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苦情申立て手続き( MLC) GRIEVANCE PROCESS (MLC). 最終段階. Final. 契約担当官 Contracting Officer at USFJ. 第3段階. 3rd. 上訴担任契約 担当官代理 COR for Appeals. 第2段階. 2nd. 契約担当官代理. Contracting Officer’s. Representative. (COR). 第1段階. 1st. 第1段階. 1st. 上位監督者 . 従業員がこの章の規定に基づいて行動したことを理由として、従業員に
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苦情申立て手続き(MLC) GRIEVANCE PROCESS (MLC) 最終段階 Final 契約担当官 Contracting Officer at USFJ 第3段階 3rd 上訴担任契約 担当官代理 COR for Appeals 第2段階 2nd 契約担当官代理 Contracting Officer’s Representative (COR) 第1段階 1st 第1段階 1st 上位監督者 従業員がこの章の規定に基づいて行動したことを理由として、従業員に 対し差別的な措置をとられることは禁止されます。 Prohibition: Discriminatory action will not be taken against an employee due to his having undertaken action under these provisions. Higher Supervisors 直属の監督者 Immediate Supervisor 苦情申立手続きについての問合せ先 POC: (Honshu) JESO MER (本州)JESOMER課 263-4938/4202/3574 JESO Kure 呉地区256-2500 (Okinawa) Kadena CPF (沖縄)嘉手納空軍人事 632-7536 事実を知ったらすぐに上司に報告し、早急に解決しましょう。Speedy Submission Speedy Resolution
苦情申立て手続き(IHA) GRIEVANCE PROCESS (IHA) 最終段階 4th Final USFJ-MOD 在日米軍-防衛省 第4段階 合同委員会 Committee 在日米陸軍司令官 CG, USARJ 第3段階 3rd 施設司令官 第2段階 Installation Commander 2nd 上位監督者 Higher Supervisors 第1段階 1st 直属の監督者 Immediate Supervisor 従業員は、不服の申出、苦情申立書の提出および人証の提供に関して、妨害を受けず、また、抑制、干渉、脅迫、差別待遇または報復を受けることはありません。 Employee will be unimpeded and free from restraint, interference, coercion, discrimination, or reprisal, in presenting complaints, filling grievance appeals, and furnishing testimony. 苦情申立手続きについての問合せ先 POC: (Kanto Area) JESO MER Branch (関東地区)JESOMER課 263-4938/4202/3574 JESO Kure 呉地区256-2500 (Okinawa) Kadena CPF (沖縄地区)嘉手納空軍人事 632-7369 事実を知ったらすぐに上司に報告し、早急に解決しましょう。Speedy Submission Speedy Resolution