ontwikkelingen in nalatenschappen n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Ontwikkelingen in nalatenschappen PowerPoint Presentation
Download Presentation
Ontwikkelingen in nalatenschappen

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 22

Ontwikkelingen in nalatenschappen - PowerPoint PPT Presentation


  • 96 Views
  • Uploaded on

Ontwikkelingen in nalatenschappen. 22 september 2011. Inhoud. Trends: Inkomsten: wie krijgt wat? Demografisch vlak Werving en behoud Afwikkeling van nalatenschappen. Inkomsten. Vanaf 1995 groei Dip in 2001-2005 Groei in 2005-2008 2009 lager dan 2008

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Ontwikkelingen in nalatenschappen' - chaz


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
inhoud
Inhoud

Trends:

  • Inkomsten: wie krijgt wat?
  • Demografisch vlak
  • Werving en behoud
  • Afwikkeling van nalatenschappen
inkomsten
Inkomsten
  • Vanaf 1995 groei
  • Dip in 2001-2005
  • Groei in 2005-2008
  • 2009 lager dan 2008
  • 2010 lijkt weer 1% hoger met 230 miljoen euro

(let op: nog niet alle organisaties hebben 2010 gepubliceerd)

grote lijn in inkomstenontwikkeling
Grote lijn in inkomstenontwikkeling
  • Dalen: 78 organisaties
  • Stijgen: 89 organisaties
  • Ongeveer 1% stijging
ontwikkelingen werving en behoud1
Ontwikkelingen werving en behoud
  • De meeste grote en middelgrote goede doelen werven
  • Minder kleine groepen
  • Meer direct marketing en aanspreken grote groepen
  • De grote organisaties sturen elk jaar duizenden mensen een brief en bellen ze na
ontwikkelingen werving en behoud2
Ontwikkelingen werving en behoud
  • Minder alleen maar brochure verspreiden
  • Meer relatiebeheer voor groepen
    • Nieuwsbrief
    • Service calls
  • Maar nog steeds:

Besteed aandacht aan individuele vragen

ontwikkelingen werving en behoud3
Ontwikkelingen werving en behoud
  • Minder notaris agenda’s en Fikkert’s Jaarboek
  • Meer media gericht op de doelgroep
onderzoek
Onderzoek
  • Onderzoek naar opengevallen testamenten
  • Geefmotieven bij potentiële nalaters
  • Nazoeken van resultaten van werving in het verleden (welke werving heeft echt gewerkt)
  • Onderzoek naar intermediairs
ontwikkelingen personeel
Ontwikkelingen personeel
  • Grote organisaties specifieke medewerkers
  • Veel verschillende kwaliteiten nodig
    • Empathie
    • Gespreksvaardigheden
    • Kennis van juridische en fiscale zaken
    • Kennis van direct marketing
    • Kennis van onderzoek
nalatenschappenwerving gaat langzaam
Nalatenschappenwerving gaat langzaam

en volgt de regels van de populatiedynamica