y Hago, y lo que Quiero y Puedo: “Solo una elección libre garantiza una vocación auténtica, una proyección plena de sentido y una vida fecunda de realizaciones.” -Pablo Freire- Fin de la presentación

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