1 / 14

MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU

MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU. Oleh: Profesor Madya Dr. Sidek Mohd Noah Jabatan Pendidikan Kaunselor & Psikologi Kaunseling Universiti Putra Malaysia 43400 UPM SERDANG Tel.: +603-89468167 (PEJABAT) 012-2126312 (MOBILE) Fax: +603-89435386 E-Mail: smn@educ.upm.edu.my

chun
Download Presentation

MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU Oleh: Profesor Madya Dr. Sidek Mohd Noah Jabatan Pendidikan Kaunselor & Psikologi Kaunseling Universiti Putra Malaysia 43400 UPM SERDANG Tel.: +603-89468167 (PEJABAT) 012-2126312 (MOBILE) Fax: +603-89435386 E-Mail: smn@educ.upm.edu.my sideknoah@yahoo.com

  2. MASALAH REMAJA BERKAITAN KERJAYA • REMAJA TIDAK KENAL DIRI KHUSUSNYA MINAT, PERSONALITI, NILAI DAN PENCAPAIAN • REMAJA TIDAK KENAL DUNIA PEKERJAAN IAITU KEKURANGAN MAKLUMAT KERJAYA • REMAJA TIDAK DAPAT MEMBUAT KEPUTUSAN KERANA MEMPUNYAI PELBAGAI MINAT, MINAT TIDAK JELAS ATAU TIADA MINAT

  3. STRATEGI PEMILIHAN KERJAYA • KENAL DIRI • KENAL DUNIA PEKERJAAN • MEMADANKAN DIRI DENGAN PEKERJAAN

  4. Asas Teori • Teori Tret dan Faktor • Teori Tipologi Holland • Teori Perkembangan Kerjaya Super

  5. MODEL PERKEMBANGAN KERJAYA BERSEPADU

  6. KEPERLUAN UNTUK PLAN TINDAKAN • MAKLUMAT DIRI • MAKLUMAT MENGENAI PEKERJAAN • KEPAKARAN MEMBUAT KEPUTUSAN (ANALISIS UNTUNG RUGI) PLAN TINDAKAN MELIBATKAN PROSES PENYINGKIRAN

  7. PRKT 1 PRKT 2 PRKT 3 PRKT 4 PRKT 5 45 30 10 3 1 ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ • SAINTIS • AKAUNTAN • JURUTERA • SAINTIS ______________ ______________ ______________ ______________ ______________ ______________ ______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________ PLAN TINDAKAN

  8. SUB-MODUL 1: KENAL DIRI • Kenal-Diri: Ujian Minat Kerjaya (2 Jam) • Kenal-Diri: Ujian Personaliti (2 Jam) • Kenal-Diri: Ujian Nilai Pekerjaan (2 Jam) • Kenal-Diri: Maklumat Pencapaian Akademik (2 Jam)

  9. SUB-MODUL 2: BINA MATLAMAT • BINA MATLAMAT 1: Mendapatkan Maklumat Kerjaya (2 JAM) • BINA MATLAMAT 2: Membuat Keputusan Kerjaya – Memadukan Maklumat Diri dengan Maklumat Pekerjaan (2 JAM)

  10. SUB-MODUL 3: BERI MOTIVASI • BERI MOTIVASI 1: Pengertian Motivasi, Jenis Motivasi, Formula Kejayaan, Tabiat Berjaya, Cerita Motivasi (2 JAM) • BERI MOTIVASI 2: Berkongsi Maklumat Kejayaan (2 JAM)

  11. SUB-MODUL 4: TEKNIK ASAS • Teknik Membaca (1 Jam) • Teknik Membuat Nota (1 Jam) • Teknik Menginggat (1 Jam) • Teknik Menghadapi Peperiksaan (1 Jam) • Pengurusan Masa (1 Jam) • Teknik Mengurus Tekanan Psikologi (1 Jam)

  12. SUB-MODUL 5: TEKNIK LANJUTAN • Teknik Menghadiri Temuduga: Sebelum, Semasa dan Selepas Temuduga (2 Jam) • Teknik Menulis Resume: Jenis dan Cara Menulis Resume yang Baik (2 Jam)

  13. SIJIL CITA-CITA DENGAN NAMA ALLAH YANG PEMURAH LAGI MAHA MENGASIHANI ADALAH SAYA MOHD NURNANIAL SIDEK INSYAALLAH PADA NOVEMBER 2005 TELAH MENJADI JUTAWANMUDA ………..……………………. …………………………………….. MOHD NURDANIAL KETUA FASILITATOR

  14. SEKIAN SAHAJA TERIMA KASIH

More Related