‘ 길 ’ 프로그램

1. 글로벌챌린저해외탐방지원 모의면접, 취업클리닉 운영 길을 뚫다 길을 가다 직장적응력 배양연수 [한국표준협회 위탁교육 협약] 길을 보다 현장탐방 진로탐색 (기업탐방, 선배탐방인터뷰) 길을 찾다 여성CEO 및 여성전문가 초청특강, 간담회 길을 묻다 ‘길’프로그램 현장체험 실습인턴사원 지원 캡스턴디자인(창업설계)

2. 길을 묻다 1 여성 전문가 특강 및 간담회 • 목 적 : 전공분야에 진출한 여성 CEO 및 여성공학도 동문선배의 취업 경험담과 직장생활 등 현장감 있는 강연을 통해 학생들의 전공분야 진출에 대한 자신감과 동기부여 기회를 제공 • <운영성과> • 산업 현장 경험을 간접적으로 체험하고 미래에 대한 준비를 할 수 있는 계기 마련. • 최근 늘고 있는 여성 공학분야 진출 사례를 통해 여성공학도에게 비전과 전망을 제시하여 산업현장에서의 활약 기대

3. 길을 찾다 2 현장탐방 진로탐색 • 목 적 • • 선배탐방/ 기업체탐방을 통한 기업 및 직업세계를 탐색하여 졸업 후 전공분야 진출 및 진로계획에 도움 • • 각 팀별 선배동문 인터뷰를 통해 사회 공학인의 삶을 조명하고 전공분야의 다양한 직업세계 정보수집 • 운영개요 • • 일정 : 2010.09~2011.01 • • 참가팀: 선배탐방 및 기업탐방 총 25팀 참가 • 운영도중 도출된 문제점으로는 전공분야로 취업한 졸업선배를 소개받기가 힘들다는 점이 있었으나 사업단에서 전공분야 취업 졸업선배의 DB를 구축하여 사업을 활성화함. • 추후 취업을 고려해야 하는 학생들이 자신의 진로에 대해 생각해볼 수 있는 계기가 되고 전공에 대한 흥미가 향상됨.

4. 길을 보다 3 직장 적응력 배양연수 • 목 적 : 직업의식 고취 및 조직 적응력 향상을 위한 단기 연수과정으로 기업 활동의 전반적인 이해와 • 조직생활에 필요한 기본역량을 습득하게 하여 의식전환을 통한 자신감을 높임

5. 1. 남녀학생의 팀 빌딩 활동을 통한 젠더파트너십 향상 도모 2. 프로젝트를 통한 팀워크의 중요성 인식, 문제 해결력 향상 3. 팀제 운영으로 창의력, 통찰력과 함께 협업 능력 배양 1. 양성 평등한 교육 환경 변화 2. 남녀학생의 성인지력 제고 3. 남녀의 특성 이해, 여성성 가치 재평가 길을 가다 4-1 창업설계 • 목 적 • • 성인지 교육모듈 적용을 통한 학생들의 인식 변화를 통한 성인지력 향상 • • 창의력 및 종합설계 능력을 갖춘 역량 있는 공학도를 양성 • • 공학 전 분야에 걸친 주제 선정 및 아이디어 창출을 통해 실무능력과 역량강화 • • 팀제 운영으로 협동 및 협업 능력을 배양 창업설계 프로젝트 성인지 특강 여성친화적 공학교육 기반 마련

6. CEO에 대한 신뢰 • 사업개요(경영철학) • 개발 Item 선정 • 조직도 • 관련 시장조사 : 시장 규모 및 점유율, 시장 특성및 전망 • 기술 및 제품 차별화 : 기술/성능 비교우위 및 가격 경쟁력 • 제품 생산 공정 확립 및 특성 • 마케팅 전략 확립 : SWOT / STP / 4P 분석 • 인적 인프라 구축 및 구성 특성 • 자금규모 및 확보 방안 • 매출규모에 따른 수익분기점 분석 • 향후 사업 발전계획 : 후발제품 개발 및 사업 다양화 길을 가다 4-2 창업설계 실무능력 강화 아이디어 창출 Cyber Company 학생포트폴리오 사업계획서

7. 길을 가다 4-3 창업설계 • 운영개요 • 운영현황 : 2009년 2학기(신규)~ 2010년 동계방학 총 4회 운영 • 참여인원 : 2009년 2학기 : 2개 팀 5명(여5) • 2010년 1학기 : 17개 팀 57명 (남29 , 여28) • 2010년 2학기 : 12개 팀 38명 (남19,여19) • 2010년 동계방학 : 14개 팀 41명(남21, 여19) • 운영 성과 • 여학생들의 창의력 증진 훈련을 통한 탐구심과 모험심, 새로운 가치 창출 등의 창조적인 자기개발을 통한 • 성취감을 경험하게 함. • 창업설계 지원 사업을 통해 공학의 전 분야에 걸친 주제선정 및 아이디어  창출을 통해실무능력과 역량을 • 갖춘 여성공학도를 양성함.

8. 길을 가다 5 현장체험 실습 ‘인턴사원 지원 프로그램’ • 목 적: 공학계열 전공 관련 산업체와 협력하여 다양한 산업현장에서 체험과 실습을 통한 실무능력을 갖춘 우수 • 산업인력양성과 취업 기회 확대를 도모 피드백 평가 및 간담회 인턴사원 실습 사전 직무교육

9. 길을 뚫다 6 취업클리닉/ Global Challenger 해외탐방 취업 클리닉/ 모의 면접 개인 PR자료 작성 Global challenger 해외 탐방 모의면접 실습 및 비디오 코칭을 통해취업면접에 대한 두려움 해소 개인이력 및 능력개발 등으로자신에 대한 평가의 기회를 부여 모의면접 실습 및 비디오 코칭을 통해취업면접에 대한 두려움 해소 개인이력 및 능력개발 등으로자신에 대한 평가의 기회를 부여 개인 PR자료 작성 취업 역량 강화 진로 로드맵 및 개인 포트폴리오 작성을통한 취업활동을 대비능력 향상 여성공학도들의 경력개발 유도 진로 로드맵 및 개인 포트폴리오 작성을통한 취업활동을 대비능력 향상 여성공학도들의 경력개발 유도 전공관련분야 탐방을 통한전공분야 취업 도모 자율적인 계획 수행을 통한 도전정신과 자신감 향상 자기 계발 제고를 통한취업률 상승 전공 관련분야 탐방을 통한전공분야 취업 도모 자율적인 계획 수행을 통한 도전정신과 자신감 향상 자기 계발 제고를 통한취업률 상승