Ⅰ. 비전 / 프로필 Ⅱ. 성장 / 학창생활 Ⅲ. 경력사항 Ⅳ. 경쟁력

1. Ⅰ. 비전/프로필 Ⅱ. 성장/학창생활 Ⅲ. 경력사항 Ⅳ. 경쟁력 첫 화면은 매우 중요합니다. 지원분야와 자신의 이미지를 담는다고 생각하고 알맞게 디자인하셔야 합니다. 단정한 디자인을 권합니다.(현재 디자인은 비추합니다.ㅋ) 회사고로나 이미지 입사지원서 예) 병원 의료관광 기획 마케팅분야 2010 . 08. 27 김 세 환

2. Ⅰ. 비전 및 목표(마지막부분으로 이동해도 좋을듯) 제 경우 경력에 맞게 슬라이드별 테마를 다르게 했는데 되도록 일관성 있게 구성하는 것이 좋습니다.(ppt에 익숙치 않은분들은 슬라이드 마스터를 공부하시면 됩니다.) 의료관광 마케팅 문화 경영

3. Ⅰ. 프로필 – 책임 성실 노력 창의 – 성장 발전 김 세환 varied se-hwan , kim (만 35세) • 010 –0000– 0000/ shkim5977@nate.com • 서울 성북구 성북동 • 경기상업고등학교( 94년2월 졸업) – 상업경제, 정보처리, 부기회계 • 세종사어버대학(02년3월~06년2월) – 호텔관광경영학(평점4.15/4.5) 프로필사진은 단정하고 활기찬걸로 지원하는 목적이나 목표 기대효과 등 뚜렷하게 기재 • 보육사(교육설비.용품유통지사) 부장 - 지사경영, 마케팅, 영업(4년) • 세종호텔 – 캡틴 - 영업, 상담, 메뉴개발, 조직관리, 자재관리 (6년) • 퓨전호프경영 - 사장 – 퓨전호프 창업경영(7개월) • 삼성생명 법인사업부 – 기업보험컨설팅, VIP자산관리중개(1년) • 교육사업부 상담교육팀장 – 상담영업, 온라인마케팅 • 운전면허2종, 부기회계2급 (지원분야에 따라 자격사항 기재-채용판단 기준) • ms오피스(워드, 엑셀, ppt) , 영어(중), 일어(중) / 토익 토플 외국어점수 기재 • 직무와 관련된 자격사항 및 지식

4. Ⅱ. 성장/학창생활(취미나 자신에 대한 편안한 소개도 좋습니다.슬라이드를 추가해서 서술형으로 작성해도 좋을 거 같죠?) 학교 임원이나 선도부로 활동하여 책임감과 사명감을 배우게 되었으며 고등학교 문학동아리에서 회장을 하면서 연극, 합장대회 등에 참가하며 사회성을 기르고 수 차례 배낭여행 등을 통해 더욱 많은 것을 배울 수 있었습니다 자연의 아름다움에서 6남매의 분주함과 화목함을 통해 이해심과 정감 있게 자랐으며 성실, 책임감이 가치관입니다 대학에서는 총학생회출범위원으로 총학생회를 구성/출범하는데 일조하였으며 학과 학생회 홍보국장으로 학과 연간행사 기획 및 추진하고 동아리를 만들고 재학 중 300명 이상으로성장토록 이끌어가기도 하였습니다

5. Ⅲ. 경력사항 – 1. 전략경영 (경력직은 성과를 숫자로 나타내면 좋겠죠?) 교육설비/용품 유통 지사위탁경영(보육사 순천지사 부장) 1997년 9월~ 2001년 8월(4년) **새내기 신입직은 사회봉사활동/수상경력/프로젝트/동아리활동 등으로 포트폴리오를 작성하는것도 좋습니다. 채용담당자가 봤을 때 직무관련도 좋지만 열심히 살아왔다는 증거가 되니까요..** 교육청, 학교, 사회복지시설 마케팅/영업 교육 및 복지시설물, 비품, 교구 제안/견적/입찰, 체육시설, 놀이시설, 교육기자재 등 유치원, 어린이집, 학원 판촉/영업 인테리어 및 놀이시설 , 교수자료, 신학기용품 등 유아교육프로그램, 도서, 학습지 유통 시장진입 점유 35% 달성 유아교육기관 및 학원 설립 / 컨설팅지원신설 유아교육기관 상담 및 컨설팅 홍보 판촉 등 마케팅지원 교사들을 위한 교육세미나 기획/개최

6. Ⅲ. 경력사항 – 2. 서비스마케팅(분야에 따라 디자인컨셉을 달리해 보았습니다.) Hotel Sejong 캡틴2001년12월 ~ 2007년.7월(6년) 식음영업부 서비스영업 매출분석 및 보고서작성 행사 영업 및 견적작성 서비스디자인 매출분석보고 메뉴개발 외식사업부 상담영업/영업관리 조직관리/선발교육 메뉴엔지니어링 조직관리 마케팅 고객 서비스 객실부 객실 유지보수 재고관리 보고서작성/디자인 분당서울대 사업부 매출 200% 성장 달성

7. Ⅲ. 경력사항 - 3. 컨설팅 삼성생명 법인사업부 컨설턴트2009년 5월 ~ 2010년 4월(1년) (심플한 키워드도 좋지만 서술형도 좋습니다. Ppt에서는 설명이 되어야 하므로 면접시에 프레젠테이션을 준비해야겠죠?) GFC 기업금융 컨설턴트 중소기업 단체보험 산업재해 RISK분석 임직원복리후생 제안 법인재무제표분석 잉여자금활용방안 퇴직관련 컨설팅 삼성생명FP센터연개 부동산, 주식, 펀드 분석 및 투자방안설계 프로세스 B2B/B2C 컨설팅영업 대표CEO플랜 VIP 마케팅 기업 및 단체

8. Ⅲ. 경력사항 – 4. 아카데미 (사진이나 관련 이미지를 넣는것도 좋습니다.) 상담실장 푸드스타일리스트, 요리학원 수강생 상담 온라인마케팅(오버츄어, 바이럴 등) 교육과정 기획 팀/조직관리 연구원/협회업무지원 서비스센터 상담영업팀장 교육과정 이수(2010년 5월 ~ 6월) 항공승무원/지상직 Cs강사과정 스피치/이미지메이킹 병원코디네이터과정 팀장직무교육

9. Ⅳ. 경쟁력 – 멀티플레이어 지원하는 회사와 직무를 간략하게 분석하고 자신을 비교분석 합니다. 직무와 관련된 비젼이나 솔루션을 준비하는 것도 좋습니다. 회사를 위한 자신만의 향후 전략을 준비해 간다면 좋아하겠죠? 경영마인드 조직융화리더십 투철한 책임감 환경분석/전략수립 조직관리력 추진력 다양한 경력 바탕 신 사업 및 전략 마케팅기획력 제안판촉 영업 대외협상력 직무수행 경쟁력 서비스력 고객서비스 전문가 내부고객 서비스마케팅 서비스 디자인 서비스 리더십 관리능력 트랜드분석을 통한 경영리스크관리 손익분석을 통한 재무관리 인적자원에 대한 리스크헷지

10. 마지막 부분에서 정리를 잘 하셔야겠죠? 자신의 성격과 스타일을 잘 보여주어야 합니다. 예를 들어 임팩트있게 할 것인지, 감성적으로 접근할 것인지, 저돌적, 안정감등등등 자신과 맞게 좀 솔직하게 설정합니다. 신입사원은 당연히..ㅋ(인사담당자라고 생각해보세요) 감사합니다 varied Se Hwan-kim